https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=vkZnhlbJJGc Red Communication Group (до 2014 года R&I Group) основана Юнием Давыдовым в 1998 году в Москве. Сегодня в состав RCG входят: • R&I — агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций • Red People — агентство креативных BTL-решений & спецпроектов • ROOM485 — креативная студия и digital-коммуникации • RedMe — агентство социально-ориентированного маркетинга • Красная строка — PR & creative storymaking • Event & Production — организация ивентов и собственное производство RCG объединяет агентства с экспертизой в следующих направлениях маркетинговых коммуникаций: TTL Сommunications, Strategy & Creative Concepts, Consumer & Trade Marketing. Основные виды услуг: Strategic Planning, Creative Solutions, PR, SMM, BTL/360, Event, Digital, Design, Video Motion, Production. Клиенты: Unilever, Philip Morris, Bacardí, Mondelēz, Opel и др. Награды и достижения RCG является обладателем трёх гран-при, более 30 золотых наград и более ста других побед в рекламных фестивалях РФ, СНГ, Европы и США. Является членом Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР). Офисы RCG находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Социальная составляющая RCG В первом квартале 2018 года в группе компаний RCG открыто агентство RedMe — первое в России агентство, специализирующееся на социально ориентированном маркетинге как на бизнес-услуге. Поэтому каждый сотрудник RCG может принять участие в разработке маркетинговых кейсов, которые могут изменить мир к лучшему и оказать реальную помощь нуждающимся. Кроме того, социальные и благотворительные проекты — это неотъемлемая часть корпоративной культуры RCG. Участие в проектах исключительно на добровольной основе — можете посмотреть в видео, как к социальным инициативам относятся сотрудники RCG. Сотрудничество pro bono с благотворительными фондами, акция «Добрые крышечки», сбор макулатуры в офисах, а также необходимых вещей и подарков для нуждающихся, программа социальной адаптации и профориентации воспитанников детского дома «Семья и дом» и многое другое. Обучение и развитие в RCG В RCG развита система внутреннего обучения — это регулярные курсы, преподаватели которых работают в группе компаний. Среди популярных курсов — презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, финансовая и юридическая грамотность. В 2018 году в RCG запустили Школу аккаунтов, которая направлена на повышение квалификации аккаунт-менеджеров. Занятия в Школе длятся три месяца, по её окончании сотрудник может пройти аттестацию и повысить свой грейд. В RCG много лет действует корпоративное изучение английского языка: формат очного обучения в группе заменился на более актуальный - онлайн сотрудничество со Skyeng. В дополнение каждый сотрудник может обратиться к своему руководителю с запросом о внешнем обучении в любой из рекламных школ — ИКРА, Wordshop, MACS и др. При согласовании условий с руководством можно пройти обучение за счёт группы компаний. Корпоративная жизнь С середины 2020 года мы перешли на формат гибкого офиса: сотрудники могут работать как дома, так и в нашем классном офисе на дизайн-заводе Флакон; RCG Awards — это ежегодная церемония награждения лучших сотрудников группы компаний. Период пандемии конечно внес свои коррективы, но ранее мы всегда вывозили команду из Москвы: в 2018 году RCG Awards состоялась в Греции, в 2017 году — в Турции, в 2016 году — в Сочи. Также регулярно проходят не такие глобальные, но запоминающиеся корпоративные мероприятия: Halloween, 23 Февраля и 8 Марта, предновогодняя вечеринка. По акции «3000 метров над уровнем рынка» каждый сотрудник может получить дополнительные два дня к оплачиваемому отпуску. Один день в году каждый сотрудник RCG может позволить себе отлежаться дома и не брать больничный. В RCG есть корпоративная онлайн-библиотека, где собрана профессиональная литература — от основ маркетинга до личностного роста. В офисах всегда есть чай и натуральный кофе, раз в месяц мы угощаем сотрудников сладостями и фруктами)
ПодробнееПриглашаем ВЕДУЩЕГО МАРКЕТОЛОГА
Вид бизнеса: Компания АМТ была основана в 2011 году в Москве. Наша миссия – комплексные решения сложных технологических задач в области металлообработки оптимальными средствами. За период существования компании на предприятия России были поставлены сотни металлорежущих станков, 40% оборудования сдается под ключ в рамках инжиниринговых проектов. Сегодня наша компания – это коллектив высококвалифицированных технических специалистов, выполняющих работы любой сложности. Осуществляем поставки, наладку, модернизацию, техническое обслуживание, ремонт разных видов оборудования. Основная группа это токарные и фрезерные станки Есть свой демозал в г. Москве, производственная площадка в Туле, логистический центр г Долгопрудный, налажены тесные контакты с десятками заводами-изготовителями, позволяет нам быть конкурентноспособными.
Обязанности:
Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию;
Заниматься продвижением сайта. Улучшать позиции и удерживать их;
Настраивать рекламные компании и продвигать в яндекс директ;
Настраивать лидогенерацию и постоянно работать над увеличением количества заявок;
Разрабатывать стратегии узнаваемости бренда компании;
Разрабатывать лид-магниты;
Анализировать конкурентов и их рекламные компаний;
Подготовить плановую рассылку;
Разрабатывать и заказывать сувенирную продукцию;
Верстать каталоги, презентации, карточки товара;
Участвовать в публичных выступлениях, снимать фото и видеоматериалы;
Планировать и контролировать маркетинговый бюджет компании;
Сотрудничать с другими отделами компании для координации деятельности и достижения общих целей;
Искать новые каналы продвижения продуктов компании.
Анализировать эффективность внедренных стратегий;
Формировать ежемесячную отчетность.
Требования:
Высшее образование в области маркетинга.
Аналогичный опыт на позиции Руководителя отдела маркетинга/Head of Marketing от 2х лет;
Опыт снятия и анализа метрик в Яндекс Директ;
Знание инструментов веб-аналитики, SEO, email-маркетинга;
Понимание принципов маркетинга и digital-технологий на рынке B2B;
Сильный симбиоз аналитического и креативного мышления;
Грамотная речь, сильные лидерские качества, разумная напористость и мотивация на достижение крутых результатов.
Условия:
Белая компания Оформление по Трудовому законодательству РФ;
Размер оклада 200 тыс. руб. на руки (окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования);
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Современный офис класса А около ст. м. Бабушкинская.
Бесплатное обучение Английскому / Китайскому языку ( Собственная школа) Оплата фитнесс/спорт;
У нас официальное оформление на работу. Для трудоустройства потребуется подтверждение стажа работы: либо трудовая (скан трудовой) , либо выписка из электронной трудовой книжки. Выписку вы можете сделать через сайт ГосУслуги Раздел электронная трудовая книжка
или запросить выписку в любом офисе МФЦ – МОИ ДОКУМЕНТЫ .
Другие обязательные документы на встрече : паспорт, дипломы, аттестации, удостоверения, свидетельства о переподготовке и др
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте igord@hr-best.su