Team Lead PR

О компании:

assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.

assino – это команда свыше 300 высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.

Сейчас мы укрепляем нашу marketing-команду и находимся в поиске будущего коллеги на позицию Team Lead PR – Руководитель PR-направления.

Основные задачи:

• Участие и самостоятельная разработка PR-стратегии компании;

• Курирование PR специалистов компании и нескольких аутсорсеров – постановка задач, отслеживание сроков и качества выполнения активностей;

• Написание и рерайт контента для IT-сферы, создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.;

• Упрощение сложных IT-текстов, чтобы информация стала интересна и понятна любому человеку;

• Написание экспертных и информационных статей для VC.ru, CNews, TAdviser и сайта компании;

• Сбор информации и проведение интервью с техническими специалистами и разработчиками, их переработка в интересные статьи и публикации;

• Участие в реализации и развитии контент-маркетинговой стратегии;

• Анализ маркетинговых и редакционных метрик статей, разработка презентационных материалов компании;

• Работа с маркетинговыми инструментами: e-mail рассылками, контекстной и/или таргетированной рекламой, SEO и др. – самостоятельно или в формате постановки задачи аутсорсерам;

• Анализ маркетинговых активностей конкурентов;

• SMM (ведение контент-плана, написание текстов постов, ведение и развитие сообществ Facebook и LinkedIn);

• Участие в подготовке и проведении бизнес-мероприятий — семинаров, вебинаров, мастер-классов (в перспективе).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с B2B-сегментом (обязательно), желательно в IT-компаниях или облачных провайдерах;
• Умение писать интересные, ёмкие, хорошо структурированные тексты (опыт ведения экспертных блогов, аккаунтов) на русском и английском языках;
• Навыки написания технических публикаций, опыт работы с площадками Habr, VC и др.;
• Опыт интервьюирования технических специалистов;
• Желание разобраться в технических тонкостях ERP-решений;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с маркетологами/PR-менеджером/менеджерами по продуктам и др;
• Наличие релевантного портфолио.

Дополнительными преимуществами будут:

• Наработанные связи с релевантными СМИ, журналистами, блогерами и тематическими площадками;
• Навыки владения Photoshop, сервисов для создания и редактирования изображений;
• Знание английского или немецкого языков;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании по ТК РФ;
• График работы с возможностью выбора начала рабочего дня – с 9 до 18 часов, с 10 до 19 часов;
• Стабильный гарантированный доход и премии по результатам работы, совокупный среднемесячный доход до 150 000 рублей, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Реальную возможность карьерного роста до руководителя направления в отделе маркетинга, индивидуальный план развития в рамках компании;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась в том числе в кризисные периоды;
• Корпоративные связь, ноутбук и др.;
• Возможность командировок в города присутствия компании;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Комфортный офис, возможность удаленной работы.

Наши современные редундантные дата-центры, размещенные в Германии и в России, позволяют нам временно работать вне наших уютных офисов с такой же высокой производительностью. Уникальный опыт и знания наших специалистов по виртуализации рабочих мест и организации гетерогенной IT инфраструктуры также востребованы нашими корпоративными клиентами. Мы разместили IT системы ряда наших корпоративных клиентов в наших дата-центрах, а также временно реализовали удаленные рабочие места.

Сфера деятельности:

Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг