Стажер в отдел SEO продвижения

Привет!

В связи с ростом компании мы открываем вакансию «стажер в отдел SEO продвижения». Рассматриваем кандидатов для удаленной работы на полный рабочий день. Нам не важно откуда ты, нам важно, чтобы ты был на связи в рабочее время!

Цель нашей компании:
Помогать российским промышленным компаниям становиться лидерами рынка в своих нишах.

Немного о нас:
— 10 лет на рынке
— помогли заработать клиентам более 2 млрд. руб. выручки за последние 3 года
— всего в компании работает 27 человек

Мы ищем человека, который хочет стать«SEO-оптимизатором». Специалиста, который через полгода сможет ответственно вести продвижение 4-5 проектов и повышать свои компетенции через обучение в команде.

SEO-стажер:

• контент-менеджер, который вырос из этой профессии и хочет дальше развиваться в сфере интернет-маркетинга

• работал seo-стажером

• проходил обучение в скилл-боксе, нетологии, других курсах / самостоятельно изучает вопросы сео

• т.е. человек с ненулевыми знаниями

скилы:

• знаком с битриксом, неткатом, другими цмсками

• не боится брать ответственность

• нет проблем с тайм-менеджментом, поскольку работа удаленная

• есть желание разобраться в профессии ‒ человек с горящими глазами

• знание Excel на среднем уровне, гугл доков

• умеет обрабатывать большие объемы данных

Что надо делать:

— составлять семантическое ядро, кластеризовать запросы

— выстраивать грамотную структуру сайта (еще не умеешь? – научим)

— изучить основы верстки (чтобы при необходимости в любой момент можно было самостоятельно внести изменения на сайт без привлечения программистов и контенщиков)

— проводить анализ контента и конкурентов

— делать аудиты сайтов

— оптимизировать сайт на основании результатов анализов

— уметь работать с текстами, понимать, что такое грамотный SEO-текст, при острой необходимости уметь писать их

— ставить ТЗ копирайтеру, программисту, контент-менеджеру

— работать с сервисамиScreaming Frog, Топвизор, KeyKollector и другими

—понимать и уметь работать с Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Я.Метрикой и G.Analitics

— мониторить позиции

— составлять планы продвижения

— наращивать ссылочную массу

Наша команда:
—Сейчас в агентстве 3 отдела и 27 сотрудников.
—Средний возраст — 27 лет.

Что можем предложить:

— удаленку, нам не важно откуда ты работаешь, важно – оставаться на связи в течение рабочего дня с 07.00-16.00 (по московскому времени).

— официальное трудоустройство

— испытательный срок – один месяц

— отпуск – два раза в год по две недели (можно разбивать по неделям).

— обучение за счет компании

— корпоративы

Зарплата стажера:
30 000 руб.

Дальнейший рост:
Стажер – Новичок – Специалист – Ведущий специалист. Разработана система роста специалистов с привязкой к компетенциям и зарплатам.

Дальнейший план твоих действий после отклика:
— заполнить анкету (вышлем);
— выполнить тестовое задание (вышлем);
— по результатам тестового задания – собеседование с руководителем отдела.

До встречи в Сайткрафт!

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)