Миссия центра бизнес образования для детей Kids MBA Проект Kids MBA создан с целью развития у детей деловых и предпринимательских навыков, лидерского потенциала и делового мышления. Наши образовательные центры помогают детям определиться с будущей профессией и получить необходимые знания в области экономики и финансов.Большое внимание в процессе обучения уделяется умению решать проблемы и находить инновационные решения.Занятия проводятся на наших площадках, а также на базе школ и центров дополнительного образования.В настоящее время разработана программа, включающая в себя опыт обучения детей в Европе, России и Израиле.Цель проекта: воспитание поколения молодых бизнесменов, которые могут добиться успеха с помощью наших знаний.
ПодробнееПривет, мы федеральная сеть детских бизнес – клубов Kids MBA, более 4х лет обучаем детей навыкам успеха! Мы обучили более 5000 детей по всей России и планируем расшириться на весь мир!
Пока ты еще только выпустился из ВУЗа, важно получить как можно больше полезного опыта. Пройди стажировку в Kids MBA
Если Вы прошли только дополнительный курс и хотели бы получить своего первого клиента – мы тоже в этом сможем помочь
Зачем нам нужны стажеры – чтоб научить и потом нанять лучшего сотрудника, который станет руководителем!
Что вы получаете:
- СЛОЖНАЯ и интересная работа по усилению системы в бизнесе
- Сильное обучение, которое превратит вас в крутого специалиста
- Постоянный контакт с руководителем для развития и роста
- Возможность влиять на работу бизнеса и видеть изменения от вашей работы
- Возможность совмещать работу с учебой, благодаря гибкому графику и понимающему руководству
- Возможность попасть в штат сотрудников после успешного прохождения стажировки
- Корпоративные учебные мероприятия, в соответствии с индивидуальной траекторией развития сотрудника: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и т.д.
Кто мы такие?
- Международная сеть бизнес-школ для детей Kids MBA
- Мы Обучаем навыкам Soft skills, а также навыкам финансовой грамотности детей. Обучаем предпринимателей в рамках франшизы. Проводим различные мероприятия и пр.
- Компании 4 года. Команда 17 человек
Что мы ждем?
- Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК
- Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации
- Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь
- Большое преимущество — знание системы найма, контроля и мотивации сотрудников, сущности бизнес-процессов в компании
Возможна специализация:
Финансы – с возможностью роста до финансового менеджера директора.
Администрирование – с возможностью роста до администратора школы.
Поддержка руководителя – с возможностью роста до руководителя направления.
Продажи – возможность роста до менеджера по продажам
Маркетинг – возможность вырасти до диркетора по маркетингу
СММ и Пиар – Стать нашим лицом и голосом!
-
в том числе студент 4-6 курсов или выпускник ВУЗов, но мы готовы рассмотреть и заявки от кандидатов со 2 и 3 курсов, если увидим заинтересованность в нашем проекте
-
отличный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point)
-
внимательность, ответственность
-
высокая степень обучаемости и самоорганизованности, готовность работать с большим объемом информации
-
желание внести свой вклад в наш проект
Условия:
-
стажировка не оплачивается до конца обучения. но возможна оплата 100р/час при существенных успехах
-
длительность стажировки до 2-х месяцев
-
график стажировки обсуждается индивидуально
-
стажировку можно проходить в офисе (м. Трубная) или удаленно
-
успешно прошедшие стажировку, включаются в кадровый резерв компании
-
По окончании стажировки можно получить рекомендательное письмо от руководителя практики
-
Отклики принимаются ТОЛЬКО! с сопроводительным письмом и выполненным дополнительным заданием. В сопроводительном письме необходимо указать описание вашего опыта и ваших сильных сторон
Порядок отбора кандидатов:
Отбор на вакансию будет проходить в 3 этапа:
Этап 1. Оставьте отклик на вакансию
Напишите в письме, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что…»
Этап 2. Заполните анкету и выполните тестовое задание по ссылке в сообщении
Этап 3. Собеседование с руководителем проекта по whatsapp.
Сфера деятельности:
Тренинговые компании, Бизнес-образование, Школа, детский сад, Обучение искусствам (рисование, пение, танцы, фото), Обучение иностранным языкам
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.