Веб-сайт HeadHunter: Казахстан
HeadHunter (hh.kz) - успешная, динамично развивающаяся компания. HeadHunter (hh.kz) - сайт, где находят хорошую работу и предоставляются лучшие сервисы для работы HR-менеджеров. Только на сайте hh.kz ежедневно свыше 19 000 тысяч актуальных вакансий в различных городах Казахстана и более 1 500 000 резюме. Множество HR-менеджеров ведущих компаний и консультантов кадровых агентств начинают свой день с просмотра резюме и откликов на сайте hh.kz. Поэтому, размещая свое резюме на сайте hh.kz, Вы получаете отличные возможности представить себя на рынке труда как профессионала. HeadHunter (hh.kz) — это сайт для продвижения и карьерного роста. В современном мире профессионал меняет место работы в среднем раз в три года. HeadHunter (hh.kz) предоставляет прекрасную возможность следить за рынком, не упустить интересного предложения, получать звонки от рекрутеров, совершить следующий шаг в карьере в нужное время и оказаться в отличной компании. Наш самый амбициозный проект — «Премия HR-Бренд Центральная Азия». Это независимая ежегодная премия для лучших работодателей. А еще это красивейшая церемония награждения проектов победителей с участием ведущих казахстанских и зарубежных специалистов в области HR, а также звезд эстрады. В 2017 году Премия HR-Бренд Центральная Азия отметила свой первый Юбилей - 5 лет! Помимо проектов, у нас есть множество продуктов, которые разработаны специально под нужды наших клиентов. Компания находится в постоянном развитии, появляются новые услуги и продукты, которые помогают решить многие задачи HR-менеджеров в Казахстане, и именно поэтому мы активно растем и ищем новых звезд и талантливых специалистов в нашу команду! Все это было бы невозможно без штата талантливых, ярких и активных сотрудников, которые формируют коллектив HeadHunter. Видео, снятое к десятилетию HeadHunter Казахстан - https://youtu.be/b3u3Mnz6zh0
ПодробнееОбязанности:
- Совершать входящие и исходящие звонки клиентам;
- Готовить базу и искать потенциальных партнёров и ВУЗы в трёх странах (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан);
- Выполнение личных поручении специалистов отдела маркетинга, в соответствии с бизнес целями компании;
- Техническая поддержка сайта (обратная связь соискателям)
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Способность работать с большим количеством информации;
- Коммуникабельность, ответственность, высокая обучаемость;
- Пунктуальность и внимательность к работе;
- Нацеленность на результат, организованность;
- Желание работать, развиваться и получать практические навыки в области маркетинга и рекламы;
- Горящие глаза в развитии в маркетинге и ответственное отношение к поставленным задачам.
Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании;
- Обучение в рамках отдела;
- Получение бесценного опыта, который пригодиться после ВУЗа;
- График работы по договоренности, но не менее 30 часов в неделю;
- В случае положительных рекомендаций руководителя стажировки и наличия вакансии – возможность перехода в штат компании;
- Опыт работы подтверждается рекомендательным письмом;
- Дружный молодой коллектив;
- Стажировка оплачивается.
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.