Стажировка представляет собой оплачиваемый испытательный срок 3 месяца, во время которого мы адаптируем нового сотрудника, помогаем освоить наши индивидуальные технологии и рабочие программы, понять корпоративную культуру и ценности, а также выстроить вектор развития в компании.
Мы структурируем современный информационный хаос. Используя техномагию и моушн-графику, мы делаем интернет понятным и интересным.
Наша цель — разработать единую контент-стратегию для всех площадок проекта UniPage: сайт, подкасты, YouTube-канал, Telegram, ВКонтакте, Insta и т.д. Мы ищем SMM-специалиста, который будет вести наши соцсети и создавать для них креативный контент. Нам нужен человек, который готов придумывать новые и интересные идеи по продвижению самих аккаунтов и услуг компании. Дружная работа с другими контент-мейкерами прилагается.
Среди наших проектов:
UniPage — за 8 лет мы стали самым крупным и популярным ресурсом про образование за рубежом: более 1.5K статей, 5M посещений в месяц, база данных из 40K вузов. А за последние 9 месяцев довели наш телеграм-канал до 17 тысяч подписчиков. Также у нашего проекта есть свой YouTube-канал, на котором мы делаем подробные обзоры на образование в разных странах, рассказываем про поступление, стипендии, экзамены и т.д. Наше агентство по поступлению за границу каждый день принимает сотни заявок, а по количеству страниц в топ-10 Google и Яндекс мы опережаем всех прямых конкурентов.
MusicLab — независимый цифровой лейбл. Мы транслируем радио, публикуем плейлисты с музыкой, а ещё сотрудничаем с независимыми художниками, артистами и лейблами в США и по всему миру и стремимся популяризировать музыку, которая положительно влияет на эффективность выполнения различных задач при фоновом прослушивании: плейлисты для работы, учебы, программирования, спорта и отдыха. Наш основной канал самый быстрорастущий в своей нише — 730+k подписчиков, аудитория свыше 5.5M. Проекту два года.
Обязанности:
-
Создание и переупаковка контента для разных соцсетей с учетом их особенностей;
-
Написание и публикация авторских материалов;
-
Разработка контент-плана для Telegram, ВК (в перспективе Instagram);
-
Создание и переупаковка контента для разных соцсетей с учетом их особенностей;
-
Взаимодействие с аудиторией и поддержание активности на страницах в социальных сетях;
-
Придумывание опросов, акций, рассылок, конкурсов;
-
Планирование, запуск и ведение рекламных кампаний;
-
Мониторинг активности конкурентов в соцсетях;
-
Постановка тз другим авторам и дизайнерам.
Требования:
Нам не важны ваш опыт работы, образование и другие корочки. Чтобы присоединиться к нашей команде достаточно:
-
Знать английский на уровне B1;
-
Справиться с нашим тестовым заданием.
Будет плюсом, если у вас уже есть представление о возможностях и специфике продвижения бренда в разных социальных сетях.
Условия:
Просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.).
-
Работа в современном опенспейсе;
-
График работы: пн-пт, 10:00—19:00;
-
Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются.
Дополнительные направления, с которыми вы можете столкнуться:
-
Проведение интервью с экспертами;
-
Проведение обучения по работе с соцсетями для сотрудников компании;
-
Комьюнити-менеджмент на базе YouTube-канала;
-
Написание статей на тему образования за рубежом;
-
Съемки видео и вебинаров для YouTube-канала;
-
Запись подкастов со студентами и специалистами по образованию за рубежом.
О чем мы пишем:
-
Поступление — как стать студентом зарубежного вуза: визы, экзамены, стипендии, подготовительные программы.
-
Учеба за границей — чего ждать от образования за границей: бакалавриат, магистратура, PhD, языковые курсы.
-
Жизнь — как стать своим в чужой стране: жилье, расходы, иммиграция.
-
Языки — можно ли заговорить как носитель: где и как учить иностранные языки, методики с нуля и для продолжающих.
-
Путешествия — как объездить весь мир: лайфхаки, экскурсии, места и истории.
-
Саморазвитие — как не стоять на месте: профессиональный, личностный и все возможные типы роста.
-
Образование — куда катится образование: тенденции в России и за рубежом.
-
Карьера — как зарабатывать на жизнь: трудоустройство и перспективы.
-
Наука и технологии – что скрывает этот мир: последние открытия и достижения.
Обучение внутри отдела:
-
Проведение фидбек-сессий каждые 3-6 месяцев, с подведением итогов выполнения индивидуального плана развития и пересмотром ставки;
-
Исчерпывающая база инструкций по всем рабочим процессам для плавной адаптации;
-
Серия мануалов по написанию и редактированию статей/новостей, SEO-оптимизации и т.д.;
-
Закрытый телеграм-канал отдела для обмена опытом и полезными материалами;
-
Проработка индивидуального плана развития soft и hard скиллов вместе с персональным ментором;
-
Возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации.
Корпоративная культура:
-
Дружелюбная демократичная обстановка — у нас нет унылой бюрократии;
-
Мини-кинотеатр, вечерний просмотр фильмов на английском языке;
-
Корпоративные мероприятия каждую пятницу, которые организуются собранием актива: спорт, настольные игры, квесты, тематические вечеринки;
-
Погружение в виртуальную реальность с VIVE Pro Eye в режиме мультиплеера;
-
Съемки видео, в том числе при помощи квадрокоптеров и камер-360.
Забота о сотрудниках:
-
Ежедневные перерывы на занятия спортом;
-
Витаминные комплексы, минералы, омега-3 и другие БАДы в общем доступе;
-
Оплата анализов, компенсация расходов на лечение;
-
Корпоративный гештальт консультант (психолог);
-
Зона отдыха с креслами, диваном со спальным местом и пледами;
-
Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, снеки, заморозки, протеин, орехи и т.д.
Сфера деятельности:
Производство мультимедиа, контента, редакторская деятельность, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.