Стажер/аккаунт менеджер на маркетплейсы. Можно без практического опыта

Мы – команда проекта Gcommerce. Основным направлением деятельности являются оптовые и розничные продажи товаров для рыбалки.

В период пандемии произошел огромный рост в направлении E-commerce, и в том числе маркетплейсы.

Мы перестроили свои бизнес-процессы и сейчас максимально нацелены на использование дополнительных каналов продаж, таких как Ozon, Wildberries, СберМегаМаркет, Я.Маркет, Kazan-экспресс, Алиэкспресс.

За два года мы заняли лидирующие позиции в маркетплейсе Ozon по нашему направлению, а теперь мы хотим захватить и другие маркетплейсы и ищем в этом помощников.

Как показала практика, специалисты, которые предлагают услуги в интернете по ведению маркетов, останавливаются на создании магазинов, занесением нескольких карточек товаров и все. А мы хотим видеть человека, который сможет занять эту позицию как ведущий специалист на постоянной основе.

В связи с этим, нами было принято решение найти человека, у которого сейчас нет опыта в данной сфере или он минимален, но готов учиться на практике, и брать на себя ответственность за работу на перспективу, при этом, получая достойное вознаграждение.

Итак, что должен знать кандидат для данной вакансии:

1. Должна быть актуальная теоретическая база по работе на одном из следующих маркетплейсов:

• СберМегаМаркет;

• Я.Маркет;

• Kazan-экспресс;

• Алиэкспресс;

• Ozon;

• WB

2. На этом все, остальному обучим уже во время стажировки.

Немного дополнительных требований:

1. У тебя должен быть ноутбук чтобы была возможность работать как из офиса, так и из дома.

2. Желание развиваться в данной сфере, т.к. в первую очередь мы готовим специалиста для нашей компании.

Чем стажер будет заниматься:

1. Работа с отзывами, ответы на вопросы покупателей, обработка запросов, отработка возражений;

2. Заведение карточек товара (размещение информации о товаре, фотографий, категоризация и пр.);

3. Взаимодействие со службами поддержки интернет-площадок;

4. Создание и настройка рекламных кампаний, работа с инструментами продвижения;

5. Аналитика.

И главное, все это будет происходить в действующих аккаунтах, где будут видны все ваши правильные решения, а также ошибки и их исправления.

Что за это предлагаем мы:

1. Полное наставничество;

2. Расскажем многие секреты по работе на маркетах, особенно много знаем про Ozon;

3. Оборудованное место в офисе, но ноутбук свой, чтобы была возможность также работать из дома;

4. Работа в команде, дискуссии, мозговые штурмы;

5. Чай, печеньки, кофе и пицца с нас.

Что у нас точно не будет:

1. Ведение множество компаний – мы не аутсорс;

2. Упаковка, доставка заказов – у нас есть данные сотрудники, но на склад обязательно съездим, посмотреть как идет процесс подготовки и упаковки заказов, согласно стандартам маркетплейсов;;

3. Обучение ради обучения – нам нужен специалист, который будет работать и зарабатывать деньги как себе, так и компании.

Стажировка рассчитана на 3 месяца, будет выплачиваться заработная плата в размере 10.000 рублей в месяц.

В случае устройства в штат после стажировки мы выплатим единоразовую премию в размере 50000 рублей.

Как часто вы должны приходить в офис: мы будем обучаться командой, поэтому 3 дня в неделю работа точно из офиса, остальные дни можно работать из дома (или так же приходить в офис).

Старт с июня, но если наберем команду раньше, то готовы стартовать сразу.

И еще пару слов о нас:

Мы молодая и динамичная компании, средний возраст сотрудников около 30 лет. На данный момент у нас офис на Литовской улице и два склада в городе. 2 года назад у нас был 1 офис в подвальном помещении и 4 человека. Т.е. расти мы хотим и умеем, а главное с нами растут наши сотрудники. Все руководители подразделений начинали со сборщиков и контентщиков. На любые вопросы готовы ответить как в сообщениях и по телефону.

Что ждет после стажировки?

Есть 2 пути развития:

1. Вы узнали нас, а мы Вас. Все отлично, берем Вас в штат, платим обещанную премию, договариваемся о конкурентной заработной плате и продолжаем развиваться вместе.

2. У вас огромный багаж практических знаний, Вы выходите с ним в свет, с нас рекомендации и пожелание удачи, но нам по-душе больше первый вариант.

После трудоустройства в штат вы получаете:

• официальное оформление;

• полностью белая заработная плата;

• оплата больничных, отпусков;

• гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю или по необходимости);

• корпоративные мероприятия;

• ДМС.

И если вы дочитали данную вакансию до конца, то сделаем так, чтобы исключить ботов и автоматические отклики: обязательно напишите сопроводительное письмо, и укажите в нем:

1. Какой из маркетплейсов Вам более всего интересен:

• СберМегаМаркет;

• Я.Маркет;

• Kazan-экспресс;

• Алиэкспресс;

• Ozon;

• WB.

• Свой вариант

2. Какие курсы заканчивали.

Будем рассматривать только такие отклики.

Сфера деятельности:

Интернет-магазин