Выдающийся специалист по работе с блогерами
Привет! Мы команда проекта Tangeniring Артема Ружейникова, основателя всемирно известного бренда Unidragon, о котором пишет Forbes. Мы помогаем классным брендам быстро и легко выйти на международный рынок, на данный момент мы уже открыли рынки 5 стран, а до конца до года хотим выйти еще в 15 стран и для этого нам нужна твоя помощь.
Условия:
— удаленная работа full-time;
— оклад от 40000 руб. + KPI;
— без 100500 ежедневных созвонов;
— работа в быстрорастущей компании в окружении офигенных специалистов в своих отраслях;
— график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00).
Чем ты будешь заниматься:
— поиск и установление контакта с блогерами;
— постоянное сотрудничество с блогерами (преимущественно по бартеру);
— анализ эффективности взаимодействия с блогерами;
— обновление данных в таблице.
Скиллы с которыми ты 100% справишься с задачами:
— умение выстраивать взаимодействие с творческими людьми;
— смелость, позитивность и терпеливость;
— способность быстро принимать решения и нести за них ответственность;
— творческий подход к решению задач;
— инициативность и креативный взгляд на мир.
Опыт:
— поиск и общение с блогерами;
— длительное сотрудничество с блогерами различных уровней.
Мы ожидаем, что ты:
— ценишь свое время и своей команды, а значит всегда выполняешь задачи в срок;
— в рабочее время на связи с командой;
— амбициозен и будешь расти и развиваться вместе с нами;
— бережно относишься к деталям при выполнении поставленных задач;
— позитивный и легкий на подъем.
Наша компания тебе не подходит, если:
— у тебя уже есть работа, где ты работаешь фултайм;
— проявлять инициативу (предлагать идеи по упрощению и улучшению алгоритмов работы) – это не твоё;
— ты не способен работать в режиме многозадачности.
Наша компания идеальна для тебя, если ты хочешь:
— проявить себя и быстро развиваться (становиться экспертом в своей области);
— сделать карьеру в быстрорастущем стартапе с топовой командой;
— поставить рекорд по эффективности взаимодействия блогерами.
Если тебя улыбнула эта вакансия и ты понимаешь, что мы сходимся по большинству критериев, то прояви инициативу уже сейчас – напиши нам сопроводительное письмо с кратким описанием про свой лучший и худший кейс (любой опыт из прошлого).
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.