АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти. Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами. АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете. Основные направления деятельности ЦУР: — Обратная связь:Цифровизация обратной связи, рост понимания и доверия между гражданами и властью – одна из главных задач организации. Для мониторинга и работы с вопросами и обращениями людей используются федеральные системы «Инцидент Менеджмент» и «Госуслуги. Решаем вместе». — Мониторинг и медиааналитика:Многоуровневый мониторинг информационного поля, оперативное выявление и реагирование на информационные риски – первостепенная задача в условиях стремительно меняющегося мира.Глубокий анализ данных позволяет своевременно выявлять социально значимые тренды и создавать инструменты, способствующие принятию управленческих решений.Кроме того, отдельным фокусом нашей работы является противодействие распространению недостоверной информации (фейков) в интернете. — Онлайн-социология: социологические исследования аудитории в интернет-пространстве.Специалисты направления занимаются исследованием общественного мнения и реализуют целый комплекс задач, связанных со сбором, обработкой и анализом обратной связи от граждан в интернете. — Образование: EdTech-продукты и совместные программы с ведущими университетами страны.Стремительное развитие технологий и всеобщая цифровизация требуют от представителей власти смелых и нестандартных решений. Мы помогаем освоить инструменты в сфере интернет-коммуникаций и прокачать свои компетенции для сближения органов власти и граждан. Помимо реализации собственных образовательных направлений мы активно сотрудничаем с лучшими вузами страны и реализуем совместные проекты, в том числе участвуем в магистерских программах и программах дополнительного профессионального образования. — Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах:Мы развиваем интернет-коммуникации органов власти во всех регионах России и разрабатываем актуальные инструменты для улучшения взаимодействия государства и граждан в социальных сетях и мессенджерах. Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты. Какая у нас команда? Сегодня АНО «Диалог Регионы» – это более 2500 сотрудников во всех регионах страны. Люди – наша главная ценность, их компетенции – главный ресурс компании. Преимущества компании, о которых чаще всего говорят наши коллеги: — масштабные, амбициозные и социально-значимые задачи, в которых каждый может показать свои сильные стороны и развить новые навыки; — возможность приносить пользу миллионам жителей нашей страны; — профессиональное развитие: возможность учиться новому у коллег и участвовать в кросс-функциональных проектах; — возможности для развития карьеры: в 2022 году 15% сотрудников получили новые должности; — молодой, смелый и профессиональный коллектив с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций; комфорт в общении с коллегами: мы уверены, что важнейшая составляющая эффективной работы – это понятная и легкая коммуникация, поэтому всегда открыты к диалогу; — достойный уровень вознаграждения.
ПодробнееАНО "Диалог Регионы" — это федеральная организация, у нас более 2700 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны. Лидер в области государственного digital, создаем тренды, которые становятся мейнстримом.
Мы создаем экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. Обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.
Мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность:
- Мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели;
- Инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед.
Задачи:
- Реализация федеральных проектов по работе с блогерами.
- Построение процесса поиска блогеров по различным классификациям.
- Выполнение полного цикла работы с блогерами: поиск и оценка качества аккаунтов, контакт, утверждение договоренностей, медиапланирование, согласование креативов и контроль их размещения. В Telegram, VK, Youtube, TikTok, Дзен и т.д.
- Регулирование отношений с блогерами.
- Ведение отчетности по результатам работы (презентации, документы).
- Участие в обучающих мероприятиях в роли организатора и лектора.
- Проведение аналитики разных креативных механик и размещений.
Для нас важно, чтобы кандидат:
- Имел высшее образование.
- Обладал опытом работы с блогерами от 1 года.
- Имел подтвержденные кейсы (основные результаты) по работе с блогерами и ЛОМами.
- Имел собственную базу контактов блогеров.
- Владел грамотной письменной и устной речью, навыком деловой переписки.
- Обладал насмотренностью и опытом в создании мероприятий с блогерами, реализации проектов.
- Обладал маркетинговым мышлением: умел договариваться, анализировать данные, строить отчеты.
- Умел чередовать подходы и заключать выгодные соглашения, навыки коммуникации и социального интеллекта.
- Обладал высоким уровнем навыков работы в Word, Power Point, Excel, навык создания классных презентаций и опыт в проведения семинаров будут преимуществом.
Мы предлагаем:
- Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба.
- Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании.
- Интересные задачи, работа с лидерами рынка медиа.
- Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций).
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата + премии по итогам работы.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Комфортный и стильный офис в центре (м. Парк Культуры).
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.