Привет!
Меня зовут Дима, я основатель и идейный лидер проекта ЯRUS с самого первого дня. Разработка нашего стартапа началась с небольшой команды, которая сумела всего за полгода создать серьезную технологическую базу для текущей версии проекта. Всего за год мы достигли 2 миллионов пользователей нашего мобильного приложения. А сейчас приложение установлено уже у более, чем 6 миллионов человек.
Мы разрабатываем контент-ориентированную социальную сеть с:
- агрегацией всех российских новостей;
-
функционалом видеохостинга и трансляции видео с внешних источников;
-
инструментами для блогеров по созданию своего контента;
-
афишей мероприятий по всей стране;
- сервисом бесплатной музыки от независимых музыкантов;
-
внутренним мессенджером;
- мини-приложениями внешних разработчиков;
-
и уникальной системой монетизации.
Все это сопровождается высоконагруженной инфраструктурой, большими данными, несколькими рекомендательными системами на основе NLP и нейронных сетей, собственной системой транскодирования и обработки медиа.
В нашем штате сейчас более 100 человек, которые отвечают за дизайн, разработку, маркетинг, контент, работу с блогерами, мониторинг качества и продуктовую аналитику.
Мы создаем такое мобильное приложение, которое позволяет получить свежую ленту контента по интересам без рекламы и информационного шума. Во многом мы достигаем этой цели уже сейчас.
Мы придерживаемся нескольких векторов развития проекта:
- Сделать приложение более простым и удобным для массового пользователя.
- Развить рекомендательные системы и поисковые машины для еще большего вовлечения пользователей в потребление контента.
- Разработать рекламный кабинет, который позволит блогерам и рекламодателям получить статистику, аналитику и запустить таргетированное продвижение контента на аудиторию приложения.
- Придумать, протестировать и ввести в проект новые системы монетизации контента и аудитории.
- Открыться для внешних разработчиков и предоставить им инструменты для создания своих мини-приложений на базе ЯRUS.
Я долго размышлял и сравнивал нас с другими крупными проектами. С нами классно, потому что:
-
Короткий time to market. Проект развивается очень активно, и мы публикуем реализацию своих идей за короткий период.
-
Команда решает. Хотя нас уже 100 человек, но мы ощущаем себя дружным стартапом, в котором работаем достаточно гибко. Причем вся команда участвует в принятии решений.
-
Мы живем проектом. ЯRUS – результат нашего совместного творчества и реализации, мы относимся к нему с любовью и ответственностью.
Сейчас мы занимаемся масштабированием приложения, доведением его до нового уровня качества и делаем широкий маркетинг. Поэтому ищем хороших сильных и вовлеченных профессионалов в команду. Будем рады поработать вместе с тобой.
Мы компания, ориентированная на пользователей, с продуктовыми командами внутри, поэтому задача всех лидеров функций – доведение решений до продуктива.
Чем вам предстоит заниматься:
- Ведение КДП в полном объёме по 2 юридическим лицам (общий штат около 100 человек): прием на работу, оформление трудовых договоров и трудовых книжек‚ в т.ч. электронных, карточек Т-2‚ переводы‚ отпуска, увольнения‚ табели учета рабочего времени‚ листы нетрудоспособности и т.п.;
- Разработка и ведение штатного расписания‚ внесение изменений;
- Ознакомление сотрудников с ЛНА;
- Подготовка и сдача кадровой и управленческой отчетности ( в т.ч. СЗВ-ТД, СЗВ-М);
- Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3;
- Подготовка данных для бухгалтера в целях расчета зарплаты и отпускных;
- Архивирование кадровых документов;
- Ведение миграционного учета (до 10 человек);
- Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры (частично);
- Оказание информационной поддержки сотрудникам компании по кадровым вопросам;
- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки).
Мы ждём, что вы:
- Обязателен опыт ведения КДП в полном объёме;
- Обязателен опыт ведения миграционного учета;
- Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства, уверенный пользователь МС Office, 1С ЗУП 8.3;
- Умение грамотно самостоятельно расставлять приоритеты в работе. Способность к самоорганизации, самоконтролю;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активность, аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность;
- Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- График работы: 5/2 с гибким началом дня;
- Современный офис в исторической части города, просторный кабинет с видом на парк;
- Корпоративное полноценное питание, чай, кофе, орехи, сладости, оборудованная кухня.
Откликайся и становись частью нашей классной команды!
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.