ООО “ЗХЛ”ищет SMM менеджера/маркетолога преимущественно для работы с социальными медиа хоккейной команды. Работа постоянная, от кандидата требуется глубокое погружение в деятельность и специфику компании.
Задачи:
– Участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях.
– Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях.
– Эксперименты в социальных сетях с новыми форматами контента.
– Поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах.
– Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях.
– Привлечение целевой аудитории, увеличение количества подписчиков, участников групп.
– Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии.
– Составление контент-планов.
– Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения.
Что нам важно в кандидате на эту вакансию:
– Знание и понимание хоккея, специфики вида спорта и спортивной индустрии.
– Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop) и видео редакторами (Adobe Premiere, Final Cut) в том числе на телефоне (Inshot, Cap Cut и др.)
– Быстрая обработка фото на телефоне, навыки видеографа.
– Съемка и монтаж роликов для социальных сетей (Tik-Tok, Reels, Shorts).
– Написание текстов с соблюдением tone of voice (информационные, развлекательные).
– Хорошая визуальная насмотренность.
– Знание трендов (спортивной индустрии и социальных сетей в целом).
– Опыт работы с блогерами или спортивными командами с хорошими медиа (приветствуются)
– Инициативность и самостоятельность, дисциплинированность. Готовность к большому количеству кросс-функционального взаимодействия.
Мы предлагаем:
– Интересные и амбициозные задачи для вашего профессионального роста. Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
– Неравнодушную команду, где всегда готовы помочь.
– Работу в комфортном, современном офисе, расположенном в зеленой парковой зоне (м.Воробьевы горы, Лужнецкая набережная).
– График работы по договоренностью с командой. Стандартная пятидневка с гибкими началом и окончанием рабочего дня. После периода адаптации возможна удаленная работа 50/50 (несколько дней дома, несколько — в офисе).
– 100% белая зарплата, оформление по ТК, отпуска.
– Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи. Корпоративная программа занятия спортом.
В сопроводительном письме обязательно прикрепите свое портфолио. Резюме без портфолио рассматриваются в последнюю очередь.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.