SEO-специалист в продуктовую компанию [5млн страниц]

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/79333533 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Рязань, улица Каширина, 1Б ) [_company_tagline] => Array ( [0] => 101 Интернет — аккредитованная IT-компания, резидент РИНТЦ. Развиваем маркетплейс услуг связи, в числе клиентов МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Дом.ru. №1 в РФ [101internet.ru] и Индонезии [101internet.id, choosers.club], делаем первые шаги в Индии [101internet.in]. Нам 14 лет, в 20-м году перезапустили программную платформу и пересобрали структуру управления компанией, что позволило вновь выйти на этап бурного роста: в 21-м — на 85%, в 22-м — на 83%. Команда перешагнула отметку в 100 человек и совершила квантовый скачок в компетенциях. Часть прибыли возвращаем Миру, помогая благотворительным фондам растить Команды [подробнее об этом на личной страничке нашего основателя levochkin.vc]. В этом году мы однозначно продолжим расти вширь: планируем снова удвоиться. Но в отличие от прошлых лет, основной фокус на расширении продуктовой линейки и выходе на новые платформы. Также мы начали инвестировать в бренд и коммуникацию с пользователем [что в прошлом делали примерно никак]. Таким ростом нам удаётся достаточно эффективно и системно управлять благодаря параллельному существованию в компании операционной и инновационной культур разных блоков: основатель драйвит новации и не мешает спокойно делать свои +5% в месяц операциям. А также потому, что нам удаётся сохранить ламповость: люди не уходят, а важнейший канал найма — сарафан. Если описывать нашу культуру одним словом — больше всего подходит “лидероцентричная”: весь наш рост случился когда лидерам дали карты в руки и меритократию в придачу. Теперь это в ДНК компании навсегда. Мы создаём правильную атмосферу и ценим продуктивность, за которую хорошо платим. Не считаем, что клиент всегда прав — заботясь о клиентах, не забываем о достоинстве. Вдоволь походив по граблям ошибок найма, трепетно относимся к подбору коллег. Нам одинаково важны профессиональные навыки и культурное соответствие. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд испытаний: несколько разноплановых интервью [в тч с будущей командой] и обязательный сбор референсов + в зависимости от позиции может добавляться тестовое задание. Процесс отлажен и занимает неделю от первого контакта до оффера. Добро пожаловать! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::79333533 ) [_id_api] => Array ( [0] => 105275 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 17 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:27:"Матюхевич Анна";s:5:"email";s:23:"annamats@101internet.ru";s:6:"phones";a:0:{}} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://101internet.ru/ ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1681651507 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 46453 ) [post_views] => Array ( [0] => 102 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 48 [name] => SEO [slug] => seo [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 48 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 967 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 8982 [filter] => raw ) )