Дорогой друг и, возможно, будущий коллега! Скорее всего, это не первая и не последняя компания, вакансии которой ты рассматриваешь. И везде ты видишь примерно одни и те же слова про «молодую, динамично развивающую компанию с дружным коллективом и интересной работой…» Конечно, так и мы с чистой совестью можем написать про себя, но мы сэкономим твое время и скажем только самое важное про себя, а ты уже решай – по пути ли нам с тобой, ок?) Основные наши фишки – это открытость и честность: Честная услуга - ты вместе со всеми делаешь качественный продукт, которым можно по настоящему гордиться! Мы всегда отрабатываем деньги клиента. Так что совесть твоя будет спокойна – ты будешь делать правое дело! У нас действительно открытое руководство: можешь зайти в кабинет к директорам, пообщаться на любую рабочую тему, обсудить свои идеи и мысли. В некоторых компаниях не любят развивать людей – дескать, «выучу, а они уйдут к другим». Но мы мыслим иначе: «Необученный сотрудник в интернет-маркетинге - как обезьяна с гранатой» Мы никогда за все время существования компании не задерживали зарплату. Даже в кризисы и Новый Год. Даже во время локдауна. И всегда выгоняем друг друга в законный оплачиваемый отпуск) И у нас действительно дружный коллектив: при том, что сложности во время работы случаются, мы всегда очень весело, в теплой и душевной обстановке проводим корпоративы! Если тебе понравилось всё то, что прочитал выше, тогда предлагаем почитать рассказ о компании: Спустя 10 лет работы на рынке SEO мы кардинально поменяли концепцию, уйдя в сторону полной прозрачности в работе. Мы сменили в 2019 году название с i-Vi на Открытое SEO. Мы бутиковое агентство, средняя численность всех занятых сотрудников - 15 человек. Приоритетные направления деятельности компании это разработка и продвижение сайтов. Более 7 лет успешной работы в направлении разработки сайтов позволили компании стать партнером ведущих компаний-разработчиков CMS (NetCat, 1C Битрикс, Umi.CMS), были реализованы сложные и нестандартные проекты. В данный момент компания специализируется на создании сайтов на CMS NetCat, занимает 1 место в рейтинге среди разработчиков всей России, имеет сертификаты профессионального разработчика сайтов различного уровня сложности: от корпоративных сайтов до порталов и проектов в стиле web 2.0. Мы также являемся признанными экспертами в области интернет-маркетинга, что подтверждается не только высокими позициями наших клиентов в поисковых системах и наличием публикаций и статей в различных интернет-изданиях и печатных журналах, но и участием в профессиональных конференциях и семинарах. Если ты хочешь больше узнать о нас – приходи на собеседование! Будем рады угостить тебя вкусным кофе, познакомиться лично и видеть тебя в числе наших сотрудников!
ПодробнееSEO-специалист, он же интернет-маркетолог – это сотрудник, который непосредственно занимается продвижением сайта
Но SEO-специалист у нас – это не просто сотрудник, который выполняет отдельные задачи в рамках раскрути сайта: написание ТЗ, аудит юзабилити, подбор сем ядра и т.д. SEO-специалист управляет целой проектной командой: копирайтером, разработчиком, дизайнером и отвечает за реализацию глобальной стратегии развития сайта.
Базовая ставка сотрудника, которому доверили вести 10-12 действующих проектов – 45 000 рублей + премия в 5000 рублей за соблюдение принципов работы. 65 000 может получать сотрудник, который руководит целой проектной группой в рамках продвижения крупных интернет-проектов.
3 главные задачи, которые тебе предстоит выполнять:
- Обеспечивать оптимальную реализацию целей клиента (трафик, звонки, продажи) в рамках бюджета проекта;
- Осуществлять руководство командой проекта (копирайтер, дизайнер, разработчик и т.п.): планировать, ставить задачи, контролировать их выполнение;
- Изучать и применять новые инструменты привлечения трафика (различные виды интернет-рекламы) и увеличения конверсии (квизы, поп-апы, рассылки и т.п.)
3 ключевых отличия от других
- Честная услуга – ты вместе со всеми делаешь качественный продукт, которым можно по настоящему гордиться! Мы всегда отрабатываем деньги клиента. Так что совесть твоя будет спокойна – ты будешь делать правое дело!
- Мы придерживаемся концепции здравого подхода к работе: не надо геройств, достаточно эффективно работать с 9:00 до 18:00, уходя с работы уставшим, но не опустошенным.
- Мы никогда за все время существования компании не задерживали зарплату. Даже в кризисы и Новый Год. И всегда отпускаем сотрудников в законный оплачиваемый отпуск.
3 преимущества работы
- У нас есть свой список правил и принципов работы, которых придерживаются все, даже руководство. Минимум субъективности в оценке работы. Ты всегда знаешь, приведет ли твое последующее действие к нарушению правил или нет.
- Справедливое руководство. Сложное, строгое, требовательное, порой эмоциональное, но всегда справедливое и судящее по правилам и принципам.
- В некоторых компаниях не любят развивать людей – дескать, «выучу, а они уйдут к другим». Но мы другие – мы никого не ограничиваем в профессиональном росте и рады всячески способствовать развитию человека.
3 особенности должности
- SEO-специалист осуществляет не только задачи в рамках "классического SEO", но также работает с контекстной рекламой и участвует в написании ТЗ при разработке сайта
- SEO-специалист контролирует и отвечает за качество работы своей команды;
- SEO-специалист, по сути, менеджер – он освобожден от рутинный действий и 80% его времени уходит на планирование, делегирование, контроль и аналитику
3 базовых навыка для работы у нас
- Смекалка – чтобы придумывать идеи по тому, как достичь целей провижения проекта в условиях ограниченных ресурсов.
- Проактивность – чтобы создавать давление в системе и обеспечивать импульс к постоянному развитию клиентского проекта.
- Требовательность – чтобы обеспечивать профессиональное исполнение от других участников своей команды.
3 базовых компетенции для работы у нас
- Знание основных принципов продвижения сайтов в современных реалиях, в частности 100% знание рекомендаций, о которых пишет Яндекс и Google
- Знание основного инструментария SEO-специалиста (SEO Frog, Я.Вебмастер, KeyCollector, Excel и т.д.); базовое знание html/css
- Умение находить технические и юзабилити ошибки, подбирать СЯ, осуществлять анализ поведения пользователей в Я.Метрике
Если хочешь нового вызова, если хочешь интенсивно работать, расти профессионально и в личностном плане – тогда добро пожаловать к нам! У тебя будет отличная среда для того, чтобы проявить себя!
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.