Руководитель проекта (строительство)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 57 000 ₽ До 85 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/77921489 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => «АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России и Кировской области. Главная ценность предприятия – это люди! Мы дорожим каждым работником и обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот, прозрачную систему мотивации и карьерного роста. Обучение и развитие персонала Предприятием выделяются средства на профессиональную подготовку и переподготовку работников, организуется обучение смежным профессиям, а также предоставляется возможность повышения квалификации на специализированных курсах. Талантливые молодые специалисты направляются от предприятия для обучения без отрыва от производства в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Кирова. Меры социальной поддержки - высококвалифицированным рабочим–станочникам устанавливаются  персональные оклады, а молодым специалистам персональные надбавки к окладу; - выплачиваются подъемные средства в размере до 50000 рублей высококвалифицированным рабочим–станочникам и молодым специалистам; - молодым специалистам остродефицитных профессий, окончившим ВУЗ, выплачиваются ежемесячные надбавки к заработной плате; - выплачивается денежное возмещение расходов по найму жилья до 5000 рублей ежемесячно; - оказывается финансовая помощь в погашении процентов по ипотечному кредиту (до 5000 рублей ежемесячно). Корпоративные мероприятия - ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, День молодого работника, организуется участие молодежи в различных форумах и научно-практических конференциях; - на предприятии сформированы спортивные команды по различным видам спорта, для состязаний предоставляются спортивные залы, арендуются бассейны и стадионы; - проводятся туристические слеты, праздничные вечера, смотры заводской самодеятельности; - проходят творческие конкурсы и выставки по различной тематике. Работа в АО «ВМП «АВИТЕК» - это надежность, стабильность, возможность профессионального роста и творчества, дружный трудовой коллектив, своевременная выплата заработной платы и полный социальный пакет! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::77921489 ) [_id_api] => Array ( [0] => 79820 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 13 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.vmpavitec.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1678540564 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 38327 ) [post_views] => Array ( [0] => 313 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 37917 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 10508 [filter] => raw ) )

Веб-сайт ВМП АВИТЕК

«АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России и Кировской области. Главная ценность предприятия – это люди! Мы дорожим каждым работником и обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот, прозрачную систему мотивации и карьерного роста. Обучение и развитие персонала Предприятием выделяются средства на профессиональную подготовку и переподготовку работников, организуется обучение смежным профессиям, а также предоставляется возможность повышения квалификации на специализированных курсах. Талантливые молодые специалисты направляются от предприятия для обучения без отрыва от производства в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Кирова. Меры социальной поддержки - высококвалифицированным рабочим–станочникам устанавливаются  персональные оклады, а молодым специалистам персональные надбавки к окладу; - выплачиваются подъемные средства в размере до 50000 рублей высококвалифицированным рабочим–станочникам и молодым специалистам; - молодым специалистам остродефицитных профессий, окончившим ВУЗ, выплачиваются ежемесячные надбавки к заработной плате; - выплачивается денежное возмещение расходов по найму жилья до 5000 рублей ежемесячно; - оказывается финансовая помощь в погашении процентов по ипотечному кредиту (до 5000 рублей ежемесячно). Корпоративные мероприятия - ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, День молодого работника, организуется участие молодежи в различных форумах и научно-практических конференциях; - на предприятии сформированы спортивные команды по различным видам спорта, для состязаний предоставляются спортивные залы, арендуются бассейны и стадионы; - проводятся туристические слеты, праздничные вечера, смотры заводской самодеятельности; - проходят творческие конкурсы и выставки по различной тематике. Работа в АО «ВМП «АВИТЕК» - это надежность, стабильность, возможность профессионального роста и творчества, дружный трудовой коллектив, своевременная выплата заработной платы и полный социальный пакет!

Подробнее

Обязанности:

  • Сопровождение проекта от момента его инициации до ввода в эксплуатацию (передачи Заказчику): разработка и защита инвест-проектов, согласования с заинтересованными органами, деловая переписка.

Требования:

  • Сопровождение проекта от момента его инициации до ввода в эксплуатацию (передачи Заказчику): разработка и защита инвест-проектов, согласования с заинтересованными органами, деловая переписка.

Условия:

  • АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
    Мы предлагаем:
    • оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
    • своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
    • премии по результатам работы;
    • профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
    • надбавки для начинающих специалистов в первые годы работы;
    • выплату «подъемных» начинающим специалистам;
    • жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
    • санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
    • столовую на территории завода;
    • активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни начинающего работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.