WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееПривет!
На связи Екатерина Комарова – основательница лучшей школы развития швейного бизнеса для портных.
Наша школа работает с 2018 года. В школе обучились более 1000 портных со всего мира: Россия, Германия, Латвия, Белоруссия, Украина, Эстония, Франция и т.д. Ученицы в совокупности заработали более 280 млн. рублей.
Миссия нашей компании – как можно большему количеству людей помочь заняться любимым делом, зарабатывая на нем больше.
Мы растем огромными темпами и ищем опытного Руководителя отдела трафика в нашу онлайн-школу.
Наш идеальный кандидат — это performance-маркетолог middle уровня с опытом управления командами и проектами в edtech. Вы будете запускать и вести проекты со средним бюджетом на маркетинг от 3млн ₽ в месяц.
Твои задачи:
-
Поиск и найм новых команд таргетологов, подрядчиков по трафику
-
Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков
-
Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
-
Запуск и ведение проектных рекламных кампаний
-
Анализ текущих рекламных кампаний с выводами и гипотезами
-
Участие в разработке, и реализации стратегии лидогенерации
-
Постановка ТЗ для технического отдела по интеграциям, созданию лендингов и настройке аналитики
-
Тестирование новых рекламных каналов, связок и гипотез
Нам важно чтобы ты умел:
-
Работать с таргетированной и контекстной рекламой от 1 года. Если ты только что закончил школу по таргету, лучше открывай следующую вакансию)
-
Превосходные знания по созданию креативов, проведению тестов
-
Управлять командой от 5 человек. В твоем отделе будут внешние подрядчики, результаты их работы будут в твоей зоне ответственности.
-
Уверенно знать систем аналитики. Желателен опыт работы с GTM. Знание аббревиатур CJM, JTBD, AIDA, CAC будет сильным преимуществом
-
Самостоятельно вел рк в VK, FB, YD, GA. Работа с бюджетами от 1 млн. рублей сильно выделит тебя на фоне конкурентов.
-
Строить логичные выводы на основе анализа данных и готовность к самостоятельной работе, не ждешь тасков. Одним из входных заданий будет тест на IQ
-
Выстраивать процессы, ставить четкие цели и работать на результат
-
Понимать аудиторию. Иметь чувство вкуса и насмотренности и основ дизайна
-
Отливать трафик на онлайн-школы. Понимать как устроены воронки
Причины пойти к нам:
-
Прозрачная и рыночная оплата труда (оклад + KPI + премии), от 100.000 рублей в месяц
-
Возможность быстрого роста: у нас не стартап, но мы против бюрократического подхода и принципа "выслуги лет". Растут сильные, инициативные и идейные.
-
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
-
Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
-
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.