Проект «HR INSIDE» создан больше года назад для развития эффективности команд в онлайн-школах по нескольким направлениям: Кадровое агентство для онлайн-школ — находим не просто «хороших людей», а лучших эффективных чемпионов методом точечного подбора. Развитие команд онлайн-школ через построение бизнес-процессов (HR отдел, адаптация, оргструктура, корпоративная культура) Онлайн-школа по построению команды Сейчас мы развиваем новое направление компании — поиск и найм сотрудников на массовые вакансии. Наши клиенты — онлайн-школы и команды, работающие удаленно, разного масштаба, от 5 до 150 человек в команде. Среди них есть ТОПовые онлайн-школы, которые нас рекомендуют.Миссия — показать возможности основателям и управленцам микро и малого бизнеса, как можно развивать проекты удаленного формата легко, создавать безопасность процессов и масштабировать их при помощи команды. Замысел: Изменить представление о найме, работе с чемпионами и коммуникации в команде. Показать, что WIN=WIN — это легко с обеих сторон, каждый может научиться если захочет. Помочь предпринимателям в сфере EdTech улучшить свои знания в командообразовании, чтобы их бизнес развивался. Вывести уровень HR online на международный уровень влияния. Изменить законодательство, чтобы оно помогало развиваться командам. Создать активности, которые помогут стремиться к высшему уровню организации корпоративной культуры Создать собственный HR soft для работы с исполнителями и сотрудниками, где есть отзывы и о сотрудниках в том числе. ЦЕННОСТИ: Экологичность отношений — Мы сообщество тех, кто заинтересован не только в использовании человеческих ресурсов, а кто готов создавать долгие и взаимные отношения в компаниях, относясь бережно к команде и целям каждого сотрудника.Ответственность — Мы предлагаем смелые решения и берем на себя ответственность за их реализацию. Команда — Мы тщательно выбираем людей в команду, чтобы были схожи ценности, поэтому коллектив в нашей компании максимально продуктивный и дружный. Порядочность и честность — Мы ценим взаимный интерес и держим слово. Открытость и искренность — Чтобы быть всегда на высоте, мы открыты новому и постоянно развиваемся. Смелость — Мы уверены, что в жизни нет невозможного. Мы ставим большие уникальные и инновационные цели и достигаем их, находясь в постоянном поиске решений. В чем мы эксперты: Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень коммуникации и организации бизнес-процессов Синхронизация стратегии целей компании и стратегии найма команды Планирование найма Создание воронки найма в онлайн-школе (метод Лукьяновой Яны) Адаптация и обучение персонала в онлайн-школах Управление командой — эффективность, коммуникация, мотивация Культура и кодекс компании Упаковка HR бренда компании В нашу команду идет строгий отбор, и он того стоит. Нас рекомендуют лично. Ждем Вас в нашей команде :)
ПодробнееАкадемия Анны Лапиной, главная ценность которой – сделать счастливыми более 1 000 000 людей по всему миру и через инструменты психотерапии привести их к отношениям мечты, желаемому доходу, состоянию и здоровью, в поиске специалиста своего дела – Руководителя отдела маркетинга.
Анна является дипломированным специалистом, создателем Трансформационного проекта и автором уникальных методик в области психологии. И благодаря посвещению себя любимому делу и помощи другим в психологических проблемах, Анна стала тем самым человеком, который имеет ВСË!
Академия существует уже 4 года. И за это время создано более 30 продуктов, которые направлены на проработку подсознания с помощью психологических инструментов. На каждую тему – самоценности, отношений, денег используется свой уникальный продукт.
Академия выпустила уже более 5.000 выпускников и более 100.000 человек прошли все программы.
Цель должности – внедрение и реализация ведения системы многоканального маркетинга.
Что для нас важно:
- Опыт работы в онлайн школах от 2 лет.
- Опыт работы с мягкими нишами будет преимуществом.
- Опыт работы с оборотами от 20 млн рублей.
- Опыт найма и управления командой, подбор подрядчиков.
- Опыт создания воронок на разных соцсетях.
Обязанности:
- Доработка позиционирования проекта.
- Создание новых работающих воронок.
- Запуск автовебов и живых вебинаров.
- Исследование ЦА, проведение кастдевов.
- Работа с методиками продуктов.
- Работа с пиар стратегией.
- Ведение отчетности по показателям.
Условия:
- ЗП: оклад 120.000р + kpi (обсуждается с финальным кандидатом), совокупный доход на первоначальном этапе от 200-250.000р.
- Удаленный формат работы в удобном графике (на связи нужно быть с 9-20 по мск, сб – быть "на подхвате", вскр – вых).
- Оформление по СЗ.
- Бесплатные обучения, доступ к курсам.
- Космический личностный и профессиональный рост.
Прочитал и увидел себя в команде?
Тогда скорее откликайся, и тебя будут ждать невероятно интересные задачи в крутой команде специалистов, каждый из которых нацелен на достижение общего результата и горит идеей любимого дела!
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.