Divimi - это бизнес-решение по подбору талантов в крупные компании. Кадровое агентство по подбору талантливых сотрудников в крупнейшие компании России и стран СНГ. Благодаря нашей работе, собственники компаний получают высокий результат , а соискатель работу своей мечты. За 6 лет успешного существования компании реализовано более 2 500 проектов, нанято более 7 000 талантов. Самые выгодные цены на услуги за счет автоматизированных процессов Первое в России по профилю найма сотрудников Команда экспертов в разных областях с опытом на руководящих позициях в крупнейших компаниях Уникальная система оценки и адаптации талантов Дорогой соискатель! Мы не проходим мимо резюме и всегда даем полноценную обратную связь после каждого отклика. Мы редко размещаем вакансии на job-платформах, поэтому, если Вы заинтересованны в работе, но Вам не нравится опубликованный проект, просто напишите нам "Хочу другую работу" в сопроводительном письме и мы обязательно подберем для Вас работу мечты!Наша миссия - сделать сложное простым для того, чтобы собственник бизнеса достигал новых высот, а сотрудник находился на работе своей мечты!
ПодробнееВ крупное агентство по недвижимости (ТОП-5 агентств Аланьи) требуется опытный руководитель отдела маркетинга новостроек с опытом работы на бизнес и премиум-рынке. В пакете агентства более 150 объектов по самым выгодным комиссионным предложениями, в том числе эксклюзив с застройщиками.
Основным преимуществом агентства является высокий уровень сервиса и лучшие предложения на рынке. Мы смогли построить компанию, которая закрывает потребности самых привередливых клиентов компании. Это позволяет вести большое количество сделок и продавать эффективно. Помимо этого, компания предоставляет большой пул объектов, работая исключительно на рынке новостроек. Часть объектов находится в эксклюзиве. С учетом прироста в количестве объектов в Турции, в компании появился запрос на построение новых маркетинговых методик.
Нам требуются руководитель, который понимает и знает рынок новостроек, успешно сталкивался с рынком зарубежных объектов не только для инвестиций, но и для других целей. Профессионала, который сможет выстроить маркетинговую воронку.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В РУКОВОДИТЕЛЕ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА:
- Опыт работы недвижимости зарубежом (опыт работы в Турции будет большим преимуществом)
- Знание основ продаж первичной недвижимости как для инвестиций, так и для других целей
- Высокий уровень деловой коммуникации
- Высокий профессионализм, опыт построения крутых маркетинговых воронок
- Высокие способности аналитических навыков
ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:
- Достойную оплату труда (Фиксированный оклад 1 000 евро +% от сделок команды).
- Большое количество лидов (600-800 качественных лидов в месяц на команду).
- Релокационный пакет: компенсируем перелет, предоставляем жилье, оформляем вид на жительство и делаем трудовую визу за счет работодателя при желании релокации.
ЕСЛИ ВЫ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ И ОПИСАННОЕ ВЫШЕ ВАМ НРАВИТСЯ, ТО:
Оставьте отклик с описание нашего руководящего опыта, мы обязательно ответим Вам!
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте vc@talentix.ru