Компания GS Group является одним из ведущих поставщиков решений в сфере информационных технологий в Сахалинской области. Компания GS Group была основана в 2005 году, за годы работы приобретен уникальный опыт внедрения и поддержки инфокоммуникационных и инженерных систем на основе решений лидеров мирового рынка систем инженерного обеспечения и ИТ. GS Group специализируется на поставках компьютерного и серверного оборудования, программного обеспечения, внедрении бизнес-предложений, создании структурированных кабельных систем, систем бесперебойного питания, видеонаблюдения и контроля доступа. Лицензирование государственных, академических и коммерческих организаций. Внедрение и техническая поддержка поставляемых решений, услуги аутсорсинга.Наш сайт: gsgroup.itНаш инстаграм: @gsgroup.it
ПодробнееОбязанности:
- Управление стратегическим и операционным маркетингом в сфере B2G, B2B;
- Управление позиционированием компании и развитием бренда на рынке;
- Определение целевых потребительских сегментов целевой аудитории (ЦА) для компании и взаимодействие с ними;
- Разработка новых продуктов и услуг в соответствии с потребностями ЦА;
- Управление товарными категориями и повышения их эффективности;
- Разработка и проведение трейдмаркетинговых мероприятий для поддержки продаж;
- Выявление и развитие перспективных каналов сбыта, включая электронные;
- Исследования рынка, исследования конкурентов, изучения лучших релевантных практик на других рынках;
- Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании;
- Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу, в общей сбалансированной системе показателей в стратегии компании;
- Построение и управление системой внутреннего маркетинга (HR brand и тд.);
- Управление блоком PR.
Требования:
- Успешный опыт управления маркетингом;
- Опыт работы в B2B и/или B2G;
- Владение современными цифровыми инструментами маркетинга;
- Владение технологиями сбора аналитики о рынке, покупателях, конкуренциях, трендах;
- Наличие успешных кейсов развития будет вашим преимуществом.
- Опыт управления как штатными сотрудниками, так и фрилансерами/агентствами (желательно опыт построения отдела с нуля);
- Навыки бюджетирования и медиапланирования.
Условия:
-
Официальную заработную плату;
-
Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дня;
-
Оплачиваемый проезд в отпуск;
-
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, вебинары;
-
Корпоративную сотовою связь;
-
Участие в корпоративных мероприятиях: новый год, день рождение компании и пр.;
-
Отсрочка от армии, как для сотрудника IT-компании (для военнообязанных);
-
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе.
Сфера деятельности:
Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (монтаж, сервис, ремонт), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (монтаж, сервис, ремонт), Повышение квалификации, переквалификация, Школа, детский сад, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.