UP business — кто мы UP business — лидеры Российского рынка подбора продаж B2B и ТОП-менеджмента. Помогаем компаниям формировать сильную прибыльную и надежную команду. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии в год. Наши отличия на рынке подбора персонала Собственный колл-центр, который делает в среднем 1500 звонков соискателям в день — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе. Проводим групповые собеседования на линейные должности и мини-группы на руководителей и ТОП-менеджмент. Проводим >300 групповых собеседований в год — больше чем кто-либо в России. Умеем анкетировать и тестировать соискателей до прихода на собеседования под цели бизнеса. Проработали >820'000 соискателей и собрали >75'000 анкет и тестовых заданий. Работаем системно (процессами и регламентами, но гибко под задачи) и на результат. Путь В 2013 году команда состояла из двух человек, которые делали все сами и силами привлеченных удаленных сотрудников. Сейчас в команде 27 сотрудников, не считая стажеров и фрилансеров. Нам доверяют клиенты с именем: Суперджоб, Инвитро, Банки Точка и Совкомбанк, Роистат, Манго-телеком. Работаем с компаниями разного масштаба, не только с большими и миллиардными, но и с теми, кто ищет сотрудников под цели своего бизнеса. Мы — проверенный временем и результатом подрядчик, которому можно доверить ключевую задачу — поиск сотрудников.
ПодробнееО компании:
Компания «Пегас» успешно занимается поставкой металлорежущего инструмента и оборудования с 2006 года. За время своего существования, компания сделала большой шаг вперед и теперь предлагает комплекс услуг от продаж инструмента и оборудования до внедрения деталей заказчика на производстве. Также мы оказываем инжиниринговые услуги, начиная с чертежа заказчика до выпуска готовой продукции на оборудовании клиента.
Наша компания производит поставки и обслуживание на территории РФ на эксклюзивных условиях продукции следующих заводов-изготовителей: Shtral, ECOCA, LINK, DMG MORI, Palbit и многие другие.
Преимущества компании:
-
Молодая и перспективная сфера в России с точки зрения маркетинга;
-
Широкая дилерская сеть на территории РФ;
-
Крупный склад оборудования, инструмента, оснастки, СОЖ;
-
Собственная логистическая фирма для оперативной доставки грузов;
-
Демонстрационный зал, работающий в реальном времени;
-
Высококвалифицированные специалисты по различным направлениям;
-
Регулярные интересные выставки;
-
52-е место в мире в категории технологий.
Рынок оборудования станков активно развивается, и для достижения стратегических целей нам нужен грамотный системный специалист, который полностью возьмет на себя управление маркетингом в компании, начиная с анализа рынка и заканчивая построением системы управления маркетингом.
Требования к будущему сотруднику:
-
Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга или управления маркетингом в компании от 3-х лет;
-
Умение анализировать и позиционировать продукт для ЦА;
-
Знание техник современного анализа — как внутреннего, так и внешнего;
-
Опыт формирования маркетинговой стратегии с техническими заданиями для подрядчиков и всей команды маркетинга;
-
Опыт развития и раскрутки брендов, позиционирования компании и продукта на рынке;
-
Опыт формирования тестовых заданий для подрядчиков – умение отслеживать результативность;
-
Опыт работы с бюджетами от 5 млн рублей в месяц;
-
Навык организации и проведения выставок и конференций;
-
Креативность и опыт продвижения чего-либо нестандартными и нетипичными способами;
-
Вашим преимуществом будет:
-
Опыт формирования команды маркетинга более 10 человек;
-
Опыт выстраивания партнерских взаимоотношений.
-
Обязанности будущего сотрудника:
- Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
- Работа над окупаемостью маркетинга — оптимизация стоимости привлечения клиента;
- Поддержка и развитие текущих маркетинговых каналов;
- Анализ и отслеживание рыночных тенденций;
- Построение системы работы отдела маркетинга;
- Работа с подрядчиками (аудит, контроль работы подрядчиков);
- Аналитическая работа и управление конверсиями — работа со сквозной аналитикой по всем рекламным каналам (контроль динамики конечных продаж, результативности рекламы и других показателей);
- Тестирование гипотез по привлечению целевого трафика из новых каналов (самостоятельно или силами подрядчиков);
- Управление лояльностью клиентов;
- Настройка партнерской программы, реферальной системы, программы, рекомендаций и прочего;
- Поездки на маркетинговые мероприятия (выставка в Москве, 3-4 международные выставки в год).
Что мы готовы предложить:
- Работа в стабильной компании с 17-летним опытом на рынке;
- Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + KPI;
- Возможность карьерного роста — возглавить весь маркетинг компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Участие в корпоративных и международных форумах, выставках и конференциях;
- Современный офис в г. Казань — комфортное оборудованное рабочее место. Кандидатам из других городов готовы компенсировать часть затрат на переезд, аренду квартиры. Также помогаем с поиском и записью в школу, детский сад для кандидатов с семьей;
- График работы: полный день c 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.