Привет, мы – компания TempoJob.
Наша команда создала продукт, который помогает крупным компаниям (ритейл, производство, е-коммерс и .д.) эффективно нанимать и контролировать работу внештатного линейного персонала (Курьеры, кассиры, рабочие склада, продавцы, промоутеры, грузчики и многие другие).
Кроме того – сервис полностью автоматизирует все рутинные процессы, помогает в пару кликов проводить оплаты и оформлять документы. А еще мы активно работаем над внедрением в продукт ИИ, что просто перевернет рынок!
Сама ниша – растущий многомиллиардный рынок в России, и он только начинает оцифровываться благодаря таким решениям, как TempoJob.
На данный момент продукт достаточно новый. Многие наши потенциальные клиенты все еще пользуется альтернативными устаревшими решениями и буквально переплачивает из-за этого миллионы рублей в год. Твоей задачей будет не только выстраивать лидогенерацию реагируя на существующий спрос и вытеснять конкурентов, но и выстраивать коммуникацию с теми, кто работает по-старинке, чтобы взращивать весь рынок подобных решений.
Если ты общительный, проактивный и уверенный в себе специалист, а также в тебе есть азарт к новым вызовам и настоящим маркетинговым войнам – тебе к нам!
Какие задачи будут:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии с учетом целей и бюджета компании
- Найм специалистов в отдел (с помощью HR-отдела) и поиск подрядчиков под конкретные задачи в рамках стратегии
- Участие в развитии продукта со стороны маркетинга (у нас реально можно влиять на продукт)
- Активное участие в тематических оффлайн и онлайн мероприятиях в целях поиска крупных клиентов и поднятия узнаваемости бренд
- Контроль PR-активности компании
- Контроль работы отдела и взаимодействие со смежными отделами
- Работа на результат, выполнение планов по лидам, отчетность перед руководством
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга не менее 3 лет
- Опыт в event-маркетинге в b2b
- Опыт в маркетинге для крупных цифровых b2b-продуктов –
- Наличие кейсов значительного роста показателей эффективности маркетинга
- Опыт сложных переговоров, презентаций
- Опыт работы с основными digital-каналами и системами аналитики
- Креативность и нешаблонное мышление
Будет плюсом:
– Опыт в FinTech, HrTech
– Опыт вывода инновационных продуктов на рынок М
Что мы предлагаем со своей стороны:
- Работу в молодой, амбициозной команде, которая всегда поддержит и поможет вам на вашем пути к успеху, с лояльным, но нацеленным на результат руководителем
- Конкурентный уровень зп (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
- Работу в комфортном офисе в центре Москвы (м. Трубная, м. Чеховская)
- Официальное трудоустройство с отпусками и больничными;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 16:45)
- Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал и личную продуктивность каждого сотрудника
- Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами
В сопроводительном письме к отклику просим направлять портфолио!
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте t.lavruhina@tempojob.org