Руководитель отдела маркетинга

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 100 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/80747405 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Проект «HR INSIDE» создан для развития эффективности команд online. Работаем в трех направлениях:1. Агентство поиска кадров и подрядчиков2. HR менторинг(наставничество) и консалтинг для онлайн-школ.3. Онлайн-школа обучения HR навыкамНаши клиенты — онлайн-школы разного масштаба, от 5 до 150 человек в команде.Среди них есть ТОПовые онлайн-школы.Основная деятельность — Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень.Миссия — помочь микро и малым бизнесам развиваться легко при помощи команд.  Замысел: Изменить представление о найме, работе с чемпионами и коммуникации в команде. Показать, что WIN=WIN — это легко с обеих сторон, каждый может научиться если захочет. Помочь предпринимателям в сфере EdTech улучшить свои знания в командообразовании, чтобы их бизнес развивался.  Вывести уровень HR online на международный уровень влияния. Изменить законодательство, чтобы оно помогало развиваться командам. Создание собственного HR soft для работы с исполнителями и сотрудниками.Наши ценности: Экологичность отношений — Мы сообщество тех, кто заинтересован не только в использовании человеческих ресурсов, а кто готов создавать долгие и взаимные отношения в компаниях, относясь бережно к команде и целям каждого сотрудника.Ответственность — Мы предлагаем смелые решения и берем на себя ответственность за их реализацию. Команда — Мы тщательно выбираем людей в команду, чтобы были схожи ценности, поэтому коллектив в нашей компании максимально продуктивный и дружный. Порядочность и честность — Мы ценим взаимный интерес и держим слово. Открытость — Чтобы быть всегда на высоте, мы открыты новому и постоянно развиваемся. Смелость ­­­— Мы искренне уверены, что в жизни нет невозможного. Мы ставим большие уникальные и инновационные цели и достигаем их, находясь в постоянном поиске решений. В чем мы эксперты: Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень. Синхронизация стратегии целей компании и стратегии найма команды Планирование найма Воронки найма в онлайн-школы Адаптация и обучение персонала в онлайн-школах Управление командой — эффективность, коммуникация, мотивация Культура и кодекс компании Упаковка HR бренда компании В нашу команду идет строгий отбор, но оно того стоит. Нас рекомендуют лично. Ждем Вас в нашей команде :) ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::80747405 ) [_id_api] => Array ( [0] => 122202 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 25 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.hr-inside.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 49546 ) [post_views] => Array ( [0] => 88 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18608 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9523 [filter] => raw ) )

Веб-сайт HR INSIDE (ИП Лукьянова Яна Вячеславовна)

Проект «HR INSIDE» создан для развития эффективности команд online. Работаем в трех направлениях:1. Агентство поиска кадров и подрядчиков2. HR менторинг(наставничество) и консалтинг для онлайн-школ.3. Онлайн-школа обучения HR навыкамНаши клиенты — онлайн-школы разного масштаба, от 5 до 150 человек в команде.Среди них есть ТОПовые онлайн-школы.Основная деятельность — Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень.Миссия — помочь микро и малым бизнесам развиваться легко при помощи команд.  Замысел: Изменить представление о найме, работе с чемпионами и коммуникации в команде. Показать, что WIN=WIN — это легко с обеих сторон, каждый может научиться если захочет. Помочь предпринимателям в сфере EdTech улучшить свои знания в командообразовании, чтобы их бизнес развивался.  Вывести уровень HR online на международный уровень влияния. Изменить законодательство, чтобы оно помогало развиваться командам. Создание собственного HR soft для работы с исполнителями и сотрудниками.Наши ценности: Экологичность отношений — Мы сообщество тех, кто заинтересован не только в использовании человеческих ресурсов, а кто готов создавать долгие и взаимные отношения в компаниях, относясь бережно к команде и целям каждого сотрудника.Ответственность — Мы предлагаем смелые решения и берем на себя ответственность за их реализацию. Команда — Мы тщательно выбираем людей в команду, чтобы были схожи ценности, поэтому коллектив в нашей компании максимально продуктивный и дружный. Порядочность и честность — Мы ценим взаимный интерес и держим слово. Открытость — Чтобы быть всегда на высоте, мы открыты новому и постоянно развиваемся. Смелость ­­­— Мы искренне уверены, что в жизни нет невозможного. Мы ставим большие уникальные и инновационные цели и достигаем их, находясь в постоянном поиске решений. В чем мы эксперты: Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень. Синхронизация стратегии целей компании и стратегии найма команды Планирование найма Воронки найма в онлайн-школы Адаптация и обучение персонала в онлайн-школах Управление командой — эффективность, коммуникация, мотивация Культура и кодекс компании Упаковка HR бренда компании В нашу команду идет строгий отбор, но оно того стоит. Нас рекомендуют лично. Ждем Вас в нашей команде :)

Подробнее

Ищем Руководителя отдела для реализации маркетинговой стратегии и эффективного управления командой.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Проведение A/B тестирования и отслеживание поведенческих факторов
  • Управление воронками (проектирование, создание, разработка и внедрение конвертеров)
  • Планирование воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям
  • Анализ целевой аудитории, создание и описание целевых сегментов
  • Создание CJM – Customer Journey Map
  • Курирование бюджета на трафик
  • Формирование PR- и бренд-стратегии
  • Координация подрядчиков и работа с командой
  • Тестирование гипотез

От нас:

  • Возможность принять участие в масштабных проектах и поработать с большими запусками
  • Полностью удаленный формат работы
  • Оформление через договор с ИП/самозанятым
  • Достойный уровень дохода, который готовы обсуждать каждым кандидатом индивидуально

Что мы ищем в сотруднике:

  • Наличие успешных кейсов в живых запусках (от 10 млн)
  • Умение работать с автоворонками, микроворонками
  • Опыт управления командой
  • Опыт работы с большими бюджетами (от 2,5 млн рублей)

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Услуги по организации поездок и бронированию

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.