Руководитель отдела маркетинга

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 180 000 ₽ До 350 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/85618547 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => UP business — кто мы UP business — лидеры Российского рынка подбора продаж B2B и ТОП-менеджмента. Помогаем компаниям формировать сильную прибыльную и надежную команду. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии в год. Наши отличия на рынке подбора персонала Собственный колл-центр, который делает в среднем 1500 звонков соискателям в день — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе. Проводим групповые собеседования на линейные должности и мини-группы на руководителей и ТОП-менеджмент. Проводим >300 групповых собеседований в год — больше чем кто-либо в России. Умеем анкетировать и тестировать соискателей до прихода на собеседования под цели бизнеса. Проработали >820'000 соискателей и собрали >75'000 анкет и тестовых заданий. Работаем системно (процессами и регламентами, но гибко под задачи) и на результат. Путь В 2013 году команда состояла из двух человек, которые делали все сами и силами привлеченных удаленных сотрудников. Сейчас в команде 27 сотрудников, не считая стажеров и фрилансеров.  Нам доверяют клиенты с именем: Суперджоб, Инвитро, Банки Точка и Совкомбанк, Роистат, Манго-телеком.  Работаем с компаниями разного масштаба, не только с большими и миллиардными, но и с теми, кто ищет сотрудников под цели своего бизнеса. Мы — проверенный временем и результатом подрядчик, которому можно доверить ключевую задачу — поиск сотрудников. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::85618547 ) [_id_api] => Array ( [0] => 153609 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 19 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://upinc.ru/ ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1692804033 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 72661 ) [post_views] => Array ( [0] => 57 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18608 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27199 [filter] => raw ) )

Веб-сайт UP business

UP business — кто мы UP business — лидеры Российского рынка подбора продаж B2B и ТОП-менеджмента. Помогаем компаниям формировать сильную прибыльную и надежную команду. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии в год. Наши отличия на рынке подбора персонала Собственный колл-центр, который делает в среднем 1500 звонков соискателям в день — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе. Проводим групповые собеседования на линейные должности и мини-группы на руководителей и ТОП-менеджмент. Проводим >300 групповых собеседований в год — больше чем кто-либо в России. Умеем анкетировать и тестировать соискателей до прихода на собеседования под цели бизнеса. Проработали >820'000 соискателей и собрали >75'000 анкет и тестовых заданий. Работаем системно (процессами и регламентами, но гибко под задачи) и на результат. Путь В 2013 году команда состояла из двух человек, которые делали все сами и силами привлеченных удаленных сотрудников. Сейчас в команде 27 сотрудников, не считая стажеров и фрилансеров.  Нам доверяют клиенты с именем: Суперджоб, Инвитро, Банки Точка и Совкомбанк, Роистат, Манго-телеком.  Работаем с компаниями разного масштаба, не только с большими и миллиардными, но и с теми, кто ищет сотрудников под цели своего бизнеса. Мы — проверенный временем и результатом подрядчик, которому можно доверить ключевую задачу — поиск сотрудников.

Подробнее

О компании:

“Либертин” – компания полного цикла, которая уже 14 лет помогает желающим получить второе гражданство, в том числе ВНЖ и ПМЖ. Компания специализируется на получении гражданства в 30-ти странах как этнически, так и инвестиционно.

Наша команда — настоящие профессионалы своего дела, не боящиеся трудностей и нестандартных задач, применяющие единственно верный подход к сложнейшим ситуациям.

Наши преимущества:

  • Мы работаем не только в направления Израиля. Миграционный рынок растет, и за последние годы услуга стала очень востребована;

  • Нас рекомендует Берл Лазар — главный раввин России по версии ФЕОР;

  • Наша компания входит в ГК "Альфа-Групп", которой владеет Вадим Жоров;

  • За 2 последних месяца укрепили успешные результаты в кейсах как этнического, так и инвестиционного гражданства;

  • Есть отдельный отдел партнерского направления, который постоянно работает над развитием и проработкой новых направлений — внедряем новые инструменты и новые "фишки". Нет проектной работы, где поработал и ушел.

Мы ищем сильного руководителя отдела маркетинга, готового реализовать себя в успешной компании и вместе с нами решить стратегические задачи по кратному росту в короткие сроки.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;

  • Успешный навык самостоятельной настройки контекстной и таргетированной рекламы, понимание SEO;

  • Навык анализа поведения пользователей на сайте;

  • Опыт оптимизации сайтов;

  • Практический опыт работы с метриками сквозной аналитики Roistat, анализом данных Яндекс.Метрика, CRM Bitrix24;

  • Опыт работы с маркетинговыми бюджетами более 300 тыс. рублей в месяц;

  • Обязателен опыт управления сотрудниками или подрядчиками – опыт постановки задач и контроля их выполнения;

  • Понимание продвижения и получения лидов в телеграм;

  • Вашим преимуществом будет:

    • Опыт работы в маркетинговом агентстве;

    • Высшее образование в сфере маркетинга.

Обязанности:

  • Основная задача — управление всем маркетингом компании.
  • Полноценное ведение маркетинговой стратегии — формирование стратегии продвижения и ее реализация;
  • Переработка и усовершенствование сайта компании;
  • Контроль и анализ эффективности текущих маркетинговых мероприятий и корректировка стратегии в соответствии с результатами анализа;
  • Поиск, постановка ТЗ и проверка результатов работы подрядных организаций и штатных сотрудников;
  • Анализ деятельности конкурентов;
  • Участие в реализации рекламных стратегий;
  • Анализ поведения пользователей, улучшение юзабилити;
  • Анализ динамики поисковых запросов в выдаче, работа над улучшением позиции сайтов по ключевым запросам;
  • Постановка задач по оптимизации, доработке сайтов, улучшению конверсии сайтов и контроль их выполнения;
  • Настройка таргетированной и контекстной рекламы, реализация email-рассылок;
  • Ведение регулярной отчетности и работа со сквозной аналитикой.

Условия работы:

  • Сейчас наша ниша — “голубой океан”, где есть где размахнуться, реализовать весь свой потенциал и вывести компанию на новый уровень;

  • В текущей рыночной ситуации мы выходим на пиковые обороты и растём вне зависимости от мировых кризисов;

  • Работа в международной компании с официальным оформлением по ТК РФ;

  • Прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) +система KPI;

  • Полная компенсация ДМС после года работы;

  • Компания оплачивает различные курсы повышения квалификации;

  • Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. “Курская”;

  • Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.