UP business — кто мы UP business — лидеры Российского рынка подбора продаж B2B и ТОП-менеджмента. Помогаем компаниям формировать сильную прибыльную и надежную команду. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии в год. Наши отличия на рынке подбора персонала Собственный колл-центр, который делает в среднем 1500 звонков соискателям в день — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе. Проводим групповые собеседования на линейные должности и мини-группы на руководителей и ТОП-менеджмент. Проводим >300 групповых собеседований в год — больше чем кто-либо в России. Умеем анкетировать и тестировать соискателей до прихода на собеседования под цели бизнеса. Проработали >820'000 соискателей и собрали >75'000 анкет и тестовых заданий. Работаем системно (процессами и регламентами, но гибко под задачи) и на результат. Путь В 2013 году команда состояла из двух человек, которые делали все сами и силами привлеченных удаленных сотрудников. Сейчас в команде 27 сотрудников, не считая стажеров и фрилансеров. Нам доверяют клиенты с именем: Суперджоб, Инвитро, Банки Точка и Совкомбанк, Роистат, Манго-телеком. Работаем с компаниями разного масштаба, не только с большими и миллиардными, но и с теми, кто ищет сотрудников под цели своего бизнеса. Мы — проверенный временем и результатом подрядчик, которому можно доверить ключевую задачу — поиск сотрудников.
ПодробнееО компании:
“Либертин” – компания полного цикла, которая уже 14 лет помогает желающим получить второе гражданство, в том числе ВНЖ и ПМЖ. Компания специализируется на получении гражданства в 30-ти странах как этнически, так и инвестиционно.
Наша команда — настоящие профессионалы своего дела, не боящиеся трудностей и нестандартных задач, применяющие единственно верный подход к сложнейшим ситуациям.
Наши преимущества:
-
Мы работаем не только в направления Израиля. Миграционный рынок растет, и за последние годы услуга стала очень востребована;
-
Нас рекомендует Берл Лазар — главный раввин России по версии ФЕОР;
-
Наша компания входит в ГК "Альфа-Групп", которой владеет Вадим Жоров;
-
За 2 последних месяца укрепили успешные результаты в кейсах как этнического, так и инвестиционного гражданства;
-
Есть отдельный отдел партнерского направления, который постоянно работает над развитием и проработкой новых направлений — внедряем новые инструменты и новые "фишки". Нет проектной работы, где поработал и ушел.
Мы ищем сильного руководителя отдела маркетинга, готового реализовать себя в успешной компании и вместе с нами решить стратегические задачи по кратному росту в короткие сроки.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
-
Успешный навык самостоятельной настройки контекстной и таргетированной рекламы, понимание SEO;
-
Навык анализа поведения пользователей на сайте;
-
Опыт оптимизации сайтов;
-
Практический опыт работы с метриками сквозной аналитики Roistat, анализом данных Яндекс.Метрика, CRM Bitrix24;
-
Опыт работы с маркетинговыми бюджетами более 300 тыс. рублей в месяц;
-
Обязателен опыт управления сотрудниками или подрядчиками – опыт постановки задач и контроля их выполнения;
-
Понимание продвижения и получения лидов в телеграм;
-
Вашим преимуществом будет:
-
Опыт работы в маркетинговом агентстве;
-
Высшее образование в сфере маркетинга.
-
Обязанности:
- Основная задача — управление всем маркетингом компании.
- Полноценное ведение маркетинговой стратегии — формирование стратегии продвижения и ее реализация;
- Переработка и усовершенствование сайта компании;
- Контроль и анализ эффективности текущих маркетинговых мероприятий и корректировка стратегии в соответствии с результатами анализа;
- Поиск, постановка ТЗ и проверка результатов работы подрядных организаций и штатных сотрудников;
- Анализ деятельности конкурентов;
- Участие в реализации рекламных стратегий;
- Анализ поведения пользователей, улучшение юзабилити;
- Анализ динамики поисковых запросов в выдаче, работа над улучшением позиции сайтов по ключевым запросам;
- Постановка задач по оптимизации, доработке сайтов, улучшению конверсии сайтов и контроль их выполнения;
- Настройка таргетированной и контекстной рекламы, реализация email-рассылок;
- Ведение регулярной отчетности и работа со сквозной аналитикой.
Условия работы:
-
Сейчас наша ниша — “голубой океан”, где есть где размахнуться, реализовать весь свой потенциал и вывести компанию на новый уровень;
-
В текущей рыночной ситуации мы выходим на пиковые обороты и растём вне зависимости от мировых кризисов;
-
Работа в международной компании с официальным оформлением по ТК РФ;
-
Прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) +система KPI;
-
Полная компенсация ДМС после года работы;
-
Компания оплачивает различные курсы повышения квалификации;
-
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. “Курская”;
-
Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.