Руководитель отдела маркетинга

Мы – частная Компания Мастер365 с многолетним опытом работы, которая ведёт деятельность в сфере строительных услуг.

На данный момент к нам в Команду требуется: руководитель отдела маркетинга.​​​​​​​

Функции:

1.) Планирование, сопровождение и контроль работы сотрудников ОМ;

2.) Обучение сотрудников до статуса штатного сотрудника. Статус штатного сотрудника – это сотрудник знающий и выполняющий свои функции и вырабатывающий свой ценный конечный продукт (далее по тексту – ЦКП);

3.) Контроль и сопровождение выполнения планов всех сотрудников своего отдела;

4.) Выполнение месячного, квартального, полугодового и годового планов по маркетингу;

5.) CRM (постановка задач и контроль над их выполнением);

6.) Разработка игр, призов и методологии и/или системы поощрения по результатам деятельности за неделю, месяц, квартал, полугодие, год для сотрудников ОМ;

7.) При отсутствии сотрудника на рабочем месте (болезнь, отпуск, увольнение) организация исполнения его обязанности или самому подменять данного сотрудника;

8.) При увеличении нагрузки на сотрудников, организация методологической и практической помощи;

9.) Мотивирование сотрудников к продуктивной работе и выполнению плановых показателей;
10.) Ввести квоты: план на день неделю месяц. Нематериальная мотивация по выполнению;

11.) Разобрать и проанализировать неуспешные сделки;

12.) Осуществляет разработку маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств товара и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

13.) Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и теку­щих планов по созданию и реализации продуктов компании, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продуктов компании;

14.) Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки и договоры на монтаж, емкость рынка и т. п.);

15.) Организует изучение мнения потребителей о продукте Компании, его влияния на продажи и подготовку пред­ложений по повышению его конкурентоспособности и качества;

16.) Готовит предложения по формированию фирменного стиля Компании и фирменного оформления рекламной продукции;

17.) Осуществляет методическое обеспечение отдела продаж всей необходимой технической и рекламной документацией;

18.) Участвует совместно с другими отделами в разработке предложе­ний и рекомендаций по изменению технических, экономических и дру­гих характеристик продукта с целью улучшения его потребительских ка­честв и стимулирования сбыта;

19.) Контроль и управление подрядчиками и другими сотрудниками ОМ;

20.) Формирование гипотез по воронкам, продуктам, новым сегментам ЦА;

21.) Работа с продуктовой линейкой и работа над LTV, смысловая работа над воронками;

22.) Проработка клиентского пути по схожим направлениям;

23.) Контроль бюджета каждый день;

24.) Контроль всех показателей, снятие всех промежуточных метрик ежедневно со сквозным отчетом ОМ.

Ежедневные задачи:

1. Собрание в 9:00 с ОМ;
2. Координация ОМ с постановкой задач сотрудникам ОМ;
3. Дневной отчет в группу «Маркетинг» о проделанной работе в17:00.

Ежемесячные задачи:

1. Отчет о проделанной работе в письменном виде на собрании с графиками;
2. План по бюджету и заявкам;
3. План на по работе свой и ОМ на предстоящий месяц.

Карьерный рост:

Заместитель директора по маркетингу;

Исполнительный директор.

Сфера деятельности:

Строительство жилищное, Строительство промышленное