В Bianelli тебя ценят, слышат и уважают. Каждый человек в коллективе значимый, вне зависимости от того, кем работает. Продавец-стилист, ассистент или менеджер — это только набор обязанностей. Нам важно только как человек справляется с обязанностями, исправляет ошибки и учится работать лучше. Люди работают в удовольствие, когда чувствуют себя значимыми.
ПодробнееВ быстро развивающийся бренд женской одежды Bianelli, приглашаем к сотрудничеству руководителя направления маркетинг.
Основные задачи, зоны влияния и ответственности руководителя сектора маркетинга
1. Рост продаж: Отслеживание изменения объема продаж за определенный период времени (месячный, квартальный, годовой) через показатели:
• Увеличение трафика в магазинах: Оценка рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий на основе количества посетителей магазина.
• Конверсия: Процент посетителей магазина, который совершил покупку. Улучшение этого показателя напрямую влияет на увеличение продаж.
• Средний чек: Усредненная сумма, которую клиент тратит за одну покупку в нашем магазине. Увеличение среднего чека помогает повысить доходы.
2. Работа с клиентской базой – сбор, администрирование, сегментация клиентской базы (Потенциальные клиенты, Спонтанные клиенты, Лояльные клиенты, Особые клиенты). Удержание клиентов: Процент клиентов, вернувшихся в магазин после первой покупки.
3. ROI (Return on Investment) маркетинговых кампаний: Отношение между выручкой и инвестициями в маркетинг.
4. Повышение уровня узнаваемости бренда: Рост количества людей, осведомленных о нашем бренде, его товарах и услугах, управление имиджем компании, позиционирование его как надежного и качественного ритейлера.
5. Анализ конкурентов: Изучение особенностей конкурентов на рынке: ценовые стратегии, рекламные кампании, новинки и т.д.
6. Промоушен и скидки на основе маркетингового календаря и сезонности групп товаров: Разработка акционных предложений и промоакций, рассчитанных на повышение продаж и привлечение новых клиентов.
7. Организация специальных мероприятий: Устройство всевозможных мастер-классов, тематических вечеринок, презентаций и клиентских дней.
8. Участие в кросс маркетинговых инициативах: Сотрудничество с другими компаниями и организациями для проведения совместных мероприятий или партнерских акций.
9. Разработка и реализация программы лояльности: Создание и внедрение системы, стимулирующей повторные покупки и формирующей клиентскую базу.
10. Взаимодействие с PR и коммуникационными каналами.
11. Взаимодействие с топ-менеджментом, отделом закупок, производством, продавцами и другими сотрудниками для реализации разработанных маркетинговых кампаний и повышения их эффективности.
12. Взаимодействие с подрядчиками, фрилансерами, и исполнителями.
Требования:
- Опыт работы в рознице обязателен;
- Креативное мышление;
- Знание современных инструментов маркетинга;
Условия:
- Полный рабочий день
- График работы 5/2
- З/пл от 100 000 руб
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.