Руководитель отдела маркетинга и рекламы (производитель, FMCG)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 120 000 ₽ До 150 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => tp@ktekt.ru ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Компания «Кадровые технологии» образована 29.12.2000 года.Кадровые услуги, которые мы предлагаем:  - поиск и  привлечение  топ-менеджеров  - рекрутинг, подбор квалифицированных специалистов   - массовый подбор линейного персонала  - карьерный коучинг -карьерное консультирование - организация корпоративного обученияПреимущества работы с «Кадровыми технологиями»Мы учитываем специфику бизнеса наших клиентов, особенности корпоративной культуры компании, особенности организационного развития, личные пожелания руководителей, ситуацию на рынке труда. Этот опыт наработан благодаря сотрудничеству более чем с 530  российскими и иностранными компаниями.  В работе используется 15 различных методик оценки персонала. Результат: 80% наших клиентов являются постоянными. Отраслевая специализация: производство, строительство, продажи в промышленной сфере, ритейл. Функциональная специализация:  Управление персоналом, финансы, логистика, продажи, маркетинг,  ИТР. Сейчас в агентстве 11  консультантов занимаются подбором персонала. Все консультанты имеют дополнительную подготовку в области рекрутинга.  Компания входит в топ - 4  самых успешных кадровых агентств  Екатеринбурга. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::85182287 ) [_id_api] => Array ( [0] => 151523 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 12 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:31:"Татьяна Полякова";s:5:"email";s:11:"tp@ktekt.ru";s:6:"phones";a:1:{i:0;a:5:{s:7:"comment";N;s:4:"city";s:3:"905";s:6:"number";s:7:"8012992";s:7:"country";s:1:"7";s:9:"formatted";s:12:"+79058012992";}}} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.ktekt.ru ) [company_email] => Array ( [0] => tp@ktekt.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1692242386 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 71818 ) [post_views] => Array ( [0] => 68 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18608 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27199 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Кадровые технологии

Компания «Кадровые технологии» образована 29.12.2000 года.Кадровые услуги, которые мы предлагаем:  - поиск и  привлечение  топ-менеджеров  - рекрутинг, подбор квалифицированных специалистов   - массовый подбор линейного персонала  - карьерный коучинг -карьерное консультирование - организация корпоративного обученияПреимущества работы с «Кадровыми технологиями»Мы учитываем специфику бизнеса наших клиентов, особенности корпоративной культуры компании, особенности организационного развития, личные пожелания руководителей, ситуацию на рынке труда. Этот опыт наработан благодаря сотрудничеству более чем с 530  российскими и иностранными компаниями.  В работе используется 15 различных методик оценки персонала. Результат: 80% наших клиентов являются постоянными. Отраслевая специализация: производство, строительство, продажи в промышленной сфере, ритейл. Функциональная специализация:  Управление персоналом, финансы, логистика, продажи, маркетинг,  ИТР. Сейчас в агентстве 11  консультантов занимаются подбором персонала. Все консультанты имеют дополнительную подготовку в области рекрутинга.  Компания входит в топ - 4  самых успешных кадровых агентств  Екатеринбурга.

Подробнее

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Компания-работодатель:

  • Несколько производственных площадок, выпускающих несколько групп продукции. Основные каналы сбыта- торговые сети, розничные точки.
  • Высокий потенциал роста объемов производства и расширения ассортиментной линейки- новое оборудование, автоматизация производственных процессов
  • Отдел маркетинга и рекламы в структуре коммерческой службы, есть отдельный бюджет

Задачи:

  • Развитие имеющихся брендов продукции компании и участие в запуске новинок: анализ рынка, конкурентов, трендов, определение потенциала и целесообразности вывода на рынок новой продукции
  • Участие в разработке и планировании сбыта новых видов продукции во взаимодействии со службой продаж
  • Разработка и реализация трейд-маркетинговых программ во всех каналах сбыта с целью стимулирования продаж (торговые сети, розница)
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей. Анализ рисков и возможностей рынка

От претендентов:

  • Успешный опыт работы в маркетинге с решением схожих задач, предпочтительно рынок FMCG
  • Знание современных маркетинговых технологий, коммуникаций, методов продвижения, техник стимулирования сбыта, способов повышения продаж
  • Знание принципов управления товарной категорией: ценообразование, себестоимость, наценка, цена, условия оплаты.
  • Способность быть эффективным в условиях постоянных изменений. Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок
  • Аналитические навыки, умение строить прогнозы, основываясь на цифрах и анализе поведения потребителей

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте tp@ktekt.ru