Eastwind: умные ИТ для телекома, бизнеса и людей Восточный ветер (Eastwind) – один из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения. 20 лет мы создаем решения для телеком-отрасли, больше 6 лет работаем с Big Data и улучшаем целевой маркетинг. Мы любим свое дело и продолжаем ежедневно писать код, изобретать новые продукты и расширять горизонты компании. Сегодня мы гордимся тем, что с 1997 года реализовали более 160 проектов в 9 странах мира. Области работы Eastwind Для телекома мы создаем биллинговые системы, мобильные Messaging и VAS сервисы, продукты класса OSS/BSS и ИТ-решения для маркетинга. Наши системы инсталлированы у российских и зарубежных операторов связи. Продукты Eastwind используют более 75 миллионов абонентов. Если вы приедете в Казахстан, Узбекистан или даже Камбоджу, и подключитесь к сети одного из местных операторов – возможно, вашу Welcome SMS доставит платформа Eastwind. Наши решения для сбора и анализа данных помогают любому бизнесу лучше узнать своих клиентов. Мы упаковываем технологии Data Mining и Machine Learning в интуитивно понятные интерфейсы. Платформы Eastwind автоматизируют маркетинговые процессы: сегментируют клиентскую базу, определяют лучший месседж и рассылают рекламные сообщения в нужное время, нужным адресатам и по нужным каналам. Наши аналитические системы делают коммуникацию оператор-абонент или продавец-покупатель более персональной и взаимовыгодной. Мы создали и развиваем мессенджер для телеком операторов и бизнеса. Через наше приложение пользователи могут выгодно звонить в роуминге на любые номера и общаться через wi-fi без ограничений даже там, где нет GSM-покрытия. А еще мы делаем нативные мобильные приложения для ритейла. Например, с помощью приложения от Eastwind клиенты сети «Золотое Яблоко» получают скидки в магазине без пластиковой карты и видят умную ленту с персональными предложениями в своем телефоне. Карьера в Eastwind В Eastwind ценят кадры. Мы – не гигантская корпорация, которая использует людей в своих глобальных целях. Люди создают нашу историю и успех. Сотрудники Eastwind задают векторы развития компании через свое собственное стремление к профессиональному росту. Приглядитесь к нашим отделам – возможно среди них найдется сфера, которая вам по душе. Данные и Аналитика. Чтобы здесь работать, нужно знать не понаслышке, что такое Hadoop и Spark, понимать, как строить математические модели, уметь настраивать машинные алгоритмы и быть в теме технологий ИИ. Маркетинг и коммуникации. Сотрудникам этого отдела нужно уметь разглядеть сильные стороны и пути применения технологичных продуктов, уметь их позиционировать, визуально упаковывать и обеспечивать go to market. Новые разработки. Для работы в этом отделе нужно понимать, что значат термины Real time, Java, SQL, Python, C#, Oracle, Redis и другие. Обладать уверенными навыками программирования. Платформы и мобильные приложения. Это направление будет близко тем, кто умеет смотреть на продукт с точки зрения пользы потребителя и выгоды заказчика одновременно, готов к инсталляциям и поддержке High Load систем, командировкам и дежурствам. 62% сотрудников работают в Eastwind больше 5 лет. Почему? Мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и помогаем раскрывать его потенциал: в Eastwind у вас будет мини-команда и наставник, которые помогут быстро адаптироваться на новом месте. Мы признаем вклад и заслуги каждого человека на своей позиции: у нас работают эксперты области, которые готовы делиться знаниями с новыми сотрудниками. Мы растим кадры и поддерживаем таланты. Мы понимаем, что каждый хочет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. В Eastwind соблюдают все законы и регулярно выплачивают зарплату. Мы умеем подходить к делу неформально: у нас гибкий график и комфортный офис с обеденной зоной, собственной парковкой и летними беседками. Мы регулярно проводим праздники для детей сотрудников и поддерживаем ценность семьи. Мы верим в силу командного духа и делаем все, чтобы 150+ сотрудников ощущали общность интересов. В Eastwind нет иерархических барьеров: у нас можно напрямую общаться с руководителями любого уровня, делиться идеями и создавать инициативные сообщества. Что мы ценим в сотрудниках Мы приветствуем открытых и ответственных людей. Горящие энтузиазмом глаза, любовь к тому, что делаешь, уверенные знания в своей области и готовность учиться новому – именно это привлекает нас в кандидатах. Мы готовы помогать вам развиваться профессионально, если вы настроены следовать нашему девизу: move to improve. Если вы хотите больше узнать об Eastwind и о том, как мы живем и работаем: добро пожаловать на корпоративный сайт www.eastwind.ru
ПодробнееКомпания Eastwind ищет профессионала в сфере В2В маркетинга сложных высокотехнологичных продуктов на рынке Enterprise. Вакансия будет интересна тем, кто увлекается передовыми технологиями в области Телекома, маркетинговых технологий, AI и аналитики больших данных.
О компании
Eastwind — разработчик программных решений для Телекома, банков и ритейла. Мы помогаем нашим партнерам повысить эффективность в сфере маркетинга, безопасности и клиентского опыта.
Компания аккредитована Минцифрой.
Рабочие задачи
· Продвигать продукты, компетенции и бренд компании на целевых рынках (СНГ, Ближний Восток, Африка).
· Отвечать за направление Sales Enablement: адаптировать и разрабатывать маркетинговые материалы по продуктам, оформлять кейсы, разрабатывать презентации, креативы и т.д.
· Разрабатывать и реализовывать Account-Based Marketing сценарии, кампании персонализированного продвижения.
· Управлять контент-маркетингом компании. Обеспечивать регулярное создание релевантного контента (прежде всего, экспертного). Отвечать за дистрибуцию.
· Обеспечивать актуальность сайта, аккаунтов в соцсетях (прежде всего LinkedIn). Создавать landing-pages по отдельным продуктам и продвигать их в сети.
· Анализировать конкурентную среду и рынки.
· Определять ключевые мероприятия, брать на себя организацию участия и подготовку к ним.
· Готовить регулярную аналитику по маркетинговой активности
· Искать новые форматы продвижения и тестировать их
Требования
· Высшее образование. Опыт управления маркетингом компании.
· Опыт работы в сфере В2B маркетинга. Опыт работы в IT сфере или в сфере высокотехнологичных продуктов. Только в Enterprise!
· Знание современного маркетингового инструментария для работы на рынке В2В Enterprise и умение пользоваться им.
· Практические навыки работы с современными инструментами продвижения на рынке крупного В2В.
· Английский язык на разговорном уровне.
· Развитая грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума, активная позиция, позитивный настрой, желание и способности решать нестандартные задачи в высокоинтеллектуальной отрасли.
Если вы хотите участвовать в продвижении международного проекта и быть причастным к его успеху – эта вакансия для Вас!
Условия
· Официальное оформление — в штат или через ИП (самозанятость).
· Возможен гибридный формат работы: частично удалённо, частично в офисе.
· Гибкий рабочий график
· Интересные амбициозные задачи и драйв. Прокачка в новых технологиях В2В маркетинга.
· Продукты — на острие передовых IT-технологий.
· Отличный коллектив и адекватное руководство
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.