Руководитель отдела маркетинга CMO (удаленно)

Мы быстро развиваемся и запускаем новые образовательные направления. Хотим, чтобы нашу команду усилил крутой руководитель или крутая руководительница отдела маркетинга, потому что нужно докручивать наши процессы и создавать новые. А по пути можно сделать сотни тысяч людей счастливыми и умными, получить ценный опыт.

Deutsch Online – самая большая онлайн-школа немецкого языка в Европе. За 4 года мы создали более 100+ курсов по немецкому языку и обучили более 32.000+ человек. Сейчас в команде 250+ преподавателей.

У нас 30+ каналов продвижения и мы занимаем первое место по количеству и охвату аудитории в 5-ти социальных сетях. Наши новости ежедневно видят 400.000+ пользователей, а на аккаунты в социальных сетях подписаны 2.000.000+ человек. Чтобы изучать немецкий, наш образовательный журнал de-online.ru ежемесячно читают 600.000+ человек. Мы создали одну самых эффективных систем контент-маркетинга в образовании в РФ. Это редакция, в которой все процессы выстроены для удаленной работы. Еженедельно мы публикуем более 300 единиц уникального контента, которые создаем своими руками. Это статьи, видео, графические посты, аудио.

У нас великолепные цифры по юнит-экономике, но нам нужно мощно усилить performance-маркетинг. Мы энергичные, жадные до знаний и большего результата. Входим в ТОП 100 крупнейших образовательных компаний России.

Мы рассказали вам немного про нас, и конечно, прежде чем пригласить вас в первый тур собеседования, хотели бы сразу увидеть информацию про вас.

В сопроводительном письме поделитесь:

1. Что полезного вы узнали из текста выше и как вам помогла эта информация?

2. Какое ваше последнее профессиональное достижение, которым вы гордитесь?

3. Почему вы хотели бы работать именно в нашей компании?

А теперь, чем возможно вам придётся заниматься у нас в компании.

Задачи:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на собираемость учебных групп и увеличение индивидуальных занятий с удержанием (или ростом) среднего чека;

• Операционное и стратегическое управление командой, включая развитие людей и найм новых сотрудников (кросс-функциональная команда, состоящая из двух отделов)

• Формирование бюджета отдела маркетинга, контроль и анализ его выполнения;

• Выполнение KPI по привлечению лидов и средней стоимости лида;

• Организация и проведение регулярных экспериментов и внедрение новых каналов привлечения целевого трафика;

• Планирование и реализация проектов в рамках направлений – SMM, SEO, E-mail, контент-маркетинга, инфлюенса, партнерских программ, спецпроектов;

• Управление работой по развитию сквозной аналитики и внутренних систем отчетности;

• Плотная работа с отделом продаж и продуктовым отделом;

• Выстраивание и оптимизация CJM клиента;

• Работа с данными и статистикой, проведение исследований и конкурентной аналитики.

Требования к вам:

• Совокупный опыт работы в маркетинге от 6-ти лет, на аналогичной должности от 2 лет;

• Опыт работы с рекламными бюджетами от миллиона рублей в месяц;

• Опыт управления командой от 15 человек;

• Опыт работы в IT, диджитал или образовании;

• Умение быстро включаться в проект, генерить и проверять гипотезы;

• Опыт работы Яндекс.Метрика, Google Analytics на продвинутом уровне;

• Любовь к цифрам и умение делать выводы на их основе;

• Хороший уровень Soft Skills;

• Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, от этого зависит уровень вашего дохода.

Вы нам подходите, если:

• Вы системный человек, у вас порядок в голове, вы любите аналитику, мыслите цифрами. Мы очень любим и прямо убиваемся в цифры;

• Имеете практический и инструментальный опыт в аналитике, строили сквозную аналитику;

• У вас есть классные кейсы, проекты, о которых вы можете не только рассказать, но и подтвердить их;

• У вас есть высокая скорость мышления и эрудированность;

• У вас горят глаза, есть харизма и выраженные лидерские качества. Вы способны управлять командой и можете зарядить ее на достижение крутого результата;

• Вы честны и искренны в отношениях и действиях.

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающейся компании;

• Удаленную работу;

• Бесплатное обучение английскому, немецкому и испанскому языкам;

• Классный, молодой и очень дружный коллектив, где можно быстро развиваться.

Заинтересовала вакансия?

• Нажимайте "Откликнуться";

• Напишите сопроводительное письмо с ответами

• Если все сделаете правильно, наш HR-менеджер свяжется с вами очень быстро.

Сфера деятельности:

Обучение иностранным языкам