Руководитель отдела маркетинга

Наша компания берет свое начало в 2020г. За 3 года мы достигли неимоверных результатов, открыли 8 караоке-баров и еще 1 на стадии открытия! Имеем сотни постоянных гостей и являемся одними из самых узнаваемых и популярных заведений.

Концепт караоке – города нашей Родины. Каждая кабинка выполнена в стиле городов Казахстана, отсюда наша цель подарить каждому чувство тепла и уюта, как у себя дома , параллельно наслаждаясь вкусной кухней и отличным звуком!

Наша компания молодая, но при этом масштабируется в геометрической прогрессии, поэтому нам нужны новые кадры, для того, чтобы принимать больше заявок и увеличивать продажи!

Что входит в основные задачи?

1.Разработка Стратегии:

• Исследование Рынка: Проведение анализа конкурентов и целевой аудитории для разработки эффективной стратегии.
• Определение Целей: Установка конкретных целей для кампаний в соответствии с общей маркетинговой стратегией.

2. Составление Контент-Плана:

• Ежемесячное Планирование: Разработка детального контент-плана на месяц, включая темы, форматы и платформы для каждого филиала.

3. Технические Задания:

• Формирование и разработка ТЗ: Подготовка четких технических заданий для агентства, включающих аферы, референты, ключевые моменты и цели кампаний.

• Контроль Исполнения ТЗ: Уверенность в том, что агентство выполняет задания согласно установленным требованиям.

• 4. Визуальный Стиль:

• Сотрудничество с Дизайнером: Тесное взаимодействие с дизайнером для создания визуалов и креативов.

• Брифинг и Контроль: Четкое брифингование дизайнера и контроль за тем, чтобы созданный контент соответствовал общему визуальному стилю и бренду.

5. Контент для Социальных Сетей:

• Разработка Контента: Создание текстовых и визуальных материалов для социальных сетей.

График Публикаций: Разработка графика публикаций, учитывая оптимальные времена и дни.

6. Сотрудничество с Агентствами:

• Отбор и Взаимодействие: Выбор агентств для создания видео контента, обеспечение четкого взаимодействия и понимания целей.

7. Контроль Работы Аутсорсинг Агентов:

• Мониторинг Работы: Регулярный мониторинг работы агентств, аутсорсинга в других филиалах, обеспечение соответствия стандартам и качеству.

8. Анализ и Отчетность:

• Аналитика Кампаний: Проведение анализа эффективности кампаний с использованием соответствующих инструментов.

• Ежемесячные Отчеты: Подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах.

9.Обучение и Развитие:

• Обучение Сотрудников: Проведение обучающих сессий для других сотрудников по использованию социальных медиа в маркетинге.

– Проведение маркетинговых исследований;

– Создание инструментов для развития бизнеса;

– Взаимодействие с партнерами и гостями;

– Построение маркетинговой стратегии;

– Планирование и управление бюджетом маркетинга;

– Увеличение лидов/заявок;

– Увеличение прибыли совместно с Командой;

– Отчетность и анализ результатов.

Вы получите:

– Конкурентная зп (от 700 000тг до 1. 500 000тг);

– Отпускные бонусы каждые полгода!

– Ужин в премиум ресторане 2 раза в год!

– Крутые масштабные корпоративы (2р в год: летний и зимний);

– Удобное расположение (рядом есть станция М, остановка);

– Супер вовлеченный в развитие компании владелец;

– Возможность обучения за счет компании (обучение на лучших курсах и коучей, РеОП, Фокус, Кайдзен и т.д.;

– Молодая растущая компания (открываем 4 филиала в год. Имеем 8 действующих филиалов + 1 на стадии открытия);

– Молодая команда (25-35 лет);

– Мотивационная политика (Грейдирование; зп растет с опытом в нашей компании);

– Официальное трудоустройство по ТК РК;

– Возможность работать в любом филиале компании (Возможность перевода в другой филиал компании, при личной необходимости);

– Стабильный уровень NPS от 80 (крутые отзывы от людей/ гостей, не будет стыдно работать);

– Возможен карьерный рост;

– Отличная обстановка на рабочем месте (дизайн, ремонт, мебель);

– Включено двухразовое питание, форма, безлимитные чай и кофе;

– Руководство заинтересовано в вашем росте как сотрудника (регулярно проходит обучение от Тренера по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для саморазвития);

– Ежемесячные традиции сотрудников для сплочения командного духа;

– Крутая система адаптации и просвещения новых сотрудников (Пошаговая система адаптации с закрепленным трекером);

– Огромное внимание уделяем системе безопасности.

А также:

– Возможность получить бонусы в виде карт за идею, премии в конце года (платим деньги за крутые идеи);

– Мы – Победители премии 2ГИС в номинации "Караоке клубы"!

Если ты:

– Целеустремленный

– Ответственный

– Креативный

– Честный

– Позитивный

– Нацелен на результат и у тебя есть желание развиваться, то тебе точно к нам!

Нажимай "Откликнуться" и напиши в сопроводительном письме "Хочу работать в Janym Soul"

Сфера деятельности:

Ресторан, общественное питание, фаст-фуд, Центры развлечения