Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям. По итогам 2020 финансового года оборот Softline 1,8 млрд долл., рост оборота по группе компаний + 8,9 % год к году, + 20 % РФ, + 22 % ВЕЦА, Латинская Америка, АРАС. Softline стремится выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками. Компания Softline является партнером более чем 3000 поставщиков программного и аппаратного обеспечения, имеет высочайшие партнерские статусы всех ключевых вендоров. Для наших поставщиков мы предоставляем уникальный канал маркетинга и продаж, охватывающий все страны нашего присутствия. Softline – это клиентоориентированная компания: мы всегда находимся на стороне клиента и предлагаем решения, наилучшим образом решающие его задачи, вне зависимости от бренда.
ПодробнееОбязанности:
- Организация ежегодного целеполагания. Расчет целей по продажам для управлений продаж в разрезе периодов и направлений в рамках ежегодного планирования бизнеса.
- Организация аналитического сопровождения процессов. Регулярная подготовка аналитики, отчетов, подготовка adhoc-аналитики, поиск путей улучшения аналитики и выявления новых бизнес‑возможностей.
- Прогнозирование. Сбор прогнозов продаж, консолидация, подготовка сводной отчетности, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая CEO.
- Тендерный процесс. Сбор аналитики по участию компании в гос. торгах, выявление возможностей для роста, потерь, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая CEO.
- Публичная аналитика. Ежеквартальный сбор данных и формирование отчетов, необходимых для взаимодействия компании с инвесторами и подготовки публичной отчетности.
- Текущая аналитика по запросам. Формирования adhoc-аналитики по запросам (от простой «сборки» отчетов на основании данных их корпоративной BI до исследования причин тех или иных отклонений в бизнесе, где может требоваться постановка задач на автоматизацию или доработку ИС), обеспечить выравнивание между запросами на аналитику и ресурсами, на нее выделенными, поддерживать методологию (типовой подход) к выполнению запросов, в соответствие с которым строится работа аналитиков данных.
- Словарь корпоративных метрик. Поддержание в актуальном состоянии описания корпоративных метрик, используемых в публичной и управленческой аналитики.
- Команда. Организовать работу отдела как единой команды с высоким уровнем вовлеченности в работу и минимальной текучестью кадров, обеспечить развитие каждого сотрудника, повышение уровня зрелости аналитики и степени ее автоматизации.
Общие требования:
- Высшее образование (приветствуется в математике, статистике или образование в области менеджмента, ИТ);
- Опыт профильной работы не менее 5-х лет, опыт работы руководителем;
- Хорошее знание русского (письменного и устного) языка.
Профессиональные знания и опыт:
- Умение работать с командой: гибкость и адаптивность, делегирование, ситуационное лидерство;
- Опыт развития уровня зрелости аналитики и организации ее предоставления (команда начинает использовать SQL, математическое моделирование, Jira для развития аналитики как продукта);
- Опыт работы с данными: сбор, консолидация и сопоставление, выявление отклонений и корреляций;
- Умение находить и систематизировать информацию, делать выводы;
- Умение планировать работу (свою и своего подразделения);
- Умение ясно излагать свои мысли, обосновывать гипотезы, коммуникационные навыки;
- Продвинутый пользователь Microsoft Excel;
- Уверенный пользователь Microsoft PowerPoint;
- Знакомство с Power BI.
Приветствуется:
- Приветствуется знание языков R, Python, SQL (но не обязательно);
- Знание основ дискретной математики, статистики, теории вероятности;
- Знание основ бизнес-анализа, управления проектами.
Личные качества:
- Системность, стремление к развитию как в профессиональной, так и карьерной плоскостях;
- Требовательность, эмоциональная устойчивость, активность;
- Ответственность, дисциплинированность, к деталям, когнитивные способности;
- Нацеленность на результат и упорство в достижении целей;
- Оптимистичный взгляд на жизнь.
Условия:
- Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
- Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
- Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья;
- Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
- Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
- Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.