Руководитель/менеджер проектов (Digital)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/77722215 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Kokoc Group ‒  группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы один из лидеров российского digital-сегмента.Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня  мы развиваем проекты в формате 360° digital  и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.Основные цифры:  более 800 сотрудников  4 офиса в России (Москва, Саранск, Екатеринбург, Тула) 30+ агентств и сервисов интернет-маркетинга  40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов 5000+ проектов для российских и международных компаний > 50% сотрудников с нами более 5 лет. Работа в Kokoc Group - это: Технологичность. В своей работе мы делаем ставку на технологичность и автоматизацию. Рутинный ручной труд мы не любим. А наш отдел автоматизации принимает ТЗ не только от топ-менеджеров, но и от рядовых сотрудников. Если ты предложишь классную идею, которая поможет работать проще и быстрее - мы возьмем ее в работу.Минимум формальностей в рабочем графике. У нас гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, но никто никогда не будет выверять минуты твоего прихода и ухода с работы, или отслеживать, где ты сейчас работаешь. У нас есть задачи и результаты, мы даем тебе полное право управлять своим временем рационально.Не хочешь тратить время на дорогу - работай удаленно, по необходимости, приезжая в офис для решения офлайн-задач. Есть ряд позиций, где хотя бы временное присутствие в офисе обязательно. Об этом мы всегда предупреждаем.Мечтаешь работать в центре Москвы - ждем тебя в нашем новом офисе на Цветном Бульваре.Развитие. Большая часть руководителей агентств/отделов Kokoc Group выросли из рядовых сотрудников и стажеров. Например, Руководитель Kokoc Social Media и Kokoc Reputation пришел в группу компаний SMM-менеджером. А Руководитель отдела SEO приходил к нам стажером. Если кто-то из коллег достиг потолка в своем направлении или хочет развиваться в новой сфере, всегда есть возможность ротации внутри агентств группы компаний.Свобода действий и автономность. У каждой работы есть свой ожидаемый конечный результат. Готов его обеспечивать, работая по общему процессу - действуй. Видишь, как можно сделать лучше - бери ответственность и пробуй. Может быть, твои наработки лягут в основу нового процесса для всей группы компаний.Обучение. Все наши сотрудники имеют возможность обучаться как внутри компании в Корпоративном университете (семинары, вебинары, корпоративная библиотека, ИПР), так и посещать внешние тренинги и конференции. Также у нас есть своя онлайн-школа обучения IT-специальностям, в которой наши IT-сотрудники могут  повышать свою квалификацию и расширять область знаний.Прозрачность и честность. Ежеквартально мы проводим стратегические сессии, на которых рассказываем стратегию и видении развития группы компаний. Открытый микрофон с дирекцией, где каждый сотрудник может задать любой волнующий вопрос и получить на него ответ.Поддержка со стороны компании. Во время пандемии была запущена программа материальной помощи сотрудникам. Мы заботимся о физическом и ментальном здоровье сотрудников, поэтому всем сотрудникам доступны онлайн-консультации с врачами (15+ направлений) и психологами из любой точки мира без ограничений по количеству консультаций.Premium доступ к мультибрендовому сервису корпоративных скидок BestBenefits, в котором 600+ скидок  на обучение, спорт, английский, медицинские услуги, путешествия и др.Взаимная поддержка внутри команды. Kokoc Group - это экосистема, которая объединяет не только большое количество агентств и сервисов, но и большое количество разносторонних и неординарных людей. Взаимная поддержка друг друга в любых вопросах - важная составляющая для общего успеха. Мы даем это каждому - и ждем от каждого.Открытые двери. Бывших кокосовцев не бывает! Завершая работу над задачами и проектами в Kokoc Group, коллеги продолжают применять свои знания и добиваться успеха за пределами компании, оставаясь с нами на связи. А последние пару лет у нас набирает обороты тенденция “Comebackов”, что ломает стереотипы про “дважды в одну реку”. Как правило, коллеги возвращаются в новых ролях, успев еще вырасти как профессионалы.Возможность быть услышанным. Наши сотрудники участвуют в качестве спикеров на самых крупных  профильных конференциях (РИФ, AdIndex, CallDay, Ecom Expo и др). Любой сотрудник может выступать, а мы поможем с подготовкой и поддержим во время выступления. А что еще? Реферальные программы “Приведи друга” и “Деньги за лиды”. Ежегодная битва кейсов с внушительным призовым фондом. Корпоративы, о которых ходят легенды!  Спортивные турниры и квизы. У нас есть футбольная команда, мы участвуем в турнирах по волейболу и настольному теннису, марафонах и забегах. Ноутбуки для комфортной и продуктивной работы из любого города. Есть вопросы? Мы на связи: hr@kokocgroup.ru Подробнее о нас от первых лиц компании: https://www.youtube.com/watch?v=jTaymCJ_44g ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::77722215 ) [_id_api] => Array ( [0] => 75942 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 22 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://kokocgroup.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1678109434 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 37110 ) [post_views] => Array ( [0] => 92 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9963 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9521 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Kokoc Group

Kokoc Group ‒  группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы один из лидеров российского digital-сегмента.Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня  мы развиваем проекты в формате 360° digital  и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.Основные цифры:  более 800 сотрудников  4 офиса в России (Москва, Саранск, Екатеринбург, Тула) 30+ агентств и сервисов интернет-маркетинга  40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов 5000+ проектов для российских и международных компаний > 50% сотрудников с нами более 5 лет. Работа в Kokoc Group - это: Технологичность. В своей работе мы делаем ставку на технологичность и автоматизацию. Рутинный ручной труд мы не любим. А наш отдел автоматизации принимает ТЗ не только от топ-менеджеров, но и от рядовых сотрудников. Если ты предложишь классную идею, которая поможет работать проще и быстрее - мы возьмем ее в работу.Минимум формальностей в рабочем графике. У нас гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, но никто никогда не будет выверять минуты твоего прихода и ухода с работы, или отслеживать, где ты сейчас работаешь. У нас есть задачи и результаты, мы даем тебе полное право управлять своим временем рационально.Не хочешь тратить время на дорогу - работай удаленно, по необходимости, приезжая в офис для решения офлайн-задач. Есть ряд позиций, где хотя бы временное присутствие в офисе обязательно. Об этом мы всегда предупреждаем.Мечтаешь работать в центре Москвы - ждем тебя в нашем новом офисе на Цветном Бульваре.Развитие. Большая часть руководителей агентств/отделов Kokoc Group выросли из рядовых сотрудников и стажеров. Например, Руководитель Kokoc Social Media и Kokoc Reputation пришел в группу компаний SMM-менеджером. А Руководитель отдела SEO приходил к нам стажером. Если кто-то из коллег достиг потолка в своем направлении или хочет развиваться в новой сфере, всегда есть возможность ротации внутри агентств группы компаний.Свобода действий и автономность. У каждой работы есть свой ожидаемый конечный результат. Готов его обеспечивать, работая по общему процессу - действуй. Видишь, как можно сделать лучше - бери ответственность и пробуй. Может быть, твои наработки лягут в основу нового процесса для всей группы компаний.Обучение. Все наши сотрудники имеют возможность обучаться как внутри компании в Корпоративном университете (семинары, вебинары, корпоративная библиотека, ИПР), так и посещать внешние тренинги и конференции. Также у нас есть своя онлайн-школа обучения IT-специальностям, в которой наши IT-сотрудники могут  повышать свою квалификацию и расширять область знаний.Прозрачность и честность. Ежеквартально мы проводим стратегические сессии, на которых рассказываем стратегию и видении развития группы компаний. Открытый микрофон с дирекцией, где каждый сотрудник может задать любой волнующий вопрос и получить на него ответ.Поддержка со стороны компании. Во время пандемии была запущена программа материальной помощи сотрудникам. Мы заботимся о физическом и ментальном здоровье сотрудников, поэтому всем сотрудникам доступны онлайн-консультации с врачами (15+ направлений) и психологами из любой точки мира без ограничений по количеству консультаций.Premium доступ к мультибрендовому сервису корпоративных скидок BestBenefits, в котором 600+ скидок  на обучение, спорт, английский, медицинские услуги, путешествия и др.Взаимная поддержка внутри команды. Kokoc Group - это экосистема, которая объединяет не только большое количество агентств и сервисов, но и большое количество разносторонних и неординарных людей. Взаимная поддержка друг друга в любых вопросах - важная составляющая для общего успеха. Мы даем это каждому - и ждем от каждого.Открытые двери. Бывших кокосовцев не бывает! Завершая работу над задачами и проектами в Kokoc Group, коллеги продолжают применять свои знания и добиваться успеха за пределами компании, оставаясь с нами на связи. А последние пару лет у нас набирает обороты тенденция “Comebackов”, что ломает стереотипы про “дважды в одну реку”. Как правило, коллеги возвращаются в новых ролях, успев еще вырасти как профессионалы.Возможность быть услышанным. Наши сотрудники участвуют в качестве спикеров на самых крупных  профильных конференциях (РИФ, AdIndex, CallDay, Ecom Expo и др). Любой сотрудник может выступать, а мы поможем с подготовкой и поддержим во время выступления. А что еще? Реферальные программы “Приведи друга” и “Деньги за лиды”. Ежегодная битва кейсов с внушительным призовым фондом. Корпоративы, о которых ходят легенды!  Спортивные турниры и квизы. У нас есть футбольная команда, мы участвуем в турнирах по волейболу и настольному теннису, марафонах и забегах. Есть вопросы? Мы на связи: hr@kokocgroup.ru Подробнее о нас от первых лиц компании: https://www.youtube.com/watch?v=jTaymCJ_44g

Подробнее

Привет! Мы – Kokoc Group – группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы одни из лидеров российского digital-сегмента.

Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня мы развиваем проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.

Вакансия открыта в агентстве Profitator. Наше агентство специализируется на комплексном управлении проектами. Работаем с крупными клиентами в различных тематиках.

Обязанности:

  • Разбираться в рекламной стратегии клиента – что у него уже работает из каналов, что нет. Что дает результат, что не очень. Какие каналы нужно добавить, на какие – расширить бюджет, от каких – отказаться.

  • Разбираться в ЦА клиента. Проводить аналитику – кто покупает у твоего клиента, кто нет, из кого состоит ядро ЦА, какие их интересы, что им важно в продукте клиента, что нравится, что нет.

  • Составлять свою стратегию рекламы и защищать ее перед клиентом. Есть выделенный бюджет, который клиент платить в месяц – в рамках него менеджер проекта может выбрать любой набор каналов и инструментов, который считает нужным. Эту стратегию ему предстоит защитить перед клиентом, чтобы приступить к ее выполнению.

  • Держать руку на пульсе проекта. Общаться с клиентом, презентовать ему результаты, искать проблемы в бизнесе, актуализировать цели.

  • Дорабатывать стратегию под реальность. Стратегия не делается раз и навсегда. Менеджер проекта анализирует проект и корректирует стратегию, исходя из результатов. К вам никто не придет и не скажет: «Делай так». Скорее к вам придут и спросят: «А как делать?».

  • Управлять командой. Менеджер проекта не делает работу своими руками. У него есть сеошник, специалист по контексту, дизайнер, аналитик и другие роли в проектной команде. Если клиенту нужно добавить канал, который не умеет вести никто в команде – менеджер проекта может найти нужного специалиста в любом подразделении Kokoc Group или найти на рынке.

Ждем от вас:

  • Знание каналов. Расскажете нам о кейсах работы с разными каналами. Идеально, если вы ранее вели контекстную рекламу "руками".

  • Знания в аналитике. Нужно знать минимум 1 сервис аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и минимум 1 сервис колтрекинга (Calltouch, CoMagic). Знать – значит уметь достать из него нужное количество достоверных данных и сделать из них выводы для корректировки стратегии.

  • Лидерский подход к проектам. Мы ждем от тебя, что твои клиенты будут жить с нами максимально долго – за счет твоей проактивности, быстрого решения возникающих вопросов и эффективности рекламной стратегии.

Предлагаем:

  • Работу в крупнейшей группе компаний. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников.

  • Удобный формат работы. Для наиболее продуктивного взаимодействия мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью посещать Московский офис

  • Конкурентную заработную плату. Фикс + прозрачная система KPI.

  • Здоровые взаимоотношения. Для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

  • Дополнительные бонусы. Программа лояльности, корпоративный университет, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, карьерное консультирование.

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.