Code Pilots – студия по разработке мобильных и веб приложений, основанная в 2014 году. Мы гордимся своими сотрудниками и клиентами, в числе которых Радио Рекорд, музей Эрарта, музей Гараж, Petshop, Логомашина и другие известные компании. Работая с нами, ты получаешь: ✅ Интересные проекты и задачи. У нас нет конвейера. Нет лендингов, сайтов-визиток и других скучных задач. Примеры проектов: автоматизация процесса обработки заказов для Логомашины, где нужно было организовать слаженную работу 6 сторонних сервисов. Или uber-like проект для быстрого поиска подработки с мобильными приложениями и сложным бекендом. ❤️ Надежного и заботливого работодателя. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду. ☝️Адекватное руководство. Основатели - программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, а также отсутствуют авралы и переработки. ⭐️ Сильную команду. У нас отсутствуют junior специалисты. Все члены команды - опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет. ⚛️ Высокий уровень инженерной культуры. Мы используем современный стек технологий и периодически пересматриваем его. У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация. API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack. ✨ Рост. Для большинства проектов внедрен Code Review. При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате. Погнали? ✈️
ПодробнееПривет!
Команда Пилотов ищет пополнение! С нами только сильные специалисты, интересные проекты и известные клиенты. Комфортные условия работы, дружный коллектив, результаты, которыми можно будет гордиться. Что еще нужно для счастья? :)
Сейчас мы расширяем отдел веб-разработки.
Основная технология, с которой мы работаем – Symfony 5
Над чем будем работать?
Подавляющее большинство наших проектов – это разработка уникальных сервисов: бекенды для мобильных приложений и стартапов, личные кабинеты, CRM и HRM системы. Иногда встречаются проекты на поддержке или более типовые задачи. Мы ожидаем от кандидата готовности работать в том числе и с ними, но всегда делаем упор на более интересные задачи.
Вот несколько примеров наиболее интересных проектов:
- Разработка HRM системы для автоматического поиска и назначения разнорабочих на смены. Интеграция с телефонией и голосовыми сервисами: наш робот звонил кандидатам, рассказывал об условиях, распознавал ответы и контролировал выход на смену;
- Разработка системы обучения для известного блогера-милионника. Больше 9 месяцев разработки 6+ членов команды. Несколько личных кабинетов, мобильные приложения, админка;
- Автоматизация процесса обработки заказов в Логомашине. Наша система интегрировалась с 8 сторонними сервисами и обеспечивала их слаженную работу друг с другом.
Мы стараемся поддерживать высокий уровень инженерной культуры. Для этого у нас есть команда Тимлидеров, которая постоянно занимается внутренними улучшениями, поднят свой Gitlab и Youtrack. Проводится код-ревью. Есть типовые стартеры для проектов. Используется Slack и Docker для всех проектов.
Итак, что требуется:
- Отличное знание PHP7;
- Опыт работы с Symfony 4+
- Опыт работы с другими фреймворками Laravel/Yii2 приветствуется;
- Понимание принципов клиентской и серверной оптимизации;
- SQL на уровне сложных запросов, PostgreSQL 9.6/10;
- Понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
- Исполнение стандартов PSR;
- Знание командной строки linux;
- Базовые знания NodeJS;
- Прислушиваться к чужому мнению, при необходимости договариваться о наилучшем решении;
- Ориентироваться на результат;
- Желание вникать в бизнес-логику выполняемых задач;
- Личные качества: ответственность, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться.
Будет преимуществом:
- Опыт работы Docker;
- Опыт администрирования Linux;
- Опыт написания тестов;
- Желание расти и разбираться в новых областях;
- Знание, что такое ElasticSearch, Solr, Mongo, RabbitMQ, GraphQL, PM2, CI/CD, VueJs и других модных слов.
Задачи внутри команды:
- Проектирование приложений и разработка бэкенда на php7;
- Участие в решении архитектурных, алгоритмических и математических задач в составе команды;
- Масштабирование архитектуры проектов по мере роста нагрузки и функционала;
- Задачи по автоматизации, работа с API сервисов CRM, телефонии, учетных систем.
Бонусы:
- У нас нет типовых проектов. С нами ты будешь заниматься разными интересными проектами, в том числе зарубежными, разноплановыми задачами по развитию новых сервисов и улучшению существующих;
- Мы ведем полный цикл разработки проектов: от постановки задачи менеджером до тестирования продукта;
- Сильная команда: у нас только middle и senior разработчики:
- Мы всячески помогаем прокачать свои знания, блеснуть своими умениями и научиться новым трюкам;
- Мы поддерживаем высокий уровень инженерной культуры: используем собственный Gitlab, проводим code-review, документируем API в Swagger, проводим встречи для обмена опытом;
А еще:
- Гибкий рабочий график: начало с 8:00 до 12:00;
- Современный офис в центре Санкт-Петербурга, если ты предпочитаешь работать в офисе;
- Традиционный офисный пакет: своя кухня с чаем и запасом еды;
- Полностью или частично удаленная работа, если удобнее работать дома;
- Больничный без больничного листа;
- Полная оплата отпуска и больничного;
- Интересные зарубежные и российские проекты;
- Оплата дополнительного проф. обучения, конференций.
Welcome aboard, пилоты ждут тебя!
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.