АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России. Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям: - бухгалтерский и налоговый учет - информационные технологии - управление персоналом - документационное обеспечение - экономика и контроллинг В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом». Гринатом сегодня – это: - 5500+ сотрудников - 32 филиала в 24 регионах России - более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти - 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов - более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ. Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников: - Безопасность - Единая команда - На шаг впереди - Уважение - Эффективность - Ответственность за результат У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников: - Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014. - 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015 - Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015 - Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019 - 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018 - 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018 - Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018 Работа в Гринатоме – это: - Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями - Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы - Гибкий график и возможность удаленной работы - Участие в хакатонах и митапах - Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников - Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли - Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития - Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности - Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы - Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru
ПодробнееМы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Мы делаем централизованный сервис IAM (Identity & Access Management) в рамках экосистемы Росатом, задача которого получить единый удобный современный инструмент для доступа пользователей к информационным системам корпорации (как внутренним, так и публичным).
По направлению HR мы сформировали ряд продуктов (как собственных, так и внедренных подрядчиком) и продуктовых команд. Требуется переход на качественно новый уровень с точки зрения пользовательского опыта – необходимо связать все продукты в единую экосистему, удобную и понятную для пользователя. Тебе потребуется участвовать в проектировании информационных систем в части информационной безопасности.
У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, – это команда соратников и друзей!
Текущие клиенты: 300+ компаний с численностью 275 000+ сотрудников
Стек технологий: Kubernetes, Quarkus, PostgreSQL, KeyCloak, Java, GitLab, OpenProject
Задачи:
- Работа с заказчиками: выявление, формализация и анализ требований к продукту
- Согласование и детализация требований по разработке (и доработкам) продукта, организация и проведение встреч с заказчиками/другими системами/членами команды
- Ведение документации продукта
- Анализ и устранение проблем с продуктового контура
- Работа с бэклогом продукта, управление его контентом (создание, актуализация и оценка задач)
- Помощь или самостоятельное проведение agile церемоний (дэйли, планирование и уточнение бэклога)
Наши приоритеты:
- NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии
- Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов
- Работа в команде с экспертом предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
- Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами
Требования:
- Опыт руководства проектами
- Опыт проектирования интеграционных взаимодействий различного типа (REST, SOAP, XML, JSON)
- Опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL
- Опыт документирования требований к информационным системам
- Понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем
- Понимание жизненного цикла программного обеспечения
- Наличие навыков построения эффективных коммуникаций с заказчиками, пользователями и командой разработки
- Опыт работы на схожей позиции от 3х лет
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.