Extyl набирает супергероев! Стать частью классной команды можешь и ты!
Входим в ТОП 10 лучших веб – студий по версии рейтингов Рунета, а ещё у нас:
Развитие сотрудников.
Все руководители и тимлиды пришли на рядовые позиции и выросли внутри компании.
Мы за самостоятельность и рост сотрудников. Ребята управляют своими бизнес-юнитами, напрямую отвечая за прибыль.
Атмосфера.
Несмотря на множество удаленных коммуникаций как внутри, так и с клиентами, много общаемся оффлайн: как по работе (стендапы/ретроспективы), так вне ее (корпоративы, совместный спорт ).
Честность.
Мы не терпим вранья и сами остаёмся честны перед сотрудниками. Даже если случился факап :)
«Это такая дичь. Мне нравится, давай сделаем!» вот такую реакцию мы ожидаем от себя, когда наш новый пиарщик предложит свои идеи
Что делать:
- Ты умеешь находить инфоповоды и креативить
- Нужно питчить, писать. Иногда много, иногда очень много)
- Можешь разработать PR стратегию
- Тебя не отталкивает работа руками (например самостоятельно писать тексты, вести социальные сети)
- Учитывая пункт выше – важна грамотность и умение работать с различными СМИ
- Координация сопутствующих задач (производство мерча, или поиск подрядчика для брендирования офисного портвейна)
-
Мы любим участвовать в конференциях, организовывать корпоративы и различный движ. Поэтому общительность, лёгкость на подъём – это хард скилл:)
- Понимать что такое HR бренд и помогать его развивать
Требования:
- Опыт работы от года
- Навыки создания контента разного формата (текст, графика, инфографика, рассылки, лендинги, фото, видео)
- Ссылка на портфолио в сопроводительном письме обязательна
- Опыт работы в IT обязателен (студии, агентстве, интеграторе, продуктовой компании)
- Готовы помочь в релокации
Что мы предлагаем:
- Рост в хардах и софтах
- Возможность в дальнейшем сформировать и возглавить пиар отдел
- Офис в Москва-Сити на 58 этаже с панорамным видом на город
- График 5/2 с 10 до 19;
- Гибридный график работы
- Свой бар, кальян и массажное кресло;
- Корпоративная библиотека;
- Субсидии для обучения и роста сотрудников;
- Наставничество & семинары;
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.