https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=vkZnhlbJJGc Red Communication Group (до 2014 года R&I Group) основана Юнием Давыдовым в 1998 году в Москве. Сегодня в состав RCG входят: • R&I — агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций • Red People — агентство креативных BTL-решений & спецпроектов • ROOM485 — креативная студия и digital-коммуникации • RedMe — агентство социально-ориентированного маркетинга • Красная строка — PR & creative storymaking • Event & Production — организация ивентов и собственное производство RCG объединяет агентства с экспертизой в следующих направлениях маркетинговых коммуникаций: TTL Сommunications, Strategy & Creative Concepts, Consumer & Trade Marketing. Основные виды услуг: Strategic Planning, Creative Solutions, PR, SMM, BTL/360, Event, Digital, Design, Video Motion, Production. Клиенты: Unilever, Philip Morris, Bacardí, Mondelēz, Opel и др. Награды и достижения RCG является обладателем трёх гран-при, более 30 золотых наград и более ста других побед в рекламных фестивалях РФ, СНГ, Европы и США. Является членом Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР). Офисы RCG находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Социальная составляющая RCG В первом квартале 2018 года в группе компаний RCG открыто агентство RedMe — первое в России агентство, специализирующееся на социально ориентированном маркетинге как на бизнес-услуге. Поэтому каждый сотрудник RCG может принять участие в разработке маркетинговых кейсов, которые могут изменить мир к лучшему и оказать реальную помощь нуждающимся. Кроме того, социальные и благотворительные проекты — это неотъемлемая часть корпоративной культуры RCG. Участие в проектах исключительно на добровольной основе — можете посмотреть в видео, как к социальным инициативам относятся сотрудники RCG. Сотрудничество pro bono с благотворительными фондами, акция «Добрые крышечки», сбор макулатуры в офисах, а также необходимых вещей и подарков для нуждающихся, программа социальной адаптации и профориентации воспитанников детского дома «Семья и дом» и многое другое. Обучение и развитие в RCG В RCG развита система внутреннего обучения — это регулярные курсы, преподаватели которых работают в группе компаний. Среди популярных курсов — презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, финансовая и юридическая грамотность. В 2018 году в RCG запустили Школу аккаунтов, которая направлена на повышение квалификации аккаунт-менеджеров. Занятия в Школе длятся три месяца, по её окончании сотрудник может пройти аттестацию и повысить свой грейд. В RCG много лет действует корпоративное изучение английского языка: формат очного обучения в группе заменился на более актуальный - онлайн сотрудничество со Skyeng. В дополнение каждый сотрудник может обратиться к своему руководителю с запросом о внешнем обучении в любой из рекламных школ — ИКРА, Wordshop, MACS и др. При согласовании условий с руководством можно пройти обучение за счёт группы компаний. Корпоративная жизнь С середины 2020 года мы перешли на формат гибкого офиса: сотрудники могут работать как дома, так и в нашем классном офисе на дизайн-заводе Флакон; RCG Awards — это ежегодная церемония награждения лучших сотрудников группы компаний. Период пандемии конечно внес свои коррективы, но ранее мы всегда вывозили команду из Москвы: в 2018 году RCG Awards состоялась в Греции, в 2017 году — в Турции, в 2016 году — в Сочи. Также регулярно проходят не такие глобальные, но запоминающиеся корпоративные мероприятия: Halloween, 23 Февраля и 8 Марта, предновогодняя вечеринка. По акции «3000 метров над уровнем рынка» каждый сотрудник может получить дополнительные два дня к оплачиваемому отпуску. Один день в году каждый сотрудник RCG может позволить себе отлежаться дома и не брать больничный. В RCG есть корпоративная онлайн-библиотека, где собрана профессиональная литература — от основ маркетинга до личностного роста. В офисах всегда есть чай и натуральный кофе, раз в месяц мы угощаем сотрудников сладостями и фруктами)
ПодробнееПриглашаем на работу Помощника Системного Администратора (младший системный администратор / специалист технической поддержки )
Вид бизнеса:
Компания производит металлообрабатывающее оборудование под собственной торговой маркой в г Тула Работа в центральном офисе г Москва
Функции:
Работа в офисе торговой компании
Администрирование клиентских ПК (50+);
Организация новых рабочих мест;
Техническая поддержка пользователей в офисе;
Обслуживание периферийных устройств (принтеры, мфу проекторы и т.д.).
Установка сертификатов (работа с КриптоПро и др.)
Подготовка рабочего места к работе с торговыми площадками (установка плагинов, программ и браузеров)
Работы с доменным именем компании (продление, изменения записей DNS т.д.).
Требования:
Хорошие знания Windows 7/10/11;
Опыт с ЭЦП;
Опыт работы с IP-телефонией;
Знание ОС Linux как плюс;
Знание английского на техническом уровне;
Аналитический склад ума;
Желание учиться, развиваться и приобретать новые навыки;
Готовность работать в команде и самостоятельно;
Внимательность к деталям, ответственность;
Условия:
Белая компания Рабочее место М Алексеевская г. Москва, пр-т Мира, д.95, до 5 минут пешком Оформление ТК, график 8-17 часов возможно 9-18 Оклад 70000 руб НЕТТО ( после налогообложения). Дополнительно после испытательного срока: ДМС
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте igord@hr-best.su