Веб-сайт Центр бизнес компетенций
Центр бизнес компетенций объединяет между собой команды которые реализуют проекты в 3 основных направления: Проектирование гражданских объектов ; Бизнес-обучение персонала и предпринимателей; Разработка программного обеспечения . Наши сотрудники - это специалисты в сфере ИТ, обучения и проектирования, которые участвуют в крупных, интересных проектах и ежегодно получают возможность карьерно вырасти. У каждого сотрудника есть индивидуальный план развития, который позволяет реализовать их амбиции. У компании в портфеле более 200 действующих клиентов, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее и обеспечивать стабильный рост год к году. Если вы активны, хотите развиваться и реализовывать действительно масштабные проекты - Буды рады видеть вас в наших рядах!
ПодробнееПривет! Меня зовут Елена, я HR агентства интернет-маркетинга Digital info.
Главная задача нашей компании – это новые клиенты для наших клиентов. Для этого мы постоянно учимся, развиваемся, углубляемся в Digital инструменты, командой находим разные эффективные решения сложных задач.
Мы ценим результаты своей работы, поэтому участвуем в фестивалях и премиях. В 2022г. мы вошли в 12 рейтингов от «Рейтинга Рунета», заняв 205 позиций по отраслям, городам, инструментам, площадкам и размерам бизнеса клиентов.
Уже 8 лет работаем и делаем классный performance: SMM, digital-design, контекстная и таргетированная реклама, SEO и др. Мы работаем с такими компаниями, как Мегафон, Магнит, Мега, Сколково. Для наших клиентов важен наш сервис и экспертность, а мы знаем, что для этого главное, чтобы сотрудники были довольны. Поэтому много сил уделяем созданию комфортных условий работы.
Сейчас мы приглашаем в команду помощника менеджера по продажам (интернет-маркетинг).
Все условия по вакансии ниже, а про нас можно узнать больше по ссылке: http://work.digital-info.agency/
Что нужно делать:
- проводить аудиты;
- подготовка материалы для проведения встреч с клиентами;
- выполнение поручений менеджера по продажам;
- участвовать во встречах с клиентами вместе с менеджером;
- проводить анализ конкурентов;
Для нас важно:
- твое желание продавать и работать с клиентами;
- клиентоориентированный подход к людям;
- желание работать с крутыми клиентами и качественными услугами;
- классно, если есть опыт работы в маркетинге.
Что есть у нас:
- одно из наших главных преимуществ (по мнению сотрудников) – это атмосфера взаимопомощи и поддержки. Если есть вопрос, то мы всегда поможем с ответом. Коллеги объяснят сами или подскажут, где найти.
- К HR-специалистам можно обратиться с любым вопросом, в том числе за психологической помощью или коуч-сессией.
- Это очень ценная черта характера нашей команды, которая позволяет легче адаптироваться и вникнуть в работу. А также менять и улучшать процессы в компании.
- в любой непонятной ситуации мы ищем пути решения. Поэтому даже в сложных экономических условиях мы продолжаем расти и развиваться: с марта наша команда увеличилась на 50%;
- для роста и развития сотрудников у нас есть люди, которые обучают и передают свой опыт, а также библиотека книг и курсов, система грейдов и возможность каждому пройти оплачиваемое обучение;
- мы приглашаем тебя на работу в офис. Мы понимаем, что это не всегда привычно, но для нас это важно. Работа в офисе, вместе с командой, когда все на одной волне и понимают друг друга, даёт классные результаты. Поэтому мы сильно вкладываемся в офис: у нас всё красиво и удобно.
- особое внимание мы уделяем нашим корпоративам и общению вне работы, чтобы быть на одной волне и лучше понимать друг друга
- у нас есть классная возможность выбрать время начала работы: с 8, 9 или 10 утра. Рабочий день 8 часов с пн по пт (пятница сокращённый день на 1 час);
- зарплата состоит из оклада и бонусов (подробнее расскажем на собеседовании);
- у нас есть обеденная зона, где мы не только едим, но и играем в игры, отмечем дни рождения, проводим мастер-классы. Она, конечно, оборудована, есть чай, кофемашина и угощения;
- мы ценим хорошие отношения с сотрудниками. Поздравляем с Днём рождения и годовщиной работы, приглашаем на корпоративы, с кем работали раньше или помогаем найти им работу, нас хвалят и рекомендуют друзьям.
Для начала работы всего 3 шага:
- откликнуться на вакансию;
- пройти собеседование со мной;
- пройти финальное собеседование с руководителем.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.