Группа компаний «Аразренк» с 2013 года занимается производством продуктов питания, а также сотрудничает с производителями Турции и Индии — импортирует на российский рынок известные торговые марки.
Немного о нас:
-
70% бизнеса составляют кондитерские изделия, 30% — чайно-кофейное направление.
-
Эксклюзивные представители турецкой ТМ «Mondelez».
-
Два собственных производства: сахарные заводы в Дмитрове и Ставрополе, известные под торговыми марками «Savalan» и «Dendy Candy».
-
Основной объем сбыта — федеральные сети Перекресток, Красное&Белое, Бристоль, Лента, Ашан, Монетка, Верный и другие.
-
Численность компании ~150 человек.
За последний год оборот компании составил 1 млрд рублей. Теперь перед нами стоит масштабная цель — к 2025 году утроить эти показатели и выйти на оборот 3 млрд рублей. Для этого у нас есть стратегия развития, ресурсы и целеустремленная команда.
Однако нам необходима почва для роста — эффективно выстроенные внутренние процессы, которые подхватит и улучшит будущий операционный директор. Поэтому мы ищем результативного человека с главной задачей: наладить взаимодействие главных подразделений и оцифровать бизнес.
Что вам предстоит выполнить:
-
Перенять у генерального директора операционное управление компанией.
-
Оценить и повысить эффективность бизнес-процессов.
-
Выстроить взаимодействие между складом, логистикой, операторами, бухгалтерским и управленческим учётом.
-
Прописать и внедрить регламенты взаимодействий внутри компании.
-
Управлять командой: контролировать и координировать работу руководителей.
-
Оцифровать бизнес — прибыльность в разрезе каждого клиента и менеджера.
-
Систематизировать процесс товародвижения.
С этими задачами справится операционный директор, который:
-
Успешно выстраивал бизнес-процессы в развивающихся компаниях.
-
Управлял операционной деятельностью компаний с собственным производством.
-
Имеет опыт работы в компаниях с большим количеством процессов — руководил складом, логистикой, бухгалтерским и управленческим учётом.
-
В качестве преимущества — знает специфику работы в сфере FMCG.
-
Понимает, как работает система учёта в 1С и Excel.
-
Обладает аналитическим складом ума — умеет структурировать и систематизировать информацию.
-
Способен увидеть единую картину бизнес-процессов и понять, что необходимо выстроить/изменить.
-
Устойчив к стрессовым ситуациям и всегда сохраняет спокойствие.
-
Заряжен энергией и стремится к достижению высоких результатов.
-
Честен перед собой и окружающими, способен нести ответственность за свои поступки.
В нашей компании у вас будет:
-
Заработная плата от 150 000-200 000 рублей (фиксированный оклад + KPI).
-
График 5/2, время работы обсуждается на собеседовании.
-
Офис по адресу: г. Москва, ул. Сущевская, д. 12, стр. 1, БЦ «Сущевский».
-
Удобное расположение офиса рядом с метро.
-
Официальное трудоустройство.
-
Зарплата без задержек и выше среднерыночной.
-
Работа в компании с активным ростом последние 4 года.
-
Ежемесячные премии и бонусы по результатам больших проектов.
-
Оплачиваемый отпуск.
-
По-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет.
-
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
-
Поддержка и поощрение ваших инициатив.
Если вы дочитали вакансию и уверены, что готовы стать нашим операционным директором, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я готов достигать результатов вместе с вами».
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.