Операционный директор (FMCG)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 150 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/74299123 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Москва, Сущёвская улица, 12с1 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::74299123 ) [_id_api] => Array ( [0] => 29588 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 13 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1672146987 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [post_views] => Array ( [0] => 73 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 25844 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9931 [filter] => raw ) )

Группа компаний «Аразренк» с 2013 года занимается производством продуктов питания, а также сотрудничает с производителями Турции и Индии — импортирует на российский рынок известные торговые марки.

Немного о нас:

  • 70% бизнеса составляют кондитерские изделия, 30% — чайно-кофейное направление.

  • Эксклюзивные представители турецкой ТМ «Mondelez».

  • Два собственных производства: сахарные заводы в Дмитрове и Ставрополе, известные под торговыми марками «Savalan» и «Dendy Candy».

  • Основной объем сбыта — федеральные сети Перекресток, Красное&Белое, Бристоль, Лента, Ашан, Монетка, Верный и другие.

  • Численность компании ~150 человек.

За последний год оборот компании составил 1 млрд рублей. Теперь перед нами стоит масштабная цель — к 2025 году утроить эти показатели и выйти на оборот 3 млрд рублей. Для этого у нас есть стратегия развития, ресурсы и целеустремленная команда.

Однако нам необходима почва для роста — эффективно выстроенные внутренние процессы, которые подхватит и улучшит будущий операционный директор. Поэтому мы ищем результативного человека с главной задачей: наладить взаимодействие главных подразделений и оцифровать бизнес.

Что вам предстоит выполнить:

  • Перенять у генерального директора операционное управление компанией.

  • Оценить и повысить эффективность бизнес-процессов.

  • Выстроить взаимодействие между складом, логистикой, операторами, бухгалтерским и управленческим учётом.

  • Прописать и внедрить регламенты взаимодействий внутри компании.

  • Управлять командой: контролировать и координировать работу руководителей.

  • Оцифровать бизнес — прибыльность в разрезе каждого клиента и менеджера.

  • Систематизировать процесс товародвижения.

С этими задачами справится операционный директор, который:

  • Успешно выстраивал бизнес-процессы в развивающихся компаниях.

  • Управлял операционной деятельностью компаний с собственным производством.

  • Имеет опыт работы в компаниях с большим количеством процессов — руководил складом, логистикой, бухгалтерским и управленческим учётом.

  • В качестве преимущества — знает специфику работы в сфере FMCG.

  • Понимает, как работает система учёта в 1С и Excel.

  • Обладает аналитическим складом ума — умеет структурировать и систематизировать информацию.

  • Способен увидеть единую картину бизнес-процессов и понять, что необходимо выстроить/изменить.

  • Устойчив к стрессовым ситуациям и всегда сохраняет спокойствие.

  • Заряжен энергией и стремится к достижению высоких результатов.

  • Честен перед собой и окружающими, способен нести ответственность за свои поступки.

В нашей компании у вас будет:

  • Заработная плата от 150 000-200 000 рублей (фиксированный оклад + KPI).

  • График 5/2, время работы обсуждается на собеседовании.

  • Офис по адресу: г. Москва, ул. Сущевская, д. 12, стр. 1, БЦ «Сущевский».

  • Удобное расположение офиса рядом с метро.

  • Официальное трудоустройство.

  • Зарплата без задержек и выше среднерыночной.

  • Работа в компании с активным ростом последние 4 года.

  • Ежемесячные премии и бонусы по результатам больших проектов.

  • Оплачиваемый отпуск.

  • По-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет.

  • Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.

  • Поддержка и поощрение ваших инициатив.

Если вы дочитали вакансию и уверены, что готовы стать нашим операционным директором, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я готов достигать результатов вместе с вами».

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.