Наставник в Мастерскую (Python)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/80499316 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Яндекс Практикум — это сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Мы готовим разработчиков, аналитиков данных, тестировщиков, дизайнеров и маркетологов, помогаем изучать иностранные языки. Наша цель — помочь людям изменить свою жизнь через образование. Поэтому мы не продаём курсы тем, у кого нет возможности вкладывать время и усилия в обучение. Каждый студент должен пройти вступительную часть профессии, которую собирается освоить. Только после этого он может оплатить обучение в Практикуме. Практикум не делит студентов на умных и глупых, хороших и плохих, талантливых и неспособных. К нам приходят учиться представители разных профессий, возрастов, вероисповеданий и ориентации. Мы уважаем всех наших студентов и относимся к ним с заботой. Кого мы ищем Команда Практикума — зрелые самостоятельные специалисты. Мы ищем тех, кому близки наши ценности и подходы к работе. Оцениваем результат. Каждый член команды решает самостоятельно, когда и где работать, сколько времени проводить за компьютером. Поэтому в команде Практикума есть и фул-тайм, и парт-тайм сотрудники. Организация работы — ответственность специалиста. Мы оцениваем только результат. Прислушиваемся к инициативе. Мы придерживаемся принципа «диктатура аргументации». Любой член команды может проявлять инициативу, влиять на продукт и внедрять новое. При этом важно только одно — аргументировать. Не важно, какую должность занимает сотрудник и какой у него опыт. Если он может аргументировать свою позицию, команда прислушивается. Пробуем новое. Мы часто придумываем: как лучше подавать информацию, чтобы её было проще запомнить; какие форматы занятий оказываются более или менее комфортными для студентов; что изменить в программе, чтобы наши выпускники были более востребованы на рынке. Поэтому специалисты Практикума объединяются, выдвигают гипотезы и ставят эксперименты. Так мы помогаем друг другу расти: методисты развивают иллюстраторов, редакторы — иллюстраторов, иллюстраторы — авторов. Как мы работаем Практикум — это полностью удалённая команда. Наши сотрудники работают в разных городах, странах и часовых поясах. Рабочий день Практикума — это когда менеджер проектов из Лос-Анджелеса ставит задачу редактору из Нью-Йорка. А когда они ложатся спать, просыпается наставник из Минска, чтобы провести вебинар в восточном полушарии. При этом мы остаёмся командой: регулярно собираемся вместе. Так мы отвлекаемся от карт образовательного опыта, описаний проектных работ и проведения вебинаров, чтобы разжечь костёр, поставить палатку или просто поболтать где-нибудь в баре за бокалом (не без этого). Если вам близко то, что вы только что прочитали, приходите к нам работать. Мы вас ждём.Больше наших вакансий в телеграм-канале @practicum_experts ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::80499316 ) [_id_api] => Array ( [0] => 120781 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 17 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://practicum.yandex.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 48837 ) [post_views] => Array ( [0] => 225 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9985 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 10054 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Яндекс Практикум

Яндекс Практикум — это сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Мы готовим разработчиков, аналитиков данных, тестировщиков, дизайнеров и маркетологов, помогаем изучать иностранные языки. Наша цель — помочь людям изменить свою жизнь через образование. Поэтому мы не продаём курсы тем, у кого нет возможности вкладывать время и усилия в обучение. Каждый студент должен пройти вступительную часть профессии, которую собирается освоить. Только после этого он может оплатить обучение в Практикуме. Практикум не делит студентов на умных и глупых, хороших и плохих, талантливых и неспособных. К нам приходят учиться представители разных профессий, возрастов, вероисповеданий и ориентации. Мы уважаем всех наших студентов и относимся к ним с заботой. Кого мы ищем Команда Практикума — зрелые самостоятельные специалисты. Мы ищем тех, кому близки наши ценности и подходы к работе. Оцениваем результат. Каждый член команды решает самостоятельно, когда и где работать, сколько времени проводить за компьютером. Поэтому в команде Практикума есть и фул-тайм, и парт-тайм сотрудники. Организация работы — ответственность специалиста. Мы оцениваем только результат. Прислушиваемся к инициативе. Мы придерживаемся принципа «диктатура аргументации». Любой член команды может проявлять инициативу, влиять на продукт и внедрять новое. При этом важно только одно — аргументировать. Не важно, какую должность занимает сотрудник и какой у него опыт. Если он может аргументировать свою позицию, команда прислушивается. Пробуем новое. Мы часто придумываем: как лучше подавать информацию, чтобы её было проще запомнить; какие форматы занятий оказываются более или менее комфортными для студентов; что изменить в программе, чтобы наши выпускники были более востребованы на рынке. Поэтому специалисты Практикума объединяются, выдвигают гипотезы и ставят эксперименты. Так мы помогаем друг другу расти: методисты развивают иллюстраторов, редакторы — иллюстраторов, иллюстраторы — авторов. Как мы работаем Практикум — это полностью удалённая команда. Наши сотрудники работают в разных городах, странах и часовых поясах. Рабочий день Практикума — это когда менеджер проектов из Лос-Анджелеса ставит задачу редактору из Нью-Йорка. А когда они ложатся спать, просыпается наставник из Минска, чтобы провести вебинар в восточном полушарии. При этом мы остаёмся командой: регулярно собираемся вместе. Так мы отвлекаемся от карт образовательного опыта, описаний проектных работ и проведения вебинаров, чтобы разжечь костёр, поставить палатку или просто поболтать где-нибудь в баре за бокалом (не без этого). Если вам близко то, что вы только что прочитали, приходите к нам работать. Мы вас ждём.Больше наших вакансий в телеграм-канале @practicum_experts

Подробнее

Яндекс Практикум — это сервис для желающих приобрести глобальные востребованные в мире навыки. Онлайн-пристанище для изменения жизни через обучение.

Мастерская — это агентство внутри Практикума. Мы помогаем бизнесу и НКО создавать проекты по программированию, дизайну, маркетингу и анализу данных. В Практикум приходят студенты с самым разным опытом, зачастую это люди, которые хотят получить багаж знаний и навыков в абсолютно новой сфере.

Чтобы вход в профессию был не таким сложным, а практические задания помогали развиваться и расти, мы заложили роль наставника — профессионала своего дела, готового поддержать выпускника в сложных учебных ситуациях, рассказать о своём опыте и заземлить весь теоретический и практический гранит новой профессии, который мы даём студентам.

Что делает Наставник:

Основной задачей наставника является лидерство команд проектов, состоящей из выпускников python-факультета. Каждый наставник лидирует до 6 разных команд: назначает план работ, указывает цели спринта, взаимодействует с командами фронт-энд, проводит онлайн-встречи, а также отвечает за качество работ.

  • Выступает для команды выпускников тимлидом: заземляет практику через свой опыт становления в профессии — в рамках встреч и общения в чатах.
  • Оценивает входящие заявки по брифам от заказчиков, а также погружается в техническую проработку проектов.
  • Направляет выпускников, отвечает на вопросы, помогает справляться с трудностями, но не дает готовые решения.
  • Периодически делится дополнительными материалами, ссылками, опытом, разбирает кейсы из практики.

А еще:

  • Раз в полгода у нас проходят фидбек-сессии, поэтому важно уметь прислушиваться к фидбеку, если он поступает.
  • На нескольких стадиях проекта важно ознакамливаться с качеством кода проекта. Нам важно, чтобы уровень написания кода был удовлетворительным с учетом уровня знаний, полученном во время обучения.

Вы нам подходите, если:

  • Опыт бэкенд-разработки на Python от трех лет. Большим плюсом будет опыт тимлидства.
  • Владеете Django и другими фреймворками, обладаете знаниями ООП, базовых алгоритмов и структуры данных.
  • Имеете опыт работы с GIT, СУБД SQL, Docker.
  • Готовы посвящать проектам 12-15 часов в неделю.
  • Можете быть на связи в чатах с понедельника по пятницу хотя бы 2-3 раза в день, чтобы отвечать на вопросы выпускников.

Что вас здесь ждёт:

  • Вознаграждение – 50 000 рублей в месяц.
  • Возможность работать вместе с нами над личным брендом: писать статьи с нашей поддержкой, участвовать в мероприятиях под брендом Практикума.
  • Возможность совмещать участие в проекте с основной работой. Обмен опытом с разработчиками в нашем сообществе. Обучение в Школе наставников Яндекс Практикума.
  • Обучение в школе наставников Яндекс Практикума.

Школа наставников — это двухнедельный интенсив по коммуникации и управлению командой для IT-специалистов. Вы узнаете, как передавать знания и опыт начинающим разработчикам и создавать условия для развития самостоятельности своих подопечных.

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.