Начинающий маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 45 000 ₽ До 50 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/81926569 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Компания OnlineSim работает с 2013 года. Изначально мы развивались только на рынке СНГ, на данный момент 50% наших клиентов из США, Европейских стран, Китая, Арабских стран, Индии и др. Ежедневно у нас 10k+ уникальных посетителей. Команда, включая фрилансеров и тех. поддержку, насчитывает 18+ человек. Основное направление деятельности – предоставление мобильных номеров и интернет-трафика провайдеров: T-Mobile, AT&T, O2, Orange, MTS, Beeline, Tele2, Megafon Наши услуги: виртуальные номера для СМС; мобильные прокси для сбора данных с любых сайтов; no-code решения для скрейпинга (парсинга) данных. Миссия компании Создавать востребованные, высоконагруженные интернет-сервисы, с эстетическим дизайном, понятным интерфейсом, клиентоориентированной тех. поддержкой. Цели компании Зарабатывать деньги для комфортной жизни и развития новых направлений и проектов. Собирать и развивать команду профессионалов для совместной работы и выстраивания осмысленных отношений. Ценности и принципы, на которых построена работа в компании Равноправие - все правила работы одинаковы справедливы для всех сотрудников компании. Доверие - мы выстраиваем такую систему управления, при которой нет жесткого контроля, потому что жесткий контроль тормозит работу и мешает жить и контролирующей стороне и подконтрольной, гораздо интересней и выгоднее для компании выстраивать работу в команде на доверии. Абсолютная непредубежденность - она говорит, что необходимо быть открытым ко всему новому и новой информации, и прежде всего уметь слушать. Меритократия идей - каждый имеет право предложить свою идею, о том какие улучшения внести в работу команды, работу проекта. Неважно кому принадлежит хорошая идея, если она действительно стоящая – она должна быть реализована. У каждого есть право на ошибку, но только, если человек, который ошибся извлекает из этого урок и не допускает повторение тех же ошибок. Принцип жестко, но справедливо - необходимо постоянно давать обратную связь любого характера. Состав нашей команды практически не менялся за все время работы. Постоянно пробуем новые идеи, запускаем новые проекты. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::81926569 ) [_id_api] => Array ( [0] => 137896 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 11 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://onlinesim.ru/ ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 60431 ) [post_views] => Array ( [0] => 68 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9963 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9523 [filter] => raw ) )