Приветствую, меня зовут Павел Костюков, основатель команды Simtu Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила 3 Semperа, которое выработали за несколько лет работы: Semper in Motu — Всегда в движении. Всегда в движении, саморазвитие наша главная ценность. Semper Idem — Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно. Semper Fidelis — Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям ★ Кто мы ★ Инхаус-команда из 45 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры. Строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Маркетингом занимаемся с 2011 года, а интернет-бизнесом 6 лет. Все наши клиенты — наши партнеры. ★ Наши проекты ★ 15 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 400 000 до 2 000 000 руб. на проект. Работаем в Москве, МО, реже в регионах России. ★ Наш подход ★ Работаем с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile, FFF и т.п. Делаем упор на аналитику и данные: сквозная аналитика работает на всех проектах в режиме реального времени; отдел продаж отстроен, работает как часы Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичек) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Структура команды построена по агентскому «бутиковому» принципу, не конвейер; фокус на глубокую системную проработку проектов, без нерелевантных задач Используем матричный принцип управления: есть отделы (менеджеров, трафик-специалистов, веб-аналитиков, разработчиков) и проектные команды, которые ведут проекты Команда — наш самый ценный ресурс, уделяем подбору, адаптации и развитию особое внимание Если тебе близки наши ценности и наш подход — откликайся, мы сработаемся! Сайт команды → www.simtu.ru
ПодробнееИщем начинающего контекстолога в отдел маркетинга. Стажируем, обучаем, даем интересные проекты.
Желательно, чтобы у вас было что-то из этого:
- Желание развиваться в области контекстной рекламы Google Ads, Яндекс Директ, интернет-маркетинга
- Аналитический склад ума
- Высшее техническое образование образование
- Владение базовыми формулами Гугл Таблиц или Excel
- Опыт запуска рекламных кампаний в Яндекс.Директе
- Внимание к деталям
★ РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ!
Что будет входить в обязанности:
- Работать с рекламными системами, ключевыми запросами, цифрами, данными, отчетами
- Анализировать конкурентов и тестировать гипотезы и оценивать результаты;
- Строить и анализировать отчеты, выдвигать гипотезы
- Запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, МК)
⚡От нас:
- Возможность вырасти до топового специалиста по контекстной рекламе с нуля, либо руководителя отдела
- Внутренняя система обучения, наставничество
- Веселый, сплоченный коллектив
- График 5/2, с гибким началом и окончанием работы
- Динамичный ритм работы, БЕЗ просиживания штанов
- Комфортный и тихий офис, 7 минут от метро Римская
★ Немного о нас
- Инхаус-команда из 45 специалистов: менеджеры проектов, маркетологи, трафик-менеджеры, веб-аналитики, разработчики, дизайнеры.
- Строим системы лидогенераций для производственных проектов в режиме «глубокого продвижения и системной оптимизации». Регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж.
- 10 активных белых лидгенных проектов. 6 тестовых ниш в плане запуска на ближайшие 10 месяцев. Рекламные бюджеты от 300 000 до 1 500 000 руб. на проект.
- Работаем в Москве, МО, реже в регионах России.
- За 1,5 – 2 года хотим вырасти в 2 раза, поэтому ищем классных специалистов в команду в офис в Москве.
- Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы
- Даем много свободы и бюджет на тесты, при этом нужно уметь самоорганизовываться. Никакой политики, бюрократии, жестких стандартов
- Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие
- Используем систему грейдов для карьерного роста: от 1-го (новичек) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года.
Наш идеальный кандидат, который хочет работать на таких должностях: менеджер по маркетингу, digital маркетолог, менеджер по интернет маркетингу, менеджер по интернет проектах, маркетолог, веб-аналитик, ppc-специалист, менеджер по контекстной рекламе, специалист отдела контекста, контекстолог, руководитель отдела маркетинга.
В нашей команде не хватает только вас!
Мы готовы инвестировать в вашу попытку стать крутым маркетологом, поэтому действуйте, откликайтесь, берите домашнее задание и приходите на стажировку. Я в вас верю :)
Сфера деятельности:
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.