Начальник отдела маркетинга

Обязанности:

• всестороннее изучение рынка;
• подготовка маркетинговой стратегии;
• защита бюджета отдела маркетинга;
• работа с ценообразованием;
• анализ динамики клиентской базы;
• удовлетворенность покупателей;
• оценка результативности продаж;
• поиск рынков сбыта;
• диверсификация продуктовой линейки;
• улучшение сервисных услуг предприятия;
• подготовка отчетов по продажам;
• аналитика рынка;
• экспертная оценка результатов работы компании за отчетный период и ситуации на рынке в целом.

Требования:

• не менее 5-ти лет опыт в продаж и маркетинге (опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом);

• опыт руководящей работы в маркетинге не менее 3-х лет;

• результативный опыт проведения маркетинговых кампаний, реализации маркетинговых стратегий (возможно мы запросим короткую презентацию конкретных успешных "кейсов");

• опыт выведения на рынок новых продуктов и услуг будет являться преимуществом; опыт участия в отраслевых зарубежных выставках и конференциях приветствуется

• высшее, технический профиль будет являться преимуществом;

• опытный пользователь ПК;
• знание учетной системы 1С;
• опыт работы в CRM системах приветствуется;
• знание современных инструментов продвижения продуктов;
• исследования рынков, аналитики баз данных;
• разработка современных презентаций, рекламных компаний;
• проектная деятельность;

• приветсвуются дополнительные курсы, тренинги, процесс самообучения.

Дополнительно:

• должен быть мобилен и без медицинских ограничений к труду, работа подразумевает частые непродолжительные командировки;
• кандидат должен обладать стратегическим типом мышления,
• иметь технический склад ума,
• обладать структурным подходом к работе,
• обладать коммуникативными качествами,
• уметь анализировать информацию,
• уметь внятно и четко излагать мысли как в тексте так и в живом общении

Стажировка:

• стажировка 3 месяца, с обязательным прохождением учебного курса по обучению и адаптации;
• сопровождение обучения опытными наставниками на всех этапах стажировки.

БЕРВЕЛ – для сотрудников:

• Внимание и уважение к каждому сотруднику;
• Возможность роста вместе с ростом Предприятия;
• Достижение совместных результатов и оценка каждого;
• Возможность легко взаимодействовать за счет современного подхода руководства Предприятия;
• Развитие ваших профессиональных навыков за счет качественного обучения и обмена опытом внутри команды;
• Ощущение и поддержка команды, профессиональная дружеская атмосфера, современные способы коммуникации;
• Удобная парковка прямо перед офисом для автомобилей и велосипедов;
• Поддержка «активного образа жизни» (участие в спортивных мероприятиях);
• Активное развитие корпоративной культуры и внутреннего климата команды.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• система оплаты и мотивации по результатам собеседования;
• современное производство, оснащенное качественным и высокотехнологичным оборудованием;
• уютный, комфортный и современный офис с собственной столовой и комфортная кухня со всем необходимым оборудованием;
• дорога из центра занимает около 15-20 минут, потому что путь идет против утренних пробок;
• интересные проекты, возможность себя реализовать и расти;
• а еще насыщенная, полная нестандартных задач и вызовов деятельность, ведь мы растем, а значит все интересное проходим ВМЕСТЕ!
• При отклике на вакансию обязательно написать в начале ответного письма "БЕРВЕЛ"

ЕЩЕ ВАЖНО О НАС:

1. Уровень заработной платы зависит от ваших технических знаний и профессиональных навыков;
2. У нас всегда можно начать карьеру – ведь мы обучаем!;
3. На нашем Предприятии вы можете активно реализовывать свои профессиональные и карьерные амбиции – все зависит от вас;
4. При достижении целей или реализации проектов, есть возможность пересмотра обязанностей, должности и заработной платы;
5. Для нас очень важно создание команды единомышленников, где каждый вовлечен в общий процесс и несет ответственность за результат своей работы.

БЕРВЕЛ – наш успех в профессионализме, амбициозности и сильной команде!

Мы – команда победителей!

Рязанская область, город Рыбное