Компания «КСК ТЕХНОЛОГИИ» основана в 1996 году. Компания прошла путь от разработчика заказных систем до создателя решений на базе собственно разработанной платформы. Мы специализируемся в следующих областях: * Цифровая трансформация организации на базе собственной Платформы класса BPMS - КСК.Интеллектуальный конвейер * Цифровизация управления строительством для органов власти и технических заказчиков «Электронное правительство»* Портальные технологии * Заказные разработки * Системы электронного документооборота Начиная с 2008-го года компания «КСК ТЕХНОЛОГИИ» активно участвует в создании «Электронного правительства». Именно работа в этом направлении привела к созданию флагманского продукта - «КСК.СИУМВВ» для межведомственного взаимодействия и исполнения электронных услуг. Мы обладаем особым опытом в части портальных технологий. Реализовано более сотни проектов на базе портальных технологий IBM WebSphere Portal, MS SharePoint Portal, LifeRay, SAP Enterprise Portal и Oracle Portal (все эти технологии входят в лидирующий квадрант Гартнера по порталам). Ключевой технологией для компании «КСК ТЕХНОЛОГИИ» является LifeRay. С 1996 года компания «КСК ТЕХНОЛОГИИ» выступает на ИТ-рынке в качестве разработчика заказных систем. Мы реализовали более сотни проектов для зарубежных заказчиков - компаний из Канады, США, Германии, Великобритании. Работа для зарубежных заказчиков побуждает постоянно осваивать новые технологии, совершенствовать процессы разработки программного обеспечения.
ПодробнееИщем энергичного и мотивированного начинающего разработчика, который хочет стать DevOps специалистом и принять участие в нашей команде разработки. В этой роли вы будете отвечать за управление инфраструктурой, автоматизацию процессов развертывания и поддержку наших продуктов.
Мы лидирующая компания в области создания платформ, продуктов и заказных решений на базе открытого ПО. Мы убеждены, что основа успеха КСК ТЕХНОЛОГИИ – сплоченная команда специалистов, позволяющая нам гордиться выполненными проектами и быть уверенными в успешной реализации новых.
Мы постоянно осваиваем передовые технологии, применяем инновационные подходы, проводим инженерные исследования, внедряем практики DevOps, используем микросервисную архитектуру, разрабатываем высоконагруженные кластерные системы, используем облачные технологии. Мы амбициозны и не останавливаемся на достигнутом!
Более 26 лет на рынке. 300+ проектов внедрений BPMS.
Чем предстоит заниматься:
- Писать код на скриптовых ЯПах;
- Разработкой и поддержкой инфраструктуры с использованием инструментов контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes);
- Создание и поддержка CI/CD пайплайнов для автоматического развертывания и тестирования приложений;
- Управление конфигурацией системы и инфраструктуры с использованием инструментов управления конфигурациями;
- Мониторинг и отладка производительности системы, поиск и устранение узких мест;
- Работа в тесном сотрудничестве с командами разработчиков и системных администраторов для обеспечения надежности и масштабируемости инфраструктуры.
Какой требуется опыт:
- Опыт работы или хорошее понимание программирования / разработки приложений;
- Понимание основных концепций и принципов DevOps;
- Опыт работы с системами управления версиями (Git);
- Опыт работы с облачными платформами (например, AWS, Azure, GCP) будет преимуществом;
- Хотя бы какие-то коммуникационные навыки и умение работать в команде.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, гибкий график работы и возможности для профессионального роста. Если вы энергичны, стремитесь к обучению и готовы взять на себя вызовы DevOps, присоединяйтесь к нашей команде!
Почему у нас круто работать:
Тебе будет интересно и проведешь время с пользой. Мы давно в бизнесе и готовы делиться опытом;
Ты не будешь беспокоиться о завтрашнем дне. Мы крупный игрок на рынке автоматизации.
А еще у нас такие плюшки:
– Оформление в штат компании – оплачиваемый отпуск 28 дней, 100% оплачиваемые больничные;
– Достойный уровень заработка, который обсуждается с успешным кандидатом;
– Сплоченная команда профессионалов;
– ДМС (со стоматологией);
– Гибкое начало рабочего дня – нам важен результат, а не исполнение формальных требований;
– Гибридный график работы (удаленка + офис 1-2 дня в неделю)
– Минимум бюрократии в плане учета рабочего времени;
– Есть не только профессиональный, но и карьерный рост.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.