WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееВсем привет!
На связи Никита, основатель агентства.
Мы работаем с 2012 года, ядро команды вместе уже 9 лет. Чтобы вам познакомиться с нами, понять наш подход, атмосферу, откликается ли она вам — пожалуйста, прочитайте описание компании на Hh и посмотрите наш сайт. Мы сделали его специально, чтобы раскрыть нашу внутреннюю кухню и притянуть себе подобных: открытых, веселых, добрых безумцев, чудаков и просто крутых специалистов, которым почему-то важно делать больше и расти быстрее, чем другим.
Ключевая информация: делаем все вокруг маркетинга в интернете, только целиком, комплексно, фундаментально с нуля – стратегия, сайт, контекст, SMM, таргет, SEO. Работаем с продуктовыми лидерами в свой нише, с ежегодной выручкой от 100 до 500 миллионов. Наш продукт — это увеличение ежегодной выручки/прибыли за счет интернет-маркетинга на 15% и более. За счет подхода и кейсов – работаем в высоком ценовом сегменте, с клиентами, которые нам сильно доверяют: это позволяет делать массу крутых, смелых и веселых экспериментов в дизайне, маркетинге, SMM и быстро их запускать без нудных согласований.
Последние 6 лет занимались нашими ключевыми клиентами, собственными проектами (у нас 2 онлайн-сервиса), не брали новых клиентов и коллективно, до последнего решали оставаться небольшой командой – нас около 10 человек. Сейчас мы захотели кратно вырасти и штурмовать рынок: это отличное время, чтобы присоединиться, если вы любите классные заварушки :)
В этой вакансии мы ищем SEO-специалиста на полную занятость. Нам нужен человек, кто больше 3 лет занимается SEO и работал на разных проектах в конкурентных нишах, продвигал сферу услуг, производства и имеет явно выраженные результаты/кейсы.
Основная цель — обеспечивать рост конверсий и трафика.
Мы ожидаем, что в течение 2-х лет ты сможешь собрать, обучить и начнешь управлять командой SEO-специалистов.
Что конкретно надо делать:
1. Обеспечивать рост конверсий за счет SEO-трафика для сферы услуг и производства: география РФ, Москва, Спб, крупные регионы.
2. Создавать SEO-стратегии и роадмапы: формировать семантику, проектировать линкбилдинг, управлять созданием контента, осуществлять внутреннюю оптимизацию сайтов.
3. Проектировать контентные/посадочные страницы под поисковые запросы, отдавать задачи в маркетинг, разработку и копирайтеру. Опционально можно- самостоятельно писать тексты для контентных страниц/лэндингов, самостоятельно верстать страницы.
4. Формировать отчетность по SEO-продвижению.
Что предлагаем:
— самое главное, что мы можем предложить: веселые, интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия к нам и простором для экспериментов. Никаких банков, инфобизнеса, кафешек и прочего – классные компании с яркими лидерами во главе, которые добились успеха в своей нише без особого маркетинга, который нам и предстоит сделать;
— легкая фановая атмосфера доверия в коллективе и осознанные люди вокруг, кто смотрит в ту же сторону, что и вы;
— осознанную удаленку;
— понятные перспективы роста по зарплате и по карьере;
— возможность параллельно обучаться и собрать свою команду SEO-специалистов.
Мы точно сработаемся, если:
— вы работаете в SEO более трех лет, у вас есть кейсы в сфере услуг или SaaS в конкурентных нишах и регионах и вы можете показать их;
— вы умеете совмещать SEO с красивыми, высококонверсионными страницами сайта или человеческим понятным контентом. Наши сайты имеют проработанную упаковку, конверсии в 10%+, а контентные страницы – полезны пользователям. Нам важно сохранять этот принцип;
— вы давно работаете с таблицами и аналитикой: знаете Метрику, Analytics, Вебмастер, GSC, много работали в GDocs. Вы любите цифры, систематизацию, фиксирование всего: вам дается это легко;
— вы умеете сами верстать страницы, либо умеете ставить ТЗ разработке и проверять их.
Что касается личных качеств — нам нужен человек, который достаточно общителен, готов работать в команде и объяснять свою работу простым языком. Важно быть достаточно автономным, самостоятельным и уметь брать ответственность за проекты, в том числе, когда все идет не по плану :)
Условия:
-
Осознанная удаленка, «плавающее» утро – начало работы в удобное время до 11:00. Фултайм: общая планерка раз в неделю, 0-2 стихийных планерок в неделю;
-
Зарплата от 50 на старте, по итогам общения. В начале пути предстоит вести 2 проекта, в течение года ожидаем, что прибавится еще 2-3 проекта;
-
Рост з/п в год около 30%+. Возможность вырасти до руководителя SEO-команды;
-
Оплачиваемые отпускные, больничные, обучение.
Если ты узнал себя в описании, откликайся, и мы пообщаемся подробнее:) В сопроводительном письме присылайте, пожалуйста, сразу результаты по прошлым проектам: сайты, которые вы делали, отчеты, которые заполняли и другие материалы, которые кажутся вам полезными для принятия решения :)
Ждем ваших откликов!)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.