Менеджер проектов по контрактному производству

О компании:

Компания Анаграмма оказывает услугу контрактного производства полного цикла парфюмерных, натуральных косметических средств и бытовой химии для предпринимателей, оффлайн ритейлеров, представителей beauty-индустрии, блогеров и экспертов, а также для корпоративных заказчиков. Производство и офис находятся в Москве.

Базовые требования:

– Опыт работы в продажах и ведения проектов (желательно связанных с производством);

– Понимание производственного цикла;

– Обучаемость, стремление к знаниям;

– Владение Microsoft office и гугл-инструментами;

– Коммуникабельность, умение работать в команде, любовь к людям, способность брать на себя ответственность;

– Способность работать в режиме многозадачности;

– Отсутствие боязни говорить о деньгах при коммуникации с клиентом;

– Понимание трендов beauty рынка или большое желание быстро этому обучиться.

Чем предстоит заниматься:

– Ведение коммуникации с клиентом от получения заявки до отгрузки произведенной продукции (только теплые заявки и звонки);

– Сопровождение клиентов по всем вопросам в рамках проекта: помощь в заполнении брифа, подбор упаковки, расчет стоимости проекта, подготовка коммерческих предложений, уведомление о сроках проекта;

– Согласование с заказчиком внешнего вида, качества, упаковки, этикеток, информации по продуктам, рецептур, контрольных образцов продукции, формирование ассортиментных линеек продукции.

– Мониторинг beauty-рынка и активное взаимодействие с потенциальными клиентами для формирования новых заказов по различным товарным направлениям продукции;

– Координация взаимодействия всех структурных подразделений внутри компании в рамках реализации проекта по выпуску СТМ – закупки, бухгалтерия, маркетинг, управление качеством, производство, склады, транспорт и др.;

– Коммуникация с подрядчиками, поставщиками и внутренними исполнителями;

– Решение организационных вопросов, связанных с производством продукции;

– Формирование отчетности по реализации проекта / ведение документооборота и контроль своевременной оплаты счетов за оказанные услуги.

Что готовы предложить:

– Непрерывное обучение для повышения компетенций;

– Зарплата: оклад по договоренности + % от прибыли реализованных проектов;

– Возможность собрать команду менеджеров по ведению проектов под себя и возглавить команду в качестве руководителя;

– Отсутсвие микро-менеджмента. Мы доверяем своим сотрудникам и готовы предоставить им полную свободу действий, нацеленных на увеличение прибыли компании;

– Оформление по договору ГПХ, стабильные выплаты без задержек;

– Гибридный график работы.