В ООО ИПК «Платина» открыта вакансия менеджера по сопровождению проектов premium категории в сувенирной и полиграфической продукции через выстроенную оцифрованную систему коммуникаций с рынком контрагентов и поставщиков.
В нашей компании сейчас время больших изменений – ведётся работа по автоматизации процессов, внедряются новые продукты и проекты . И нам нужен человек, который сможет координировать работу отделов, а также контролировать исполнение процессов, при необходимости внося корректировки. Основная задача менеджера проектов — реализовать поставленные цели до наступления deadline с помощью электронной системы и команды.
Рекомендуем познакомиться с ООО «ИПК «Платина»,
Мы готовы с вами провести собеседование, если вы:
- умеете выяснять и реализовывать запросы внутреннего и внешнего клиента;
- спокойно и с желанием относитесь к обучению;
- у вас есть опыт продаж или ведения проектов с клиентами b2b;
- готовы вести работу документооборота в системах CRM;
- высокие административные качества.
Что есть у нас:
- интенсивный темп внутреннего и внешнего обучения, общее развитие;
- кросс-функциональные проекты;
- культура, которая поддерживает инициативу, классные и идеи и их реализацию;
- возможность попробовать себя в новых областях;
- карьерный рост;
Каждый новый сотрудник получает в наставники опытного специалиста коммерческого отдела. Оплачиваемая стажировка и обучение. Высокая окладная часть. Работа только с крупными компаниями из топ-500 России. По итогам года выплачиваются премии.
Условия:
- график работы 5/2, время работы с 9:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство, социальный пакет;
- реализация творческих способностей на корпоративных мероприятиях и праздниках.
ООО ИПК "Платина" это база для вашего профессионального развития и карьерного роста.
Все топ-менеджеры нашей компании начинали свой путь к вершине с должности рядового менеджера.
Мы умеем завлечь и влюбить в то дело, которым занимается каждый сотрудник!
Собеседования проводятся по результатам рассмотрения резюме, в 2 этапа
1 этап – Знакомство с компанией (история, цели, планы на будущее, условия работы, требования и ожидание от новых сотрудников), экскурсия, тестирование.
2 этап – персональные собеседования с кандидатами
Сфера деятельности:
Издательская деятельность, Производство печатной, полиграфической продукции
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.