Привет! Меня зовут Елена, я HR агентства интернет-маркетинга Digital info.
Главная задача нашей компании – это новые клиенты для наших клиентов. Для этого мы постоянно учимся, развиваемся, углубляемся в Digital инструменты, командой находим разные эффективные решения сложных задач.
Мы ценим результаты своей работы, поэтому участвуем в фестивалях и премиях. В 2022г. мы вошли в 12 рейтингов от «Рейтинга Рунета», заняв 205 позиций по отраслям, городам, инструментам, площадкам и размерам бизнеса клиентов.
Уже 8 лет работаем и делаем классный performance: SMM, digital-design, контекстная и таргетированная реклама, SEO и др. Мы работаем с такими компаниями, как Мегафон, Магнит, Мега, Сколково. Для наших клиентов важен наш сервис и экспертность, а мы знаем, что для этого главное, чтобы сотрудники были довольны. Поэтому много сил уделяем созданию комфортных условий работы.
Сейчас мы приглашаем в команду менеджера проектов. Это человек, который полностью ведет маркетинговый проект, взаимодействует с заказчиком и создаёт результат.
Все условия по вакансии ниже, а про нас можно узнать больше по ссылке: https://www.digital-info.agency/
Что нужно делать:
- участвовать в разработке стратегии продвижения проектов агентства;
- ставить задачи на разработку контента, дизайна, таргетированной и контекстной рекламы;
- контролировать размещение рекламы и соблюдения рекламных бюджетов;
- вести аналитику, отчетность и документооборот по проектам;
- коммуницировать с клиентами.
Что для нас важно:
- чтобы ты знал, как работают инструменты digital-маркетинга;
- твой опыт ведения performance проектов или других маркетинговых проектов;
- твоя любовь к работе в режиме многозадачности, без рутины и скуки;
- умение работать в команде, потому у нас что каждый человек значимый и влияет на результат проекта в целом.
Что есть у нас:
- одно из наших главных преимуществ – это атмосфера взаимопомощи и поддержки. Если есть вопрос, то мы всегда поможем с ответом. Коллеги объяснят сами или подскажут, где найти.
Это очень ценная черта характера нашей команды, которая позволяет легче адаптироваться и вникнуть в работу. А также менять и улучшать процессы в компании.
- в любой непонятной ситуации мы ищем пути решения. Поэтому даже в сложных экономических условиях мы продолжаем расти и развиваться: с марта наша команда увеличилась на 50%;
- для роста и развития сотрудников у нас есть люди, которые обучают и передают свой опыт, а также библиотека книг и курсов, система грейдов и возможность каждому пройти оплачиваемое обучение;
- мы приглашаем тебя на работу в офис. Мы понимаем, что это не всегда привычно, но для нас это важно. Работа в офисе, вместе с командой, когда все на одной волне и понимают друг друга, даёт классные результаты. Поэтому мы сильно вкладываемся в офис: у нас всё красиво и удобно.
- особое внимание мы уделяем нашим корпоративам и общению вне работы, чтобы быть на одной волне и лучше понимать друг друга (на нашем youtube-канале есть классные видео про это: https://www.youtube.com/channel/UCI8d8JFn1vW_wLLxFFfymYA)
- у нас есть классная возможность выбрать время начала работы: с 8, 9 или 10 утра. Рабочий день 8 часов с пн по пт (пятница сокращённый день на 1 час);
- зарплата состоит из оклада + бонусов от проектов (условия мотивации обсуждаем индивидуально и зависят от твоих скилов);
- у нас есть обеденная зона, где мы не только едим, но и играем в игры, отмечем дни рождения, проводим мастер-классы. Она, конечно, оборудована, есть чай, кофемашина и угощения;
- мы ценим хорошие отношения с сотрудниками. Поздравляем с Днём рождения и годовщиной работы, приглашаем на корпоративы ребят, с кем работали раньше или помогаем найти им работу, нас хвалят и рекомендуют друзьям.
Для начала работы всего 4 шага:
- откликнуться на вакансию;
- пройти собеседование со мной;
- выполнить тестовое задание;
- пройти финальное собеседование.
Жду твой отклик!
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.