ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ ✔ 2 МЕСТО в рейтинге "ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ УРАЛА" (на основании рейтинга HR-mnenie, в категории: Строительство и недвижимость) и 16 МЕСТО среди всех работодателей Урала (из 2005 работодателей) баланс работы и жизни 9,58/10 - это значит, что мы заботимся о том, чтобы помимо работы у сотрудников было время на личную жизнь, для нас это важно зарплата и социальный пакет 9,20/10 - это значит, что мы платим выше рынка и социально ответственны перед сотрудниками внутренняя атмосфера 9,03/10 - это значит, что нам важно, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно, хотели приходить на работу, находили "своих" людей возможность роста и развития 9,01/10 - это значит, что у каждого сотрудника есть равные возможности для карьерного роста - и у нас много таких примеров; а также для личностного и профессионального развития отношение руководства 8,78/10 - это значит, что мы уважительно относимся к каждому сотруднику, соблюдаем принцип равенства мнений (независимо от позиции в компании) а также: период адаптации в нашей компании новички называют: "ментальным объятием"; "старички" довольны работой в компании на 10/10 и на 9,6/10 организацией офисного пространства (на основании ежемесячной оценки за 3 кв. 2022г.) и др. ✔ 1 МЕСТО ПО ГОДОВОЙ ВЫРУЧКЕ в УрФО и 5 МЕСТО в РФ (суммарная годовая выручка среди поставщиков монолитного оборудования) рост выручки в 2-2,5 раза ежегодно - это значит, что сфера строительства активно развивается и мы нацелены на развитие. У нас есть цель к 2025 году и мы успешно к ней идём единственные производители опалубки в УрФО - это значит, что у нас есть огромные преимущества самый большой склад на Урале; логистические центры в шести городах: Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Москва, Пермь, Новосибирск - это значит, что мы думаем о клиентах и готовы доставить продукцию на объект быстрее всех а также: у нас есть общая амбициозная Цель, Видение на 2025г., Ценности и Миссия - мы знаем кто мы и куда идём Присоединяйся к нам! Сайт: www.site.stroy-sms.ru/invite
ПодробнееМы Симметрия — международная сеть медицинских центров по лечению боли в спине и суставах, использующая уникальную методику Биомеханотерапии.
Зона ответственности:
-Планирование рекламных размещений с блогерами по имеющейся базе, без поиска новых
-Генерация самостоятельно или совместно с блогером рекламных подач и механик + подготовка инфраструктуры (промокод, ссылки и тд)
-Актуализация базы повторных блогеров с учетом результатов повторных размещений
-Сбор статистики по результатам рекламных размещений и подготовка отчетности
-Аналитика результатов и планирование дальнейшего взаимодействия с каждым блогером
-Коммуникация с дружественными бренду блогерами и амбассадорами бренда
-Обсуждение условий долгосрочного сотрудничества (эксклюзив, сотрудничество по договору, присоединение к реферальной программе, особые условия и цены)
Что от вас требуется?
-Опыт работы/стажировки в коммуникационных агентствах/отделах маркетинга компаний обязателен
-Знание основных метрик оценки Instragram аккаунтов (ER, CPM)
-Интерес к медицино-оздоровительной тематики
-Самостоятельность, высокий уровень ответственности
-Вежливость и хорошая орфография, пунктуация
-Настойчивость в общении с блогерами и менеджерами блогеров
-Желание развиваться в направлении инфлюенс-маркетинга
Условия:
– З.п обговариваем на собеседование ( с зависимости от навыков кандидата )
-Удаленная работа с периодическим посещением офиса.
-Молодая, амбициозная команда
Мы растем каждый месяц, в связи с чем у нас много новых задач, возможностей и столько ответственности, сколько ты захочешь унести
Ценности: развитие, человеческое отношение к людям, поддержка инициативы, ответственность
P.S. Мы будем предлагать кандидатам выполнить небольшое практическое задание перед тем, как пригласить на интервью:)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.