Веб-сайт ЭрСиСи (Returnable Container Company)
О компании RCC RCC вышла на рынок в 2011 году, первой в России предложив своим клиентам совершенно новый способ работы с оборотной деревянной тарой на базе модели пулинга. Нашей задачей является предоставление тары производителям товаров для отгрузок в розницу с дальнейшим их возвратом по всей России силами нашей компании. Данный сервис позволяет нашим клиентам экономить десятки миллионов рублей в год и сфокусироваться на своем бизнесе. Новый взгляд на стандартные вещи и наш подход к запросам клиентов позволил за достаточно короткий промежуток времени занять RCC заметную позицию на рынке и выйти в лидеры. Мы продолжаем расти достаточно быстро (+40% в год), но не так быстро, как нам бы хотелось. Нам нужны те, кто хочет влиять на ситуацию и видеть свои результаты работы. Мы верим в то, что сможем реформировать рынок оборотной тары, внедряя передовые технологии управления и обработки паллет. 7 причин работать в RCC Уникальный опыт. Мы не похоже на другие компании на нашем рынке. Мы строим технологичного логистического провайдера, использующего IT решения для того, чтобы перевернуть рынок логистики в России. Возможность работать в сильной команде профессионалов. Сложные практические задачи наложенные на теоретический опыт позволил нам обучить и создать сильнейшую команду в своем направлении. Карьерный рост. За последний год мы выросли на 40%. Нашей целью является 7-ми кратный рост за 5 лет, что предполагает значительный рост команды. Корпоративная культура. Несмотря на 10-летнюю историю бизнеса нам удалось сохранить атмосферу стартапа в компании. Горизонтальная структура менеджмента позволяет реализовывать новые идеи без лишних проволочек и задержек. Мы уважаем целеустремленность, трудолюбие и амбиции. Мы не терпим лень, глупость и безответственность. Доверие клиентов. Нам доверяют крупнейшие международные и российские компании. Корпоративное обучение для сотрудников по бизнес компетенциям. Мы учимся каждый день и работаем над тем, чтобы каждый сотрудник обладал лучшими компетенциями в своей области! Уютный и современный офис. Тебе определенно понравится у нас! Факты Мы выстроили процесс возврата паллет для наших клиентов от Смоленска до Новосибирска и от Мурманска до Ростова-на-Дону и работаем со всеми крупнейшими розничными сетями нашей страны – Тандер, X5 Retail Group, Окей, Дикси, FixPrice и т.д. Нашими клиентами являются такие компании, как Nestle, Procter & Gamble, Unilever, Балтика, InBev, Mareven, Черкизово, Jacobs и многие другие сильнейшие производственные компании. В прошлом году мы отгрузили более 5 млн. поддонов нашим клиентам. Если у вас есть желание присоединиться к нам, то вы можете откликнуться на вакансию, либо написать нам на hr@rcc-rus.ru.
ПодробнееПривет!
Меня зовут Антон и являюсь руководителем отдела контроля качества в компании RCC. Хотел рассказать тебе о том, кого мы ищем и какие задачи нам предстоит выполнить.
Наша компания работает в сфере услуг оборотной тары, а конкретно мы занимаемся всеми операциями, что связаны с деревянными поддонами на просторах нашей большой страны. Мы не просто продаем и покупаем поддоны, а предлагаем клиентам комплексные решения по использованию деревянных поддонов, которые дадут преимущества им самим, так и их партнерам на всей цепочке поставок.
У нас есть мечта построить компанию, которая будет лидером рынка и будет предоставлять своим клиентам эффективные и безопасные решения в нашем сегменте рынка. Мы уверенно идем к нашей цели, что демонстрируют наши результаты (+50 % роста в 2022 к предыдущему 2021 году) и верим, что можем двигаться еще быстрее.
В этом году в компании произошли структурные изменения и образовался новый отдел контроля качества, поэтому сейчас я в поисках помощника.
Мы ищем не просто помощника руководителя, а сверх организованного человека, ответственного, системного, собранного, логичного. Который не боится принимать решения и брать ответственность, доводит все дела до успешного результата.
Нам нужен человек, который умеет соблюдать тайминги (ставить грамотно задачи и следить за тем, чтоб они выполнялись в срок), человек, который быстро умеет доводить все до результата
ПОЧЕМУ У НАС БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?
• Есть возможность решить одну из важнейших задач бизнеса, а, именно, создавать новое. Конечно, мы обязательно поможем и активно будем участвовать в этом.
• Благодаря количеству сложных задач и динамичности процессов есть перспективы роста и возможности себя проявить. У нас много примеров, когда за 1-2 года сотрудники вырастали до руководителей проектов или подразделений.
• Ты сможешь развиваться — самостоятельно выбирать курсы, лекции, семинары или другой подходящий формат для прокачки профессиональных навыков. Компания инвестирует в обучение сотрудников и есть внутренние программы по обмену опытом.
КАКИЕ БУДУТ СТОЯТЬ ЗАДАЧИ?
• Управление бизнес-процессами в рамках отдела
• Контроль корректности отчетов отдела
• Сопровождение операционных задач в рамках функционала отдела
• Помощь руководителю в создании новых продуктов для улучшения работы компании
• Независимый аудит качества товара и бизнес процессов внутри компании, разъездная работа ( 1- 2 раза в неделю посещать склады)
• Деловая коммуникация со всеми подразделениями компании
• Выполнение личных поручений руководителя
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ?
• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно формулировать мысли, внимательность
• Внимательность и осознанность в каждом решении и действии
• Способность решить вопрос, даже если раньше с таким не сталкивался (креативность приветствуется!)
• Желание договариваться и выстраивать процессы
• Внимательность к деталям, выполнять задачи вовремя и нацеленность на результат
Сфера деятельности:
Автомобильные перевозки, Складские услуги, Продукция деревообработки (продвижение, оптовая торговля), Деревообработка (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.