Группа компаний ТОО «Азгард KZ»
Молодая, амбициозная, динамично развивающаяся торговая компания. Мы открылись в 2022г. и к настоящему уже достигли стабильной рыночной ситуации с оборотом 1 млн долл. США. Стратегический план до 2030г. выйти на оборот 1 млрд долл. США.
Виды деятельности компании:
- торговля на площадках ведущих маркетплейсов по России и Казахстану;
- внешне-экономическая деятельность, экспортные продажи;
- производство и торговля собственной брендированной продукции;
- обучение и образовательные курсы
Что у нас есть?
- профессиональные сотрудники с пониманием и принятием обще-корпоративной командной направленности и целей;
- эффективная аналитическая система продаж и закупа;
- собственные производственные бренды, набирающие популярность
- база знаний, система обучения с наставниками при внедрении новых инструментов;
- налаженная эффективная система работы с поставщиками и каналами продаж;
- доступ к инвестиционным ресурсам финансирования (основной стимулятор нашего быстрого роста).
Требования к квалификации кандидата:
- законченное высшее образование по специальности маркетинг, менеджмент;
- опыт практической работы в должностях Маркетолога, Ведущего маркетолога, Начальника отдела маркетинга не менее 5-ти лет;
- знания английского и казахского языков будет преимуществом;
- грамотная письменная и устная речь;
- опыт составления и/или корректировки продающих тестов (копирайтинг);
- хорошие навыки аргументации – умение презентовать, аргументировать и доказать бизнес эффективность маркетинговых идей, внедрить таковые и рассчитать эффективность;
- практические знания современных инструментов маркетинга, анализа, рекламной активности и продвижения;
- навыки формирования технических заданий для исполнителей, разработка механики внедрения мероприятий с таймингом, распределение ролей и т.пл.
- опыт работы с дизайнерскими программами – навыки разработки фото и видео концепций;
- готовность включиться в процесс с первого дня.
Требования к личным качествам кандидатов:
- эстетический вкус;
- наличие креативных (не стандартных компетенций);
- яркая харизма лидера;
- умение анализировать, систематизировать, придумывать и внедрять
Должностные и функциональные обязанности:
В подчинении команда исполнителей (аналитики, дизайнеры, копирайтеры, видеографы, SMM специалисты). Главное – это координация работы целостного процесса- Маркетинг Компании, постановка и контроль задач исполнителям, координация маркетинговой команды и ответственность за результат.
- участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии;
- организация и реализация процесса продвижения собственной продающей эл. платформы;
- создание и контроль концепции продвижения;
- координация и контроль Digital стратегии/POSM материалов/SMM/SEO;
- разработка и реализация акций, спецпредложений, скидочной политики и PR кампании на онлайн-каналах, соцсетях/тематических сайтах и ресурсах;
- координация сводной аналитики лидогенерации, формирование акций, спецпредложений, скидочной политики;
- запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс, Директ, Coogle AdWords, таргетированной рекламы в Facebook, Ihstagram,VK и др.
- координирование сквозной аналитики и декомпозиция (интеграция 1С номенклатуры, Digital маркетинг);
- участие за формированием товарного портфеля компании.
Условия сотрудничества:
- оформление на основании ТК РК в полном объеме с первого дня;
- заработная плата выплачивается стабильно, без задержек на карт счета Работника;
- размер заработной платы обсуждается с кандидатами индивидуально и рассчитывается на основании ключевых компетенций;
- стандартная пятидневка. С 9:00 до 18:00 Работа в выходные или праздничные дни – заранее согласованные исключения. Любые такие дни компенсируются за счет рабочих дней (можно взять отгул за выходной);
- регулярные переиндексации ЗП от роста ответственности и сложности задач. Система KPI бонусов.
- классная команда, шикарные руководители, возможность реализации потенциала и креативных идей, отсутствие бюрократии, оборудованное рабочее место, помощь в решении проблем сотрудников. Каждый Сотрудник для нас – это целостная личность, полноценный участник коллектива, значимая единица бизнеса.
- организация корпоративного и персонального обучения – полная или частичная компенсация затрат;
- полная оплата консультаций у сторонних специалистов для решения рабочих задач при необходимости.
Сфера деятельности:
Розничная сеть (DIY и товары для дома)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.