Приветствуем тебя наш будущий маркетолог! Пару слов о нас:
Мы Автошкола "Колесо" – школа с именем, крутой репутацией и с выпуском более чем 2000 учеников в год. На данный момент мы ясно видим проблему отсутствия водительского образования и активно стараемся изменить ситуацию так, чтобы как можно больше людей становились осознанными водителями, а не поку/получали права в заточенных под это автошколах)
Кто нам нужен?
Должность:
Маркетолог
Подразделение:
Отдел маркетинга
Цель работы:
Рост числа целевых потенциальных клиентов с разных источников с максимальной эффективностью использования бюджетов (возврат инвестиций) за счет создания и корректировки маркетинговой стратегии и управления командой
Задачи:
1. Разработка и защита маркетинговой стратегии, маркетинговых планов
2. Планирование и защита бюджета на маркетинг, его распределение по каналам и рекламным инструментам
3. Разработка стратегии развития бренда и ее реализация (создание философии бренда, анализ и ведение брендовой политики компании)
4. Рыночная и конкурентная аналитика (емкость рынка и тенденции, анализ предложений конкурентов и ситуации на рынке в целом, положения продуктов компании, соответствия текущего положения позиционированию и т. д.).
5. Прогноз продаж и новых каналов реализаций и предоставление предложений на рассмотрение
6. Планирование и запуск PR-кампаний, нацеленных на продвижение бренда
7. Организация продвижения и управления репутацией компании в соц. сетях
8. Подготовка отчетности по результатам рекламных кампаний и анализ их эффективности (эффективность каналов, сквозная аналитика, расчет стоимости клиента и т.д.), оптимизация затрат
9. Разработка и подготовка рекламно-информационных материалов (электронных, печатных, аудио, видео)
10. Взаимодействие с отделом продаж в создании эффективных маркетинг-инструментов, помогающих выполнять поставленные планы продаж
11. Анализ ассортиментной и ценовой политики, разработка рекомендаций и предложений
12. Контроль над администрированием сайтов, социальных сетей компании, анализ юзабилити корпоративных сайтов, повышение удобства и функциональности пользовательских интерфейсов
13. Непосредственная работа с контентом: разработка контент-плана, создание контента
14. Поиск и подбор подрядчиков, ориентируясь на качество услуг, цену, сроки
15. Найм постоянных сотрудников в отдел маркетинга: составление портрета идеального кандидата, отправление его в отдел персонала, проведение итоговых собеседований.
16. Обучение и адаптация новых сотрудников
17. Сбор и обработка обратной связи от клиентов (дилеров и розничных клиентов), отслеживание отзывов и упоминаний компании в интернете, оперативная реакция на них
18. Регулярно предоставлять отчет о проделанной работе в установленной форме
19. По требованию Генерального директора (в любой момент, за любой период времени) предоставлять информацию о деятельности отдела
20. Повышать собственную квалификацию и квалификацию сотрудников отдела
21. Осуществлять другие действия, направленные на рост количества клиентов и увеличения продаж
Портрет идеального кандидата (хард и софт скилл):
– Высшее образование (маркетинг или экономика)
– Развитое стратегическое и аналитическое мышление
– Целеустремленность и инициативность
– Креативность и гибкость в работе
– Способность работать в стрессовых ситуациях и соблюдать сроки
– Грамотная устная и письменная речь
– Умение работать с большими объемами информации
– Умение решать нестандартные задачи
– Коммуникабельность
– Знание инструментов маркетинга, опыт их успешного применения
– Знание методологии маркетинговых исследований
– Навыки анализа покупательского поведения
– Навыки анализа рыночной конъюнктуры
– Знание принципов формирования торговой наценки, маржи, рентабельности
– Знание основ и принципов контекстной рекламы и инструментов аналитики
– Знание функционала сервисов е-mail рассылки
– Опыт бюджетирования маркетинговой деятельности
– Опыт построения службы маркетинга с нуля (желательно)
– Опыт оценки эффективности работы маркетинговых инструментов
– Опыт самостоятельной разработки и управления промо и прочими формами маркетинговых активностей
– Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановки целей и их измерения
– Опыт работы с развитием бренда
– Успешно реализованные проекты в области маркетинга, опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
– Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда
Ждем вас в наш коллектив! Предпочтительная форма связи: Whatsapp
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте info@cooleso.ru