Транспортно-логистическое направлениеTFL.Таможенное оформлениеTFL.Логистические решенияTFL.АвтоперевозкиTFL.Контейнерный поездTFL.Overseas (Морской сервис)Сегодня мы являемся экспертами в области логистики и таможенного оформления в АТР:1. Обслуживаем собственный морской причал, 2. Оперируем 4-мя морскими линиями по маршрутам: ∙ Владивосток – Нанша - Нингбо - Владивосток; ∙ Владивосток – Тайсанг – Владивосток; ∙ Владивосток – Рижао - Владивосток.3. Управляем собственным парком крупнотоннажных контейнеров и контейнерных поездов,4. Перевозим груз собственным автопарком, в активе которого более 100 седельных тягачей Scania, Volvo Trucks, Mercedes-Benz, MAN, KAMAZ, SITRAK. Работа TFL сегодня: В группе компаний работает более 500 человек. За центральную Россию отвечает офис в Москве, за территорию АТР - офис во Владивостоке. Фонд ТFL разрабатывает программу по поддержке детей-сирот в Приморском крае. Собственная библиотека для сотрудников. Корпоративные занятия английским языком. Комфортные рабочие места (обеденные зоны, кофе-машины, чай и т.д.) Гибкий график работы. Развитая корпоративная культура, тематические и спортивные мероприятия для сотрудников. Обучение, участие во внешних тренингах, профильных выставках. Наш сайт: tflog.ru В Группе Компаний открылось новое направление TFL Hotel Vladivostok - Гостиница бизнес-класса 4* и Ресторан "Нерест" с уклоном на Дальневосточный продукт.
ПодробнееОбязанности:
- Продвижение бренда
- Участие в разработке стратегии продвижения бренда компании;
- Создание и разработка POS-материалов и сувенирной продукции;
- Создание, бюджетирование и утверждение маркетинговых планов компании;
- Анализ конкурентов;
- Участие в подготовке и проведении ежегодных выставок;
- Управление внешними подрядчиками (поиск оптимальных вариантов для производства полиграфии, сувенирки, размещения рекламы и т.д.);
- Формирование отчетности по проделанной работе: затраты – полученные результаты, выводы;
- Отслеживание и определение трендов в направлении;
- Актуализация информации на сайте компании, подготовка необходимого для запуска нового сайта.
- Проработка инструментов для отдела продаж
- Участие в разработки мотивационных программ для сотрудников отдела продаж;
- Разработка программ для партнеров с адаптацией к территории;
- Участие во встречах с клиентами (презентации компании, программ, индивидуальных решений и т.д.);
- Проведение маркетинговых исследований для более глубокого понимания клиента (например, NPS);
- Участие в формировании скриптов для отдела продаж и клиент-менеджеров;
- Участие в процессе обучения сотрудников отдела продаж и клиент-менеджеров.
- HR-маркетинг (совместно с HR)
- Формирование и организация мероприятий для укрепления лояльности к работодателю;
- Формирование политики внутреннего маркетинга персонала (меры по увеличению мотивации персонала и удержанию квалифицированных сотрудников),
- Декор офиса.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет;
- Знание основных маркетинговых инструментов и техник продвижения товаров;
- Умение анализировать данные и принимать решения на основе результатов;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Готовность к работе в режиме многозадачности и к постоянному обучению и развитию
Условия:
- работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2,
- шаговая доступность от м. Тверская 22 БЦ Саммит
Сфера деятельности:
Автомобильные перевозки, Морские, речные перевозки, Железнодорожные перевозки, Ресторан, общественное питание, фаст-фуд, Гостиница
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте gem@tflog.ru